 鲜花( 61)  鸡蛋( 0)
|
加拿大政府推出了更多就业保险(EI)措施,以支持受到贸易战影响的工人。
& p) Z. {' T" S$ l: u% H2 u& d* F& c$ A& C9 h, Y/ c
“加拿大工人一向在重大挑战面前展现出坚韧不拔的精神,但关税以及由此带来的经济不确定性,已超出他们的控制范围.这正是为什么加拿大政府迅速采取行动,对关键项目进行调整,以保护加拿大的就业、工人和经济。”
; l! z6 i, ?9 {* P3 z+ N( b! ]: ~0 W
; s: ?% y7 D) Q) }2 y- |* ^第一项调整:5 q: @0 l: d' b, z. }
/ s$ B5 ]0 H; a' v5 k+ G4 l人为上调各地失业率计算标准
: ?/ }) \6 M' O/ R2 ?* R( Z
+ Y$ s1 p: Y2 G; s' B1 p* |. ?为方便更多人符合领取EI的资格,联邦政府将在所有EI区域的失业率基础上人为上调1个百分点,且任何地区的计算失业率都不会低于7.1%。! O$ d2 c& z7 ^; L/ G
% x J& J5 r, a8 n
根据加拿大就业与社会发展部(ESDC)说明,这项调整将使申请EI的所需工作小时数最多不超过630小时;同时将EI领取周数最多延长4周。
) X5 d; g& [5 g; \" y1 |. @- }! n4 v
此项措施将有效期为6个月。8 w4 r7 _% w2 `
' E& P/ O' |5 `
4 N1 j, B- ?; w+ D. t
第二项调整:
, C* T4 [6 X J0 d
& ]+ M' `- S8 M! L8 V暂停遣散费、假期薪资等补偿的扣减规则! V9 F8 o0 J" l* v+ Z: t5 y. p) C
' r3 l N! n8 c按照目前规则,领取EI前,员工需先“用完”遣散费、假期薪资等补偿。而新政策将暂时取消这一要求,允许员工在未消耗这些补偿的情况下立即开始领取EI福利。) ~$ q4 M3 L5 C$ j. C6 X
; T' G/ _5 j% Q# \1 T
此举将加快补贴到账时间,也将适用6个月。7 e8 G# o9 z6 s- C$ V) R l
) q7 i1 n) F5 D
第三项调整:2 M7 A a' `7 f& d; ]
取消等待期,第一周即可开始领取EI! A# U$ }- Y+ n' x0 l) Z0 r0 w7 |
: K+ w- Q9 z2 \
通常EI有1周的无薪等待期,新政策将临时取消该等待期,让工人在失业第一周就能开始获得补助,更快缓解收入骤减的压力。& a( }/ l" |* i7 a# [8 a4 d; W
9 F% q: ^5 }% g2 `, i2 e* v% X该项措施适用于所有类型EI申请人,包括普通申请者、特殊福利申请人(如生育假、看护假)以及渔业工人等,执行期同样为6个月。
# O. P$ p- K# w
) }' c, \: T5 R" c; E$ _2 O1 x这些新措施是在联邦政府3月7日推出的“EI工作共享计划”基础上追加推出的。 |
|