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本帖最后由 danfry 于 2025-3-11 13:35 编辑
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: c. S: t* u* ~9 y8 [& bAlberta的主要公职人员、事业单位的养老金计划(DBPP, Defined Benefit Pension Plan),主要包括:LAPP, PSPP, ATRF等。
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- LAPP 主要雇主包括:省内各个大小城市的公职单位、学校、卫生系统。比如,City of Edmonton, Calgary, Leduc, St. Albert, NAIT, MacEwan, EPSB, Alberta Health Service, 等。现有会员近32万。
- PSPP 主要雇主包括:省政府及相关单位,多所大学,等。比如,Government of Alberta, U of A, U of C, NorQuest College, ATB Financial, 等。现有会员超过9万。
- ATRF 会员主要是退休教师,现有会员超过8万。
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" B. y# E! _* @- h9 m" V1 _- l% H- H8 U2 @4 }8 R8 U: j* m2 M' c, Y
不同于CPP,以上3个主要养老金计划的公开数据非常有限。但从养老金计划的缴纳、领取等方面,又与CPP有极大的相似点又更为接近。因此,从一定意义上讲,CPP是全国范围的DBPP。
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4 N* \& u {- {6 z( U本帖,将通过对CPP和省内的3个主要养老金计划予以对比分析,推断 省内各养老金的收益率。
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8 v+ u4 d8 a7 P% Q4 d& ]其中LAPP, PSPP, ATRF,其缴纳比例和金额、养老金领取比例和金额,3者间的数字非常接近。且LAPP的信息相对较多。 r a# ?+ r2 ~
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因此,主要对比CPP和LAPP。PSPP和ATRF,可以借鉴参考。$ k2 X) H0 v J, I
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分析时,基于以下假设:
' r/ E6 X4 {0 d& T- 每年收入,按当年的YMPE计,比如2024年收入$68,500;2025年收入$71,300
- 至2024年,工作25年,满65岁退休
- 2025年,开始领取养老金) ]) S9 y3 r4 n: Z9 R O: C6 K5 `
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7 [$ b) V7 }$ c( F; k- _8 y" K7 _| | CPP | LAPP | | 员工与雇主总计缴纳比例(2013~2025的平均值) | 10.5% | 21.09% | | 工作年数 | 25 | 25 | | 开始领取养老金的金额 (年) | $11,023 | $22,421 | | 退休后养老金增长率(年) | CPI | Albert CPI的60% | | 缴纳比率(LAPP/CPP) | | 2.0 | | 养老金领取比率(LAPP/CPP) | | 2.0 | ) l; t$ J u* @7 ~
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从以上对比分析可见,Alberta的主要养老金收益,基本与CPP的收益率接近。) E3 I5 b1 z4 V
2 H% I2 m: n/ a3 |关于CPP的收益率分析,参见上一个贴文:: u3 ~/ w$ F1 S7 O4 ?! g
http://edmontonchina.ca/forum.ph ... &extra=page%3D1$ Q* \3 H% h2 i7 I2 { u
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注:以上分析,仅供学习参考之用!
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; ~: |6 ]' ^& Y3 g+ q$ o- O6 w感谢大家的关注!
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