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昨天(周四),多达 3,200 名埃德蒙顿公立学校支持人员没有上班,以抗议工资僵局。 {+ l' k9 W/ X
* U% Y3 T& l' E5 y3 J/ u昨天开始,一些学校紧急通知部分家庭让孩子留在家中不要来上课,家长们也争先恐后地为一些有特殊需要的学生寻找托儿所。
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此次发起罢工的工会是加拿大公共雇员工会 (CUPE) local 3550,成员主要是埃德蒙顿公立学校的教育助理、学校行政助理、图书馆技术人员和其他支持人员。
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昨天开始,供会建议其成员周四不要上班,于是数千名员工罢工,导致大量学校收到了影响,尤其是有特殊需求的孩子无法上学。% _5 T- U/ j- x5 }4 ^1 N
1 T' A5 g& g. o: s9 r6 M埃德蒙顿居民卡尔·里德 (Karl Reid) 有三个正在上小学的孩子,其中两个患有自闭症。5 G4 \3 _& K* ]" `5 ?+ | O
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周三晚上,他突然接到了接到了学校校长打来了的电话,要求让其中一个9岁的孩子“留在家中”,另外两个孩子可以继续上学。
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4 d' Z# K- ?/ L3 q; M9岁的“星星孩子“,被要求留在家中
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' {$ w/ U9 a" f( u8 \1 J- t! F& i% w$ [: H家长接到电话虽然也能理解,但仍然觉得这对唯一要求”停学“的孩子来说太过残忍,于是坚决把他和另外两个兄弟一起送到了学校……' u, G2 O9 I% e1 ?
: j. [4 n \' Q, P& |, i* m+ D3 t然而这个孩子"无法自行如厕“,无法说出完整的句子,因为没有了教育助理的帮助,困难重重。
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) ]' e* }$ i' A4 A同样遇到困难的还有尼基·帕西卡一家,她家5岁的儿子芬尼克患有1 型糖尿病,平常需要老师和教育助理密切跟踪他的血糖水平。 q7 a$ g, r: n# {0 z# E
+ {0 W" I1 N" ]9 A; W G y% a1 p$ d0 X然而员工突然的罢工,让孩子失去了指引和照顾他的人,家长只能紧急求助了一个日托中心,帮忙照顾他……$ P3 u* W' j7 P/ b0 i" @
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孩子不明所以地问”妈妈,我为什么不能去学校?“
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妈妈只能心碎地回答:”是的,你的朋友今天会去学校,但你不会。”
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此次罢工的原因是要求涨工资!
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因为四年多没有签订新合同,所以大量员工出现了明显的不满情绪。工会负责人称,目前成员们的工资严重滞后于通货膨胀率,许多工人不得不从事多份兼职来养家糊口……
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4 Z8 m$ e, H7 ?因为此次罢工,目前埃德蒙顿公立学校的董事会面对着巨大压力——
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7 \4 Q4 w3 l V5 `5 a- e* _政府要求学校董事会在 2020-21 学年和 2021-22 学年不加薪,在 2022-23 学年加薪 1.25%,在 2023-24 学年加薪 1.5%。
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而那些年签署协议的大多数其他公共部门工作人员的工资上涨了2.5%至3%。: H* N6 |, b$ J: G
* F9 z( ]1 \7 X0 }+ | y2 `$ Y3 @周二,EPSB 负责人达雷尔·罗伯逊 (Darrel Robertson) 表示,他已要求政府任命一个争议调查委员会,以再次与工人达成协议。 C, O( i* h% z. @ [+ q
. U; x+ g% ~# u1 g目前双方依然因为钱的问题僵持不下,相关部门同意约 2.75% 的工资增长,但工会成员们则认为“这相当于每小时加薪约73分,简直是一种侮辱!”
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8 E/ Z5 v7 ?! H8 q/ y$ [工会主席Mandy Lamoureux此前曾表示,过去12年里,阿尔伯塔省的工资每小时上涨了约1加元,但在此期间,阿尔伯塔省的生活成本上涨了34%。3 b* F7 r i+ [+ c
- p3 ^% @# p/ F5 W* O她说,经常帮助残疾和有困难的儿童的教育助理在 10 个月的学年中平均收入为 27,000加元。
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5 y+ d8 d* ]2 I1 M$ \1 T本周,约950 名埃德蒙顿公立学校管理员也以 97% 的投票支持罢工行动。学部发言人称,CUPE 当地 474 号工会尚未向学部发出 72 小时罢工通知。
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, e' U1 G6 v& E3 \9 N看来,埃德蒙顿的公立学校罢工还将继续,我们也会时时关注、更新,家长们注意了! |
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