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根据一份新报告,加拿大各大公司“计划在2024年大幅加薪”。 `- b" e% w0 k r! a0 F* h
. ?* \6 ]3 S2 E- u5 D周二,精算咨询服务公司Normandin Beaudry公布了第13次年度加薪调查,结果对加拿大员工来说是充满希望的。
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; m$ K! e2 L( }报告发现,2024年加拿大工人的平均工资可能增长3.6%。
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Normandin Beaudry薪酬高级负责人Darcy Clark表示:“虽然未来几个月仍有可能出现经济衰退,但各组织计划连续第三年增加超过3%的增幅。
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加拿大各地近700家公司参与了这项调查。2 J x% X& }( N$ q" H
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Normandin Beaudry表示,43% 的雇主计划为来年的加薪提供平均1%的额外预算。% W1 e6 |) `0 y. R# g
0 v) B6 K+ D/ [ Z4 B报告称,在不确定的经济形势和竞争激烈的就业市场的推动下,补充涨薪预算已成为近年来的趋势。
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“有了这些额外的资金,各大公司就有更多的余地来应对劳动力短缺带来的压力,通过战略调整,留住关键岗位的员工,区分表现最佳的员工的薪酬,或加快某些员工的薪资进步。”) W, l6 J0 A" B8 y
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他们公布的2023年实际加薪预算最高为4.8%。
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到2024年,以下行业的薪资预算增长速度将高于平均水平:
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+ t" ^( \9 L4 R% j6 r7 W, I. w科学和技术服务:3.9%
6 b# J/ q5 e/ a- t9 X$ [房地产、出租和租赁:3.9%/ P d. c) b9 S" u, l, Y2 U; S
高科技:3.9%
I: w% g% ]7 S6 u' F5 h3 ?! d制药和生物技术:3.8%
; t. ]4 p7 f# u* x1 [耐用品制造业:3.8%
1 F5 f; m! y8 B. j住宿和餐饮服务:3.7%
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Normandin Beaudry表示,对于那些担心明年工资增涨冻结的人来说,现在只有2%的公司计划实施这一举措。
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5 u J4 c2 [: D现在什么东西都贵了不止一点点,终于要涨工资了...... |
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