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根据一份新报告,加拿大各大公司“计划在2024年大幅加薪”。7 I y& a6 O& J% G0 S+ Q/ d5 Y
H* |+ F" O% b- h周二,精算咨询服务公司Normandin Beaudry公布了第13次年度加薪调查,结果对加拿大员工来说是充满希望的。0 e3 [2 @% K7 F. |
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报告发现,2024年加拿大工人的平均工资可能增长3.6%。
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Normandin Beaudry薪酬高级负责人Darcy Clark表示:“虽然未来几个月仍有可能出现经济衰退,但各组织计划连续第三年增加超过3%的增幅。+ ~- a7 N, Y6 a1 h
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加拿大各地近700家公司参与了这项调查。
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3 J# x! J! `7 x$ ?" LNormandin Beaudry表示,43% 的雇主计划为来年的加薪提供平均1%的额外预算。
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3 |7 P) V; d- p% X) t% ?' i v报告称,在不确定的经济形势和竞争激烈的就业市场的推动下,补充涨薪预算已成为近年来的趋势。
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“有了这些额外的资金,各大公司就有更多的余地来应对劳动力短缺带来的压力,通过战略调整,留住关键岗位的员工,区分表现最佳的员工的薪酬,或加快某些员工的薪资进步。”0 r u) h" D6 x
2 k2 O! p3 F/ Q* k* G9 H' |9 Z7 K1 I他们公布的2023年实际加薪预算最高为4.8%。 z3 q+ I2 i. W4 p* i, g5 `0 M5 S
7 F+ @2 _' B8 X4 D: Q" [到2024年,以下行业的薪资预算增长速度将高于平均水平:
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科学和技术服务:3.9%! _: e% }& t8 U: g3 F) o) J( e
房地产、出租和租赁:3.9%
& z) N, X9 N2 v0 Z3 B9 H高科技:3.9%* X/ S" H5 B1 _6 ~7 R$ i. d8 }3 w
制药和生物技术:3.8%8 V9 Z6 j/ W& x7 Q3 C7 w
耐用品制造业:3.8%+ s% F' R+ }4 |& ?0 ?; W+ \9 F
住宿和餐饮服务:3.7%
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Normandin Beaudry表示,对于那些担心明年工资增涨冻结的人来说,现在只有2%的公司计划实施这一举措。
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现在什么东西都贵了不止一点点,终于要涨工资了...... |
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