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每周工作4天，周五带薪休假！
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" F& W+ z& ?" `' s1 \5 L这些曾经认为还很遥远的职场新规，已经来到了埃德蒙顿！并且在实施了一段时间后，管理者表示：非常成功！ T3 ^- ~2 u' k& C
2 n8 X. l Z, \# q: Fpipikwan pêhtâkwan，埃德蒙顿一家公共关系机构，已经从2021年8月开始试行“四天工作制”！1 G; R# A' V+ T
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公司给 25 名员工提供周五带薪休假！
! p, g) l/ P$ a- l$ e3 G( d
$ w" ^0 Z4 o% Y) |3 B" ]/ T创始人Gwin称，员工们目前每周在远程办公环境中大约工作 33 个小时。 只要他们有空参加客户会议，并且在一周内按时完成任务，他们就可以随心所欲地调整工作时间。- r# v5 e5 D6 T. e. d
, \1 `9 u2 X+ D, j# Y8 B b7 D结果，生产力并没有下降，反而小幅提升！因为人们更有意愿去赢得星期五的假期！! `" [- y4 o9 s l4 k
( v: y7 T$ \# L( B7 a* VUA商学院副教授Andrew Luchak表示：减少每周工作时间的想法，并非所有雇主都能接受。 假设员工们可以在32 小时内完成日常工作，这代表着生产力可以持续提高 25%， 因此，很多雇主宁愿选择“计时”工资，也就是提高员工时薪来刺激生产力提升！ C" }3 V, ]3 k0 F2 d# K
! }; w! A3 G( K目前，世界各地要求缩短每周工作时间的呼声越来越高，许多企业和组织都在进行测试。目前，加拿大东部的一些小镇已经改用每周较短的工作时长，以留住员工。3 F1 C6 T" q& m* s( F" x0 z
对于每周工作4天这样的工作模式，您是怎么看的？您支持吗？欢迎在评论区留言。 |
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狗仔卡
发表于 2023-3-6 13:05
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