羡慕！爱城有单位开始每周4 天工作制！ 每周五带薪休假！

片儿刀

每周工作4天，周五带薪休假！

这些曾经认为还很遥远的职场新规，已经来到了埃德蒙顿！并且在实施了一段时间后，管理者表示：非常成功！

pipikwan pêhtâkwan，埃德蒙顿一家公共关系机构，已经从2021年8月开始试行“四天工作制”！
9 R/ d* v) a! S4 i+ w& D
  ^/ U5 J5 H7 V/ p公司给 25 名员工提供周五带薪休假！

创始人Gwin称，员工们目前每周在远程办公环境中大约工作 33 个小时。 只要他们有空参加客户会议，并且在一周内按时完成任务，他们就可以随心所欲地调整工作时间。

2 S  _# V% Y0 r6 i5 e( U  b* D结果，生产力并没有下降，反而小幅提升！因为人们更有意愿去赢得星期五的假期！
9 p% |; M# s7 b; k9 c# L
7 S- F- v6 `( z' L# wUA商学院副教授Andrew Luchak表示：减少每周工作时间的想法，并非所有雇主都能接受。 假设员工们可以在32 小时内完成日常工作，这代表着生产力可以持续提高 25%， 因此，很多雇主宁愿选择“计时”工资，也就是提高员工时薪来刺激生产力提升！
8 b% B  T- h6 G. F# U1 o
; Q+ K4 y; G8 `! L& j. k9 d目前，世界各地要求缩短每周工作时间的呼声越来越高，许多企业和组织都在进行测试。目前，加拿大东部的一些小镇已经改用每周较短的工作时长，以留住员工。
! ^# v4 T0 j7 d3 C; B9 U/ x9 k对于每周工作4天这样的工作模式，您是怎么看的？您支持吗？欢迎在评论区留言。

有事您说话

Bindu

支持一下! 带薪休假.促进消费.