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加拿大独立企业联合会 (CFIB) 警告说,计划于 2023 年上调工资税将意味着每个加拿大人在今年第一天的实得工资 将减少 305 加元。# a+ l1 |5 @! w8 P9 l, q
2 V. G( p4 ]! h+ Q从 1 月 1 日开始,加拿大退休金计划的保费将上涨至7.3%,每位员工的供款成本将增加 255 加元。同日,就业保险保费将增加 5.2%。 H6 Y, o N) D5 U' J6 F
n7 V+ A3 z+ i$ h3 u- ~加拿大退休金计划(CPP)和联邦就业保险(EI)计划也都出现了一些相当大的增长——高达 6.7%。这意味着小企业也将与受雇工人一起进行一场艰苦的财务斗争。3 `. c9 C. U9 j3 K L
4 I3 L& `. }0 \9 O" G/ K$ P2 A随着新年的临近,由于CPP费用和年度最高退休金收入(YMPE)的增加,仅CPP费用就将上涨约7.3%。CFIB 表示,这可能会使工人和雇主为每位雇员多支付高达$255加元的费用。5 h2 g! Z [' D* R5 i2 t
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CFIB主席Dan Kelly表示,员工在EI和CPP支付的最高额外金额为$304.71加元。
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1 B0 B- a4 \7 [0 d& {8 U) j. O1 e“这可能看起来不是很多,但$300加元可以让一个家庭花去杂货店一趟,或者支付他们的交通费或水电费。”他在一份声明中说。
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3 m* m5 u; O7 H" VKelly还强调了这将对小企业产生的不利影响,这些企业已经在与劳动力短缺和潜在的经济衰问题退作斗争。他认为政府应该暂停工资税增长,直到通胀得到控制。1 Z0 v. ?& z' E* U
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CPP在2022年已经出现增长,并且每年都会继续上升。CFIB已致函财政部长Chrystia Freeland,要求冻结2023年的增加。 |
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