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[亚省新闻] 阿省能源大复工,却高薪难招人,缺口过万……

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发表于 2022-4-5 14:07 | 显示全部楼层 |阅读模式
老杨团队,追求完美;客户至上,服务到位!

- g5 Z) C+ |. O) J% ]1 \$ r: A! ?6 ^过去几个月,石油价格一直在稳步上涨,虽然这对阿尔伯塔省来说应该是个好消息,目前阿省的石油消费已经几乎回到了疫情前的水平,但却正在面临一个棘手的问题——没有足够的工人!8 A" I2 o2 ^. v4 i; ~6 p

1 A6 ^$ p1 W, u- c位于埃德蒙顿的石油和天然气服务公司 Pitbull Energy Services,目前正在寻求招募大约 100 名卡车司机,但一直找不到足够的员工!
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* E1 f0 `0 c& \4 p9 A- g* p& y该公司总裁兼首席执行官萨米·哈耶克(Sami Hayek)表示,在这些职位被填补之前,该公司的产能为 60%,目前正面临大量劳动力紧缺。; I6 P: J5 x0 F& a' w5 r2 s# [' E
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埃德蒙顿 Wynn Machine and Manufacturing ,一家为石油和天然气行业服务的家族经营,目前业务量激增,但人手严重不足。
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这家工厂过去有 15 名员工,但目前只有12 名工人,想再招募更多熟练工人,非常难。
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加拿大能源承包商协会主席兼首席执行官 Mark Scholz 表示,从2021年年终开始,劳动力短缺的现象开始越来越明显,在经历了多年的低迷后,目前市场对员工的需求正在激增!
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这个协会正在将30台钻井平台推向市场,每台活跃的钻机都需要大约220名直接和间接员工,这意味着还将增加大约6000个工作岗位!; E+ P( |6 B, X$ F- O. s- D$ D+ y
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目前,为了争夺工人,尤其是“熟手”,一些公司正在不断提供签约奖金或其他激励措施来“抢人”。 ! X2 ^) X+ Z+ y

4 j" Q" |. [. S" q; F; a有些家族企业甚至为员工提供灵活的工作时间,可以“早到早退”,来吸引员工。
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发表于 2022-4-5 15:18 | 显示全部楼层
现在的招聘广告比以前多了
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