 鲜花( 61)  鸡蛋( 0)
|
阿省财政部长特拉维斯·托斯(TravisToews)将非工会公务员的工资冻结期延长至2022年3月31日,并对中等以上职位领导人的薪酬设定了新的上限。+ ~" J# T6 r* M, U B! ?
; N8 d8 ?; l% M% f7 m u6 L5 N7 P4 ~阿尔伯塔省的大学、学院和技术学院,甚至高中都将受到阿省对其高级领导的工资和福利限制的约束。7 @, v* _1 f' b0 n" T0 ]$ ]% |
]$ i( d4 s$ K$ H; O3 d
周四,阿省高等教育机构的425名副校长和院长将根据政府制定的新薪酬上限,调整工资额度。该规定同时适用于阿省26所学校中的20所。+ T% a5 a* }5 ]" H
2 P5 O; W$ Z; O: V$ P3 D
在阿尔伯塔大学,校领导层的年薪不能超过391,125加元,而奥尔兹学院(Olds College)这样的小型机构,最高年薪可达205,713加元。# ]. }% s( P" k, M2 F: y+ H
( m: H1 p1 P/ C- {2 s- {6 K在阿省最大的机构中,从总负责人到下两级的行政人员最高限额为312,900加元。
6 z8 I, F, O9 ^- I% r/ H8 r2 l0 ]/ r7 A! K2 V: v
此前,根据机构公开的薪酬披露名单,一些院长的收入远远超过这些限制。例如,阿尔伯塔大学商学院院长2019年的基本工资和福利为477157加元。; {3 q5 H" L( [* V9 X
' ~+ B: q, p7 q2 ]* U
阿省财政部表示,新的限制将立即适用于新员工。两年内,所有领导岗位都必须合规。这意味着很多高层的降薪幅度可能接近30%。& e& v4 s) ]! m. G1 D: m
1 g8 b. r# c" ]/ q
到2023-2024年,这一上限预计每年将节省约370万加元的开支。
# r# E4 ]/ R/ N! A- t! X3 r' c' S S5 j Y& a2 o+ x7 }
同时,政府还增加了行政休假的新限制,此前已被限制为一年。, f4 |% M3 m& e e2 S
* [( K, F: x4 D
尽管自2017年以来,其他省级机构、董事会和委员会的高管一直受到薪酬上限和津贴补助的限制,但工人补偿委员会(Workers’compensation Board)或阿省能源监管机构(Alberta Energy Regulator)等组织的中层管理者不受薪酬上限的限制。 |
|