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爱城经济发展公司裁员90%, 约 1300人!* O' q) X/ U7 @6 U i5 a0 M' e* t6 F
3 ]2 y3 m0 ?% F2 l7 p埃德蒙顿经济发展公司（EEDC）关闭了所管辖的两个大型场馆，公司近90％的员工已经或将在不久的将来被解雇。: Z1 P) o1 G. H+ l
& g# `6 @' E# b2 O7 W7 f埃德蒙顿经济发展公司本周二（4月14日）宣布，该公司所管辖的埃德蒙顿博览中心 (Edmonton Expo Centre) 和埃德蒙顿会议中心 (Edmonton 8 F. M+ O* D% g' L5 |1 `
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Convention Centre) 两个大型场馆关闭后，3月中旬已经解雇了大约1,100名小时工，第二轮临时裁员即将开始。' G1 K) ]* n8 m: S% x o- g
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埃德蒙顿经济发展公司传播总监塔米·福布斯（Tammy Forbes）在周二的声明中表示，下一轮裁员将影响该公司各个业务部门的约100名全职员工。在三月
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N: N$ x3 } K ^份大裁员之前，该公司有大约1,350名员工，两轮裁员的幅度接近90%。6 o, d) J2 r) g/ m# [1 q( X
4 o$ R2 f' ~& `8 |9 m4 k福布斯在声明中说：“由于关闭两个大型场馆，活动取消以及各种资金来源的减少，公司收入剧烈减少……为了确保公司能够适应不断变化的环境，考虑中
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4 V9 G d& V5 B* P长期战略，疫情过后帮助启动经济并支持我们利益相关者和社区，公司不得不做出痛苦的决定。”
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埃德蒙顿经济发展公司是一家非营利性组织，主要业务包括帮助市政府制订经济发展计划，通过埃德蒙顿市旅游局和市创新局等多个机构推广提升城市声誉。" d0 B1 j" a1 V2 t( j* R$ Q4 b3 o
i# g9 t" F1 X6 X9 {1 x大裁员后留下的所有员工，包括高级领导团队，都将面临减薪。领导团队的规模也因三人离职而缩减。离职领导团队成员包括首席执行官德里克·哈德森
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（Derek Hudson），负责创新的副总裁切里尔·沃森（Cheryll Watson）和负责研究与战略副总裁格伦·凡斯通（Glen Vanstone）。哈德森于4月1日离6 y, W m* ?6 f
' W/ Q3 c3 _5 R& h职。他离职后其首席执行官职位由埃德蒙顿旅游局副总裁玛姬·戴维森（Maggie Davidson）临时接替。4 J6 S" G g# \3 m' b! \
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狗仔卡
发表于 2020-10-30 15:17
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