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爱城经济发展公司裁员90%, 约 1300人!
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; m( Q# ^. _& z埃德蒙顿经济发展公司(EEDC)关闭了所管辖的两个大型场馆,公司近90%的员工已经或将在不久的将来被解雇。1 N* d/ x, R4 H( O1 H2 b
& m) Z8 p7 W8 C7 e: S0 F埃德蒙顿经济发展公司本周二(4月14日)宣布,该公司所管辖的埃德蒙顿博览中心 (Edmonton Expo Centre) 和埃德蒙顿会议中心 (Edmonton
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Q6 ^' @7 q$ N' ]$ o5 F3 x' aConvention Centre) 两个大型场馆关闭后,3月中旬已经解雇了大约1,100名小时工,第二轮临时裁员即将开始。. g" b' e) T2 Q
4 ?7 r$ t0 y% j0 ]& o2 p埃德蒙顿经济发展公司传播总监塔米·福布斯(Tammy Forbes)在周二的声明中表示,下一轮裁员将影响该公司各个业务部门的约100名全职员工。在三月
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份大裁员之前,该公司有大约1,350名员工,两轮裁员的幅度接近90%。
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福布斯在声明中说:“由于关闭两个大型场馆,活动取消以及各种资金来源的减少,公司收入剧烈减少……为了确保公司能够适应不断变化的环境,考虑中4 H7 n! A8 w6 }2 o& R# N5 \6 f
; N8 M' X7 G5 |9 P8 \长期战略,疫情过后帮助启动经济并支持我们利益相关者和社区,公司不得不做出痛苦的决定。”/ W) J! b2 m" @
) v3 C# B' e6 A5 U% ^5 E- d: s埃德蒙顿经济发展公司是一家非营利性组织,主要业务包括帮助市政府制订经济发展计划,通过埃德蒙顿市旅游局和市创新局等多个机构推广提升城市声誉。
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大裁员后留下的所有员工,包括高级领导团队,都将面临减薪。领导团队的规模也因三人离职而缩减。离职领导团队成员包括首席执行官德里克·哈德森 I( s. F6 w/ e' y8 f
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(Derek Hudson),负责创新的副总裁切里尔·沃森(Cheryll Watson)和负责研究与战略副总裁格伦·凡斯通(Glen Vanstone)。哈德森于4月1日离. A! \, R% b9 N5 ]* ~2 `
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职。他离职后其首席执行官职位由埃德蒙顿旅游局副总裁玛姬·戴维森(Maggie Davidson)临时接替。" c; V3 J: B8 R; f, \
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