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[加国新闻] 80万中国留学生归国求职 60%是硕士!

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发表于 2020-9-23 11:03 | 显示全部楼层 |阅读模式
老杨团队,追求完美;客户至上,服务到位!
超6成是硕士 80万中国留学生归国求职!$ c- N( c9 P6 ~4 l. r' d. j* R

' E5 X' T6 |; N7 G  Z9 i! C受新冠肺炎疫情影响与及美国限制中国学生入境,大批中国留学生被逼回国谋生。中国有调查显示,今年以来有多达80万留学生要回国求职,比往年大( f4 W& y! e% ~- P3 H6 ]7 x+ t/ M

8 t0 J5 e" M( L9 f# T幅增加7成,加重了中国就业市场压力,在竞争激烈环境下,就算是名牌大学毕业生,工资已大不如前。
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疫情过后中国的就业形势有多严峻,从招商银行深圳分行新一轮招聘可以看到端倪。银行请的是初级柜员,吸引了清华,北大,和人民大学等名牌大学
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毕业生,来应征的还包括毕业于英国帝国理工学院,伦敦大学学院,及美国南加州大学等美英名校的毕业生。
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- X. n3 r. A- j4 U$ i% [海外疫情蔓延下,不少留学生选择回流中国找工作。最新的调查报告显示,今年以来有80万留学生,也就是所谓的“海归”回到中国,与874万国内应届毕
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, r5 p3 c( y/ {3 D业生站在同一起跑线。
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中国金融学者贺江兵表示,受到新冠肺炎、水灾与美中贸易战等负面因素影响,今年中小企的岗位大幅减少,导致高校毕业生就业情况严峻。
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贺江兵:“老美(美国)的制裁下,高科技公司受到很大影响,有很多外国企业已经外迁了。直到7月底申请搬迁补助的日本企业达到1千7百家。就业岗
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, j# a+ [) F; O/ c5 S2 R位本来就少,外资外迁加上内资的关门与歇业,中小企业的岗位少了以后,很多人都去考公务员了。”
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, ^- Z' L# ~* S5 a进行调查的在线职前教育平台透露,受访的“海归”主要从美国,英国和澳大利亚回国,当中超过6成有硕士学位,部分人甚至具有博士学历。) U5 n5 C- C5 R1 Z7 I
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  T0 D+ ^3 f3 o& J8 k) h1 X近四成海归年薪不足10万 ' G) p6 `" ?. a* F. r

7 u( w; P( W% y, Y. j金融和科技行业是最多海归从事的行业。部分人本来一心想拿到30万以上年薪,但实际上只有不到5%被访者可以如愿。接近4成“海归”年薪不足10万,
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这一比例同比增加一成。 ; Y9 J: [* t2 K# }2 \

4 K! ~/ s4 y# x贺江兵:“降薪是普遍的。各地的财政收入也在下降。因为企业效益不好,它的税收也上来不了。全国各地的税收和财政收入普遍降低,说明企业的效益6 H7 Q1 u+ T; @4 S0 c. w3 A
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普遍下降。这种情况下,加工资是不可能的,只会降。” / Q% ^$ o8 s, u# M/ J6 D( o& @

; k( \# C: s6 O/ e& }  f% a贺江兵表示,“海归”的工资一般是本地毕业生的两到三倍。而降薪也不是“海归”的专利。
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贺江兵:“‘海归’的工资降是因为内地(毕业生)的工资降得更狠。有的地方(单位)月薪只有3000块钱。如果(海归)是正规大学还是比内地的好一) ^, Q2 c- }1 j9 O

' Z. A# z- n8 v& E# O些。因为内地会更低,所以整体会拉低。”
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/ J/ u- u0 l8 z$ d) H调查援引业内人士认为,随着中国大陆大学生群体竞争力增强,他们与海归的优势差距正逐步缩小。中国人民大学的教育专家程方平却有保留。 % B4 a! s9 n& P

7 x4 E6 x3 m8 d, v; g& ?7 l) b程方平:“国内的教育有弱点,理论跟实际工作能力是有差别的。国外回来的人外语好,有国际视野,特别是国际业务方面,确实比只在国内学习的人有
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好处。譬如说我们对国外的了解也有很多信息不对称。他们回来有助于中国和外国相互理解。”
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) F9 \0 ?* N, ?( }6 a$ _4 v有分析认为,“海归”回国求职的趋势会否持续,很大程度取决于疫情下,美国今年第三季经济能否强势反弹。 $ h9 |, ?6 t) `- R$ z: t" H
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