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作者:TERENCE6 E& v( |, b' Z$ M# B4 n
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根据信息与通信技术委员会(ICTC)发布的最新报告,到2023年,加拿大对“数字技术人才”的需求预计将达到30万5000人,数字经济中的总就业人数将超过200万。) v1 ?, s& |9 g
B6 }0 L4 U6 [; dICTC是加拿大的非营利性数字经济专业智库,拥有超过25年的经验,其目标是增强加拿大在全球经济中的数字优势。ICTC在其报告《加拿大的增长货币:2023年数字化人才展望》中,将全职开发人员、数据科学家和DevOps工程师列为加拿大未来最需要的15个顶级数字化工作中的三个。" q* u8 T6 g% v: Q# A
+ W; C# d/ t& [( V0 w0 H/ U& H1 J4 a; r3 X/ L" {
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报告指出,在过去十年中,加拿大数字经济中的就业增长几乎是整体经济的两倍。此外,ICTC还预测,随着技术继续渗透到各个行业领域,对技术人才的需求会在所有领域持续扩大。
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2023年的展望列出了全国六个关键的创新增长领域:
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+ J0 [5 T8 | i$ w( o8 @; b8 h清洁技术:无碳和环保的能源与服务;
; A, K+ B, ?2 q# [9 M n清洁资源:下一代自然资源开采;$ A7 k7 ?8 J2 t3 ?- {
先进制造:利用技术生产;' r$ z- }# X5 }: ?( c W
交互式数字媒体:体验式设计;
5 V0 X! Z5 a1 f4 _6 a1 Y+ V健康与生物技术:创新福利;+ V% Y! r4 S$ J5 A3 y
农业食品和食品技术:基于技术的营养和生产9 v" h+ r0 u0 _
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ICTC总裁兼首席执行官Namir Anani说:“变革浪潮席卷整个经济,正在迅速塑造一种新的工业范式。可持续的商业模式越来越被看做是一种战略优势,为加拿大的经济增长和就业前景铺平了道路。”。他还说,“为将来的绿色经济和高度互联的经济做好准备,培养有创新的劳动力,这对于加拿大来说是未来几年的战略重点。”) H% @+ x- s( F
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ICTC表示,人工智能、5G、虚拟现实和增强现实、先进的制造流程以及区块链等技术在重新定义人才和技能需求,同时改变了我们的工作、生活和经商的方式。因此,报告指出,“将这种迫在眉睫的改变转化为机遇至关重要。”1 |% r, n$ Q0 S6 r& J1 Q
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