 鲜花( 0)  鸡蛋( 0)
|
何谓加拿大工作经验) G6 c* }+ l4 ]; I9 X3 R
-------Mobileplay 于2007年3月21日
5 }/ k6 {/ n$ |
/ x7 @6 B: I) j: y. M有很多人为没有所谓的加拿大工作经验而困扰，根据我这些年的观察和切身体会，我们国人似乎过度注重了这个名词。
. v$ B2 ]2 [, u
A6 X; `) B9 }1 z经验是没有国界的。我所接触的很多很多朋友，并没有因为只有中国工作经验而找不到工作，相反，他们之中有很多是在高薪之列，很多很多的例子是一来就找到工作，而且是高薪工作。那么，为什么会有很多人以这个理由被拒绝呢？6 ^2 n. i+ }8 x" o. { D
3 n, w7 Z0 }$ C- X0 h
其实很简单，就是面试官觉得你不合适，或另有原因，就找出这个堂而皇之的理由来拒绝，其真正的理由大致有以下几点：
& V0 _, [% S- c, E/ ?- B- }6 @
1 Z8 ^4 C3 m, L4 f& C7 n5 F; B1。语言不过关。90%的人就是因为这个找不到工作的。
$ w* o7 w! R& c2 F
6 a3 U2 Q S' L( I" z2 k在国外工作，首推是交流，技术是其次。跟中国国情不同。只有把自己的想法讲出来，同时把别人的意见听进去，才能进行很好的日常工作。这里的逻辑就是，你讲不出来，那就等同与不知道。交流的载体是语言，语言不行，谈何交流。有很多人常常嘲笑有些老外半瓶子醋，但说起来头头是道，其实，那是你自己错了，能把半瓶子醋讲成一瓶子醋，本身就是本事，你想想，为啥你却把好好的一瓶子醋讲成半瓶了？这里有信心，表达能力，逻辑和知识的综合因素。话说回来，肚子里没货是没有办法滔滔不绝的。
' Z6 I; P, w3 ?( n% G! m' [# B0 S- g) ]
所以语言不过关，学啥都没用，到头来只能找个低薪工作，或开个小店什么的。
6 G( w* `+ T$ c2 m X! V
2 @9 {2 k( K1 ^/ j8 y# [2。文化差异* _$ x$ j( @/ a4 m4 M7 S
+ x7 N+ W& |- \' C$ M9 b$ T文化差异是无出不在的。例如，表现在对一个事件的理解看法不同，所以在面试时，一定要展现对事物的积极看法。例如，生活习性不同，举个例子，千万别在别人都去FoodCourt买饭时，你却拿出自己带的饭盒，里面放着咸菜猪蹄。在面试时，面试官能看出你对本地文化的认知程度。9 ^4 N0 S+ J+ z
8 \ E+ x, Q( _0 m简历本身就是个很好的例子，如果你把性别，年龄写在里面，用的又是中国格式，当然没人会对你感兴趣，如果只发简历而没有应聘信，那只能说明你根本不知道这里的规矩---那就是这里的文化的一部分，当然，也就很难收到面试通知了。
: L! a4 u* ^ x7 Z
4 }+ @# R5 D g7 @3。无自信，性格内向, K& B+ ?5 h# t: o T
# [. g- N; X6 {8 d* H }中国有句古话，叫沉默是金。在这里，却是大错特错。只有在非常非常少数的外在条件下要展现沉默。大多数情况下根本没有人能理解：噢，原来你在摆酷。你马上处于被忽略不计境地。在这里，交流是金。
& i3 r$ X! w& ^
# s# y" r' T0 B% H中国人有相当一大部分人性格内向，看上去显得城府很深，其实这里根本吃不开。没人有那份闲功夫来琢磨你的内功，所以，就很轻易的被“组织” 抛弃了。
4 o% ?9 ^- X$ W! `1 r. y: I, d0 Y" P2 W4 n6 x
内向的人，面试时看的出来，表现在问一句答一句，语速缓慢，毫无主动性。% e( |% Y; d8 F5 G
) u8 `8 H. I& y) C2 F m7 i
还有个自信的问题，就讲加拿大经验本身，如果你自信你的经验是一级棒的，就不会怀疑自己在国内的经验会在这里不受承认，你想想看，多年的专业工作哪会一文不值？自信的人，面试时一眼就看出来，表现在语言洪亮，身姿挺拔，讲话辅以手势，主动引导话题等等。
+ ~$ i& c% G( `1 c* k1 }2 s2 T) G! W1 z- i- A
4。表达能力, \0 D. m: ^; _
0 V0 }+ X& A# {2 ]
中国较少有演讲技巧之类的培训，就是有，很多出身理工科的高才常常是不屑一顾的。然而，好的演讲技巧会极大的弥补你的语言不足，它会让你展现出一个积极向上的姿态，尽管你并不是一个积极向上的人，那没关系，只要在面试的30分钟看上去积极就行了。它让面试官产生这样一个印象，“此人虽然语言不行，但很原意交流，也积极肯干” 。这样，你的录取率就大大地提高了。, x/ S+ l8 N" a/ f2 Q
, Y1 U+ m6 W& Y& b2 o3 x; P5。准备不充分
1 s6 {. Q8 G+ s; y
0 M* c" @, H0 N很多人面试就背一大段自我介绍的年历流水帐。而且明显是背的表情。面试求职是要准备充分的，该问到的问题都要一一记熟，怎么个熟法？不用想就讲。- k: q# ]# E7 p8 h' v
9 ], N- r/ x) R4 f% Z- I* E7 x ~* W. j9 G/ |* l, p
' p1 G' ^, @! z" x8 \7 @ _# o
好了，讲着讲着就有点偏题，但归根结底一个原因，就是自身的问题，别人只不过是因为你自己不过关，而找这样一个借口来搪塞而已，重言的是找出自身的原因而加以改善。) w; H1 t! k# k% w3 K8 W* A
3 T1 D$ A9 R; U' z/ h( M原天下有心人，终有工作。 |
|
狗仔卡
发表于 2007-3-21 19:34
提升卡
置顶卡
沉默卡
喧嚣卡
变色卡
显身卡
发表于 2007-3-28 12:34
