惊爆！埃德蒙顿亚裔女子为获“省提名”移民，几惨遭轮奸！案件导致阿省移民政策紧...

片儿刀

移民，连根拔起，甘苦自知。
7 b* ?" [/ y' z( `2 A. F" f
2 a8 T: [  X+ q5 r3 @* _1 }( Z  A0 A4 s8 x在移民的过程中，有人忍受着不为人知的煎熬，有人为了枫叶卡无奈地隐忍着，也有人终于无法忍受，痛哭失声——

! K7 D3 ~* p- `5 Q$ |近日，在埃德蒙顿，一位名叫Ashna（由于受到publication ban保护而来的化名）的印度女孩，报警求救，并面向公众媒体讲述了自己在申请“省提名”的移民过程中，是如何被欺压、凌辱，最后几乎被轮奸的遭遇——
- I0 B1 _+ M- k5 {
一石激起千层浪，这起突然曝光的事件，不仅引发了社会各界对外来务工人员境遇的讨论，也得到了阿省移民部门的迅速回应，也因此，阿省移民法案可能将于近期重新被修改！


" V+ y9 G# S8 V! K
受害女子侧影
3 ?5 m5 H- y, N
2017年12月，21岁的印度女子Ashna来到了埃德蒙顿，一家餐馆为她提供了一份工作，餐馆老板答应帮助她申请阿省的移民提名计划（AINP）。
5 p+ y& G) F1 |
5 ^0 N# W7 N# t) a8 W工作开始后，Ashna发现这份工作的工作时间很长（老板经常克扣工资或不支付任何费用就要求她延长工作时间），且工作强度“非常大”，但是想到如果能拿到“省提名”，进而移民加拿大，Ashna默默忍受了下来。
7 {" D8 f9 s; G  E3 @2 v4 z2 u* f
+ R, ^4 K7 _2 ]工作半年后，她递交了省提名的申请。
! `  K. ?; X/ z
$ A* K" e2 ?  j' |2018年7月，老板将餐厅卖给了新主人，Ashna继续在这家餐厅工作，但她的“省提名”申请仍然与原来的雇主联系在一起。

在这之后，前任雇主时常约她，有意无意地骚扰她，但每次都是“浅尝辄止”，也没有太过分。老板告诉她“在你的提名获批之前，你必须听我的，别无选择！”

当晚，她依约来到这所公寓，不大的房间里，除了她的朋友，还有前雇主和另外3名男子。

Ashna本能地感觉不妙，忙想离开，但是四个男人将她围住，要求她留下来“陪他们一起喝酒”，“他们围着我，有人使劲抱住了我……”
. y' p. p" E6 v

' u; g$ j2 ~7 O0 \5 I3 J6 u' DAshna挣扎着站起来，说要和此前约她的朋友单独说话，但是当她们走到卧室，男人们紧跟着走了进来，前雇主把她推倒在床上，当着其他几人的面对她进行了性侵……
% l$ w9 d% e/ q# k: v  i1 ]+ @
* ]' T4 `, |; k  m4 I7 ^+ f“他一面大吼大叫，一面威胁我，喊叫着不听话，就取消我的省提名！”
/ }& G& R, A: s7 K

随后Ashna趁几个男人不备，踢了这名禽兽雇主，然后衣不蔽体地跑出了房间，又有几个男人紧跟着在走廊里，对她进行了猥亵和恐吓……
- U1 _9 |9 z6 O! D5 ]3 s5 }
9 l" `( {) [' f2 j& `3 M- y: x
可能是走廊里有其他的人经过发出了响动，Ashna趁几个男人犹豫之时，逃出了公寓楼，她哆哆嗦嗦地躲在几棵树后面，拨打了一位朋友的电话，哭着寻求帮助……随后昏倒，被送往医院。
# D* m9 \! z5 |! Y& f$ G
0 u3 q5 V7 b! T5 q* i% l$ ^7 {7 ~想到自己已经忍受的种种委屈，Ashna不想前功尽弃，选择了继续忍耐。
1 e& _! |! O' c' p3 D( I
- G. J9 \: p2 p0 h2018年9月21日，正在餐厅工作的Ashna收到了另外一个女同事（也是她的一位朋友）的消息，约她在市中心的一处公寓见面。



' o+ H: T9 S* T3 i1 ?3 J第二天，Ashna报了警，向警方陈述了自己的遭遇。

而随后，她开始接到前雇主的电话，要求她“撤回投诉”，并不断威胁她。
/ A, O5 U" U! T; T
! \' m& ]7 E$ H! c( I几天后，当Ashna上班时，前雇主的一位朋友来餐厅找她，并要求她签署一份声明——“接受道歉，撤回投诉，并将得到一笔钱”。如果她不签，这名凶恶的男人就一直跟着他。

$ A2 _* r- c: D她只好假意安抚说“留下声明，自己需要点时间考虑一下……“
$ d! P) _6 Q( A/ E; _  h. S3 {5 W, k
随后，Ashna将这份“声明”直接交给了CBC，希望通过媒体公布出去，让禽兽前雇主身败名裂！
0 R- T3 q5 v2 e" K* l" V$ [
“受够了！我统统都不要了！我付出的太多了……”

Ashna的遭遇引起了阿省多方的关注，也惊起了各方关注外国工人生存现状的反思。
) k4 O7 T9 _/ G$ P  Y. Y( I
7 P2 F# K, Z" |
8 o5 r: u- B0 r% Z% w
% P1 v, i& m7 Z) w  B" Q1 {
阿尔伯塔省劳工联合会主席Gil McGowan表示，外国工人很容易被雇主利用和辖制，尤其是很多初来乍到的外国工人，由于语言、文化都有一定的障碍，加上想申请“身份”，和雇主之间产生了“巨大的不平衡”，最常见的案件通常是“雇主勒索低工资、无偿加班等，当然也会有其他的东西，比如性勒索等……”

Gil McGowan还称，很多人初来乍到，并不能意识到自己的合法权利被侵害了，当然即使意识到，也不知道在哪里可以群求帮助，在这个陌生的国家里，他们时常孤立无援……
; F1 y9 d3 F% D" s1 J
“Ashna事件”也引发了阿省对现场AINP制度的思考。
9 y0 T# \, Q, q
7 J; l, L7 I7 B据了解，AINP（省提名）由加拿大移民局和阿尔伯塔省劳动部联合运作。目前，这两个部门都表示，将“对现行的AINP制度进行修改，以减少外国工人对雇主的依赖”

& L+ p% _* T9 G! i! U部长Christina Gray今天发布了一份书面声明，称“虽然2018年1月起开始实施的阿尔伯塔省Alberta Opportunity Stream，外国工人不必完全依赖雇主，可以拥有独立性，但这还不够，我们即将进行再次改革，以减少外国工人对雇主的依赖，未来外国工人将不再需要依靠雇主来申请移民身份！”
& [2 e( e8 W( h9 d& s
) w8 {  w8 A8 n& S+ k& x

) G4 J) X* e. U1 ?& z% H$ m, P# J省劳工联合会主席Gil McGowan也表示“目前的AINP存在根本性的缺陷，外国工人需要就业，才能申请永久居留权，如果失去工作，将不再有资格，这就为雇主的剥削提供了温床！”
0 d4 Z' |6 `7 x4 J/ \& m% I
+ l; N1 f+ H! o' b& M联邦一级也在提议改变外国工人方案。
+ W8 n- C; M& }' |0 G* L% ]% w$ T
加拿大移民局发言人Shannon Ker在一封电子邮件中写道：“新的规定如果获得通过，外国工人将获得开放式工作签证，并可以独立寻找新的工作机会，而不必再忍受雇主的各种不平等盘剥！”
) \. i( X5 \' h4 J0 T) {' |
! x: K  i- n8 x5 [" m# Q3 _据了解，新规计划将在今年晚些时候推出和施行！