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[屯事问答] 求助,工作地方老板要收押金。请问合法吗?

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鲜花(5) 鸡蛋(0)
发表于 2018-8-17 19:03 | 显示全部楼层 |阅读模式
老杨团队,追求完美;客户至上,服务到位!
工作,老板说压几百块,以防万一突然不来,或者不能够紧守职责。0 X0 [% F+ [; p
请问这个合法吗?多谢大家。鞠躬?
鲜花(43) 鸡蛋(1)
发表于 2018-8-17 20:34 | 显示全部楼层
不合法
鲜花(8) 鸡蛋(2)
发表于 2018-8-17 21:58 | 显示全部楼层
肯定拿不回来。
鲜花(0) 鸡蛋(0)
发表于 2018-8-17 22:51 | 显示全部楼层
老杨团队 追求完美
不合法
鲜花(417) 鸡蛋(15)
发表于 2018-8-18 05:03 | 显示全部楼层
老板也可以招几百员工,每人收几百押金,然后突然卷钱跑路啊。
鲜花(5) 鸡蛋(0)
 楼主| 发表于 2018-8-18 07:38 | 显示全部楼层
woele0553 发表于 2018-8-17 22:51
8 m6 A$ Z* Q0 O; F+ E0 W不合法
' X* r$ T( K; K  ]4 |
请问,哪里可以找到证据,就是哪个法律说不合法。多谢。
鲜花(19) 鸡蛋(0)
发表于 2018-8-18 14:49 | 显示全部楼层
老杨团队,追求完美;客户至上,服务到位!
冬天不冷 发表于 2018-8-18 07:38
3 F% f% d; O. ]- u# P/ T请问,哪里可以找到证据,就是哪个法律说不合法。多谢。
0 F: R8 T7 t# S+ M4 `7 N
Alberta Labour
; _$ g6 ^3 G0 ~3 ahttps://www.alberta.ca/contact-employment-standards.aspx
鲜花(0) 鸡蛋(0)
发表于 2018-8-20 12:16 | 显示全部楼层
肯定不合法。你就是你的工资就是押金
鲜花(48) 鸡蛋(2)
发表于 2018-8-20 17:20 | 显示全部楼层
这是违法的立马举报。
鲜花(152) 鸡蛋(1)
发表于 2018-8-20 18:03 | 显示全部楼层
老杨团队,追求完美;客户至上,服务到位!
这次老板有麻烦了
鲜花(152) 鸡蛋(1)
发表于 2018-8-20 18:03 | 显示全部楼层
比较好奇,什么工作还怕你跑了?
鲜花(19) 鸡蛋(0)
发表于 2018-8-22 16:32 | 显示全部楼层
billzhao 发表于 2018-8-20 18:038 e2 m9 a) |5 U7 _
比较好奇,什么工作还怕你跑了?
  R; @- |% O' Y
难道是传销?
鲜花(2) 鸡蛋(0)
发表于 2018-8-28 17:13 | 显示全部楼层
同言同羽 置业良晨
你做什么工?
鲜花(100) 鸡蛋(11)
发表于 2018-8-29 08:28 | 显示全部楼层
老杨团队,追求完美;客户至上,服务到位!
Smiao 发表于 2018-8-18 14:49
$ _+ K/ ~- N, y) s& m+ Y, RAlberta Labour- Q, O/ g  a, ]# T1 V: A- b: f
https://www.alberta.ca/contact-employment-standards.aspx
0 Q6 K1 k0 E, E  e3 |2 b
你reference的时候先读一下好吗。。这是原文:. J9 |# W! F1 ?9 l
12 (2)  An employer may deduct from the earnings of an employee a sum of money that is
5 A8 }4 W5 j3 F& y! o (a)    permitted or required to be deducted by an Act or regulation, including a regulation under this Act, or a judgment or order of a court,
# F# k( n* m( Z7 O9 D6 u (b)    authorized to be deducted by a collective agreement that is binding on the employee, or3 V/ p! P6 d5 ^0 |
(c)    personally authorized in writing by the employee to be deducted.
+ Z2 l0 {$ M' Y3 ]
8 i, l, d$ |; D8 P3 {1 M! @% G. e* w& q2 b# N
雇主可以这么解释:
8 g! r  ~2 _9 o% nmandatory training course deposit - conditional refundable0 ^" o8 ?/ {' F/ @  a
. y1 h- K5 q  Q2 l6 U6 a0 `5 ^( \
结论就是,在Employment Standard里面,只要员工authorized in writing,雇主可以扣掉或者暂时hold住,你们读也不读就想当然告诉别人错误的信息。
鲜花(19) 鸡蛋(0)
发表于 2018-9-6 12:35 | 显示全部楼层
urspace 发表于 2018-8-29 08:28
0 C  K5 F8 P- w' c; v你reference的时候先读一下好吗。。这是原文:
5 u- D; W# U, |: y12 (2)  An employer may deduct from the earnings of a ...

" i7 M$ l; G% K- V你把我的链接打开看一下就是到了,是Alberta Labor “ask a question online”的链接。意思是直接去问有关部门。根本就不是什么Reference
鲜花(19) 鸡蛋(0)
发表于 2018-9-6 12:43 | 显示全部楼层
本帖最后由 Smiao 于 2018-9-6 12:44 编辑 & G# e& B7 j+ t- s6 T+ u
urspace 发表于 2018-8-29 08:28
: u: {' s8 t) q4 `% E8 Z你reference的时候先读一下好吗。。这是原文:1 d5 P1 }" i' g- \% i) X/ ^# P; `
12 (2)  An employer may deduct from the earnings of a ...

* x- a& a* u9 z* X& a: p+ P6 }4 }6 [
不过今天还是知道了些新规章和制度,还是先谢谢了。
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