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[屯事问答] 求助,工作地方老板要收押金。请问合法吗?

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鲜花(5) 鸡蛋(0)
发表于 2018-8-17 19:03 | 显示全部楼层 |阅读模式
老杨团队,追求完美;客户至上,服务到位!
工作,老板说压几百块,以防万一突然不来,或者不能够紧守职责。
: J0 _0 ], }  w! u( L% _! b请问这个合法吗?多谢大家。鞠躬?
鲜花(43) 鸡蛋(1)
发表于 2018-8-17 20:34 | 显示全部楼层
不合法
鲜花(8) 鸡蛋(2)
发表于 2018-8-17 21:58 | 显示全部楼层
肯定拿不回来。
鲜花(0) 鸡蛋(0)
发表于 2018-8-17 22:51 | 显示全部楼层
老杨团队 追求完美
不合法
鲜花(417) 鸡蛋(15)
发表于 2018-8-18 05:03 | 显示全部楼层
老板也可以招几百员工,每人收几百押金,然后突然卷钱跑路啊。
鲜花(5) 鸡蛋(0)
 楼主| 发表于 2018-8-18 07:38 | 显示全部楼层
woele0553 发表于 2018-8-17 22:51( F3 h, j+ G$ ?/ U
不合法
9 e: x/ v" I/ c% [% d: ~8 N! y
请问,哪里可以找到证据,就是哪个法律说不合法。多谢。
鲜花(19) 鸡蛋(0)
发表于 2018-8-18 14:49 | 显示全部楼层
老杨团队,追求完美;客户至上,服务到位!
冬天不冷 发表于 2018-8-18 07:38
5 w  U/ k: T# ~( N, A' X* z$ z: C4 I7 ]请问,哪里可以找到证据,就是哪个法律说不合法。多谢。
- H) b5 |7 D" ]& ^+ k! G& d
Alberta Labour( ]; J6 x) J7 n( u# r
https://www.alberta.ca/contact-employment-standards.aspx
鲜花(0) 鸡蛋(0)
发表于 2018-8-20 12:16 | 显示全部楼层
肯定不合法。你就是你的工资就是押金
大型搬家
鲜花(48) 鸡蛋(2)
发表于 2018-8-20 17:20 | 显示全部楼层
这是违法的立马举报。
鲜花(152) 鸡蛋(1)
发表于 2018-8-20 18:03 | 显示全部楼层
老杨团队,追求完美;客户至上,服务到位!
这次老板有麻烦了
鲜花(152) 鸡蛋(1)
发表于 2018-8-20 18:03 | 显示全部楼层
比较好奇,什么工作还怕你跑了?
鲜花(19) 鸡蛋(0)
发表于 2018-8-22 16:32 | 显示全部楼层
billzhao 发表于 2018-8-20 18:03% l& B7 z9 l0 d. v* u9 n& p4 W
比较好奇,什么工作还怕你跑了?

$ n! s4 L. ?% d9 [4 @, q5 a难道是传销?
鲜花(2) 鸡蛋(0)
发表于 2018-8-28 17:13 | 显示全部楼层
同言同羽 置业良晨
你做什么工?
鲜花(100) 鸡蛋(11)
发表于 2018-8-29 08:28 | 显示全部楼层
老杨团队,追求完美;客户至上,服务到位!
Smiao 发表于 2018-8-18 14:49, w/ P# d5 l9 ?) j7 }
Alberta Labour
. n0 e6 ^1 T8 I( A" N. }https://www.alberta.ca/contact-employment-standards.aspx
: z" |* I' W6 `2 E
你reference的时候先读一下好吗。。这是原文:* i( N& Y- n* M  d6 S4 e
12 (2)  An employer may deduct from the earnings of an employee a sum of money that is
; b4 K6 K6 R+ p, L8 K9 i! |* G (a)    permitted or required to be deducted by an Act or regulation, including a regulation under this Act, or a judgment or order of a court,. y/ A$ p: D2 H# ]/ a& e& t9 w0 t, F
(b)    authorized to be deducted by a collective agreement that is binding on the employee, or
6 s4 b: q- v, x& T9 [/ Q (c)    personally authorized in writing by the employee to be deducted.: E- m! }7 p( J0 Y* W

) @, n, E- @8 Z$ X
/ i& K& J5 G0 |+ N! a! N雇主可以这么解释:
; B" I  k; o  p  |- C! pmandatory training course deposit - conditional refundable
6 Q2 r- w8 D5 G
% n( j2 F$ E6 k4 K# p" O结论就是,在Employment Standard里面,只要员工authorized in writing,雇主可以扣掉或者暂时hold住,你们读也不读就想当然告诉别人错误的信息。
鲜花(19) 鸡蛋(0)
发表于 2018-9-6 12:35 | 显示全部楼层
urspace 发表于 2018-8-29 08:28, Q% N) I" d3 @3 z
你reference的时候先读一下好吗。。这是原文:; v! g+ h9 @5 N# q" r6 H0 H
12 (2)  An employer may deduct from the earnings of a ...
6 D3 t) R' w( G, ^+ a
你把我的链接打开看一下就是到了,是Alberta Labor “ask a question online”的链接。意思是直接去问有关部门。根本就不是什么Reference
鲜花(19) 鸡蛋(0)
发表于 2018-9-6 12:43 | 显示全部楼层
本帖最后由 Smiao 于 2018-9-6 12:44 编辑 2 q2 n6 ]. f( F
urspace 发表于 2018-8-29 08:28
4 T3 h$ T, m, G- j. t4 \4 i& u你reference的时候先读一下好吗。。这是原文:7 [: i. `  `: X% _
12 (2)  An employer may deduct from the earnings of a ...
/ \% q: i4 A7 g7 H
; w( M3 F. Z9 i) ~9 ~
不过今天还是知道了些新规章和制度,还是先谢谢了。
理袁律师事务所
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