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加拿大人力资源开发部(HRSDC)预测,未来5年经济贸易活动频繁,退休劳动力数量增加,会出现270万个新工作岗位。加国去年12月份就业人数增加62,000人,促使该月份加国失业率降至6.1%。这个水平的失业率在30年前较为普遍,近年已甚少见到。去年年中加国失业率曾经一度低见 6.1%,到了11月却已回升至6.3%。其中,卑诗经济发展强劲,共增加了一万份新工作,使就业率创新高,失业率接近30年来新低点。
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多数岗位要求脑力工作者,事实上2/3的职业要求高等教育学历。如果为你的孩子前途考虑,可以让他们从事几个热门行业学科的发展。如果你已经工作,但想转行,最好接受再培训。与过去不同,现今的热门职业主要集中在服务行业,而非制造领域。由于技术进步,工厂装配线完全实行现代化,不需人工操作,工人们纷纷转到服务行业中来。令人欣慰的是,多数人都可以进行上岗前的技术培训,较快适应这一科技带来的转变。联邦人力资源部推荐了发展前景最好的5大工作领域,其中每个领域列出了3项最热门职业,其薪资都高于平均水平。& {& L6 f5 h9 {( x
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A。服务领域(community Service)
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0 i6 |+ G4 M1 I% s9 g9 [$ W 1.心理医生(Psychologist)年薪:$59,900-$88,900
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$ t& C# j9 y1 O( s( T- I$ ?! ^1 d. b 2。警察(Police Officer ) 要求法律、安全专业或社会科学专业本科学历。经过3~6个月的岗前培训和心理测试。视力与身材必须达到相关标准。年薪:$59,600-$76,100。
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# A- f; f1 A( v$ @. A9 Z1 S& P 3.消防队员(Firefighter) 年薪:$56,700-$72,700 # D: O4 i8 q! O; I, O+ m, m0 _
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B。健康医疗领域(Health Care)
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“婴儿潮”时代出生的人逐步迈入60岁,需要更多的医疗保健服务。因此,这一领域的工作人员还是供不应求的。
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1。医疗保健管理人员 年薪:$56,400-$82,000。/ q! h" Y. N) e; w0 k! i
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2.注册护士年薪:$46,500-$64,000。4 V% N! q7 y) t: ?6 _
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3。病理学助手(Pathologist’s Assistant) 年薪:$45,100-$60,000。
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C。教育领域(Education)
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0 X% A8 ?: A* n: a# L 截至2015年,有近半数教育工作者要退休。大量需求小学、中学、大学教师。: I+ K4 z3 s6 R8 R" E& V' G! ^# _
2 ^$ y# C' x; I4 I 1.大学教授年薪:$76,600-$109,200或更高。
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- L4 l2 n' E1 @1 n9 c" m4 p, \6 Y7 r 2。学校负责人 年薪:$68,400-$87,900。
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9 i3 f1 T7 k6 M; n% c/ Y 3.行政管理人员 年薪:$68,400-$87,900
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D。经商领域(trade) 0 W9 A' y) z- U# l3 V
2 v/ O* Q3 @; l4 e- [ 1.家庭装修薪资:$40,800-$71,600
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6 Q' a7 R) C4 Z' k2 m: S1 f 2.承包商和监管员年薪:$50,300-$80,000。
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; F/ r% Q8 T; o* A4 R) m w 3。电力系统操作人员(Power-System Operator)年薪: $65,100-$95,500
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$ O+ y1 ~2 m1 W& }1 d E。商业领域(Business Services) ( H( L2 L/ c ], Z: L2 z% V
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1。银行,信托和其他投资的主管(Banking, Credit and Investment Manager ) ) `6 f. M! [' D+ k {5 _% K9 j
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这类人才需求量极大,要求很强的分析能力,精于管理员工,有工商管理、经济、商业或相关专业的本科学历,硕士学历更好。
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年薪:$69,400-$100,100。5 b" I' g) b0 Z- u+ J5 n+ ?
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2.人力资源专家(Human Resources Specialist)
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+ A# x3 R" q& o; F+ p I3 p; O( d 对公司的新进员工进行培训,解说各项劳工法。要求员工管理专业大学本科毕业。
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3 u. `& O( m( h+ U- s7 t 年薪:$54,700-$81,100
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3。金融投资分析师(Financial and Investment Analyst )
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- ^/ }4 U4 z- @& i" k 收集分析相关信息,向公司或客户提供投资建议。经济行、银行、投资公司、信托公司及保险部门需要这类人才。! w; J! t+ q$ t. T* D5 ]
% F3 T, c% {" C* C' D4 S 年薪: $68,000-$100,100。 % l$ [1 y* f8 I( ^2 p
* c4 X& k4 V |" E& y 卑诗就业率 上月创新高
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另据世界日报报道,加拿大统计局报告说,上月卑诗经济发展强劲,共增加了一万份新工作,使就业率创新高,失业率接近30年来新低点。
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% P& U* G. H0 I n 卑诗中央信用合作社首席经济师帕斯崔克(Helmut Pastrick)预测,今年头六个月将不会降低利率。今年,甚至2008年利率将维持现有水平。卑诗总商会资深政策分析家皮考克(Ken Pea*****)预计,加拿大央行将采取更多观望态度,但年中降息可能性依然存在。
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1 c/ n# k' W1 V. q: y 去年卑诗就业市场创造了5万1000份新工作,其中每五份中就有四份是全职工作,连续第四年增长。温哥华地区建筑协会说,卑诗西南部的建筑业12月新工作成长率达2.7%,总计达10万8500份全职工作。5 S. d, Z" q" f" f& F! p. Y; ?
+ s1 d6 R5 l* Y7 p( U0 y. [ 省失业率去年年底为5.2%,同时就业率是62.7%,创历史新高。帕斯崔克指出,由于劳动力市场依然短缺,上月卑诗就业上扬0.8%。* _' h1 s5 {# N' y0 m
) r7 q8 D9 h4 ^2 p7 l2 {5 A; t 统计局报告说,就业增长促进工人薪金成长,12月全国平均时薪达20元,较2005年同期上升2.6%。但卑诗时薪涨幅仅达1.5%。3 H' I1 A, b# c4 D3 n) U, |
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信用合作社还预测,2007年卑诗就业成长依然强劲,就业率预计上涨2.5%及失业率平均4%。
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财经人士指就业增长数字或存在误导成分
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9 h2 I% q9 e1 i+ P9 t! Y 据加通社报道,加拿大统计局周五公布的就业数据为加元汇价带来支持。投资者认为加拿大中央银行短期内将不会减息。
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$ i6 t g$ e) C; I% X+ w1 a 2006年全年计算,加国经济合共创造345,000份新职位,升幅为2.1%。统计局指出,那是自2002年以来的最佳年度表现,亦是连续第14年录得就业增长。
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大部分新增职位属于自雇形式。道明银行(TD Bank)经济师杜尔克(David Tulk)认为那是美中不足的地方。 / Y2 B* D z* B* f/ h! c
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部分财经人士指出,就业增长数字或者存在误导成分。多伦多高级经济分析师格雷津格(Andrew Gretzinger)表示,估计就业数据将会十分波动,在新的1年或会出现一些弱势。 " A, i+ U+ |6 c' O& A% J7 X' @/ I
8 B- p z f3 @ 加国大部分地区目前出现异常和暖的天气,影响可谓好坏参半。它或许有助建造业,但同时对滑雪场地及其他旅游热点造成沉重打击。 : U. C% u" O6 u' z" n3 ?; y
" p% @+ O/ e% B6 A8 ^* T. j8 i6 N 财经人士大致同意,最新就业数据将促使加国央行暂缓减息,直至今年较后时间才另作安排。满地可银行(Bank of Montreal)副首席经济师费利(Paul Ferley)估计,央行今年内将维持主要隔夜利率在现行的4.25厘水平。
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# e% h. m' [2 m% l+ P 去年12月份的新增职位之中,接近三分之二来自安省,当中大部分为兼职工作。全国而言,37,000份新增职位属于全职工作,另外25,000份则为兼职工作。
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2006年全年计算,安省就业增长率为1.8%,但增长主要来自服务业。自从2002年秋季以来,安省合共流失13万份制造业职位。 |
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