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加拿大人力资源开发部(HRSDC)预测,未来5年经济贸易活动频繁,退休劳动力数量增加,会出现270万个新工作岗位。加国去年12月份就业人数增加62,000人,促使该月份加国失业率降至6.1%。这个水平的失业率在30年前较为普遍,近年已甚少见到。去年年中加国失业率曾经一度低见 6.1%,到了11月却已回升至6.3%。其中,卑诗经济发展强劲,共增加了一万份新工作,使就业率创新高,失业率接近30年来新低点。
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7 W _' B% M( F ^( z 多数岗位要求脑力工作者,事实上2/3的职业要求高等教育学历。如果为你的孩子前途考虑,可以让他们从事几个热门行业学科的发展。如果你已经工作,但想转行,最好接受再培训。与过去不同,现今的热门职业主要集中在服务行业,而非制造领域。由于技术进步,工厂装配线完全实行现代化,不需人工操作,工人们纷纷转到服务行业中来。令人欣慰的是,多数人都可以进行上岗前的技术培训,较快适应这一科技带来的转变。联邦人力资源部推荐了发展前景最好的5大工作领域,其中每个领域列出了3项最热门职业,其薪资都高于平均水平。
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, T, Q$ |7 D2 u/ t8 T A。服务领域(community Service) % ^# |3 a3 q* v' Z
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1.心理医生(Psychologist)年薪:$59,900-$88,900 & y4 ~2 V4 |$ s7 T# h* L
( i4 e, u& F* U/ O 2。警察(Police Officer ) 要求法律、安全专业或社会科学专业本科学历。经过3~6个月的岗前培训和心理测试。视力与身材必须达到相关标准。年薪:$59,600-$76,100。3 G) G$ d8 ]- H8 |
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3.消防队员(Firefighter) 年薪:$56,700-$72,700 & ~; W; m# p$ ]4 w
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B。健康医疗领域(Health Care)
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“婴儿潮”时代出生的人逐步迈入60岁,需要更多的医疗保健服务。因此,这一领域的工作人员还是供不应求的。
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* d5 @3 R1 }: b( ?5 f* [ 1。医疗保健管理人员 年薪:$56,400-$82,000。
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2.注册护士年薪:$46,500-$64,000。! L. L- V2 s3 x" u" h, Z
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3。病理学助手(Pathologist’s Assistant) 年薪:$45,100-$60,000。
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C。教育领域(Education)1 t p1 B, j; i. v1 k4 O9 T) Y) u& v
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截至2015年,有近半数教育工作者要退休。大量需求小学、中学、大学教师。; |% s4 V2 d3 _) W
0 K+ S# V9 o, @1 V" C/ _7 c 1.大学教授年薪:$76,600-$109,200或更高。3 j3 h1 }1 J: V u5 ]. v4 I/ @7 y
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2。学校负责人 年薪:$68,400-$87,900。
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3.行政管理人员 年薪:$68,400-$87,900 8 H& l; K& |3 [: U) F
; V2 Y& {) @' g3 s! D1 K D。经商领域(trade) 6 N1 A- S1 d3 Z! A" u5 Y) Y& D
& S3 K& m, A8 J8 C5 `4 b 1.家庭装修薪资:$40,800-$71,600 ) d/ K+ P8 d! r. \. M' q- X* n+ d# a
$ \1 }, g) m5 B 2.承包商和监管员年薪:$50,300-$80,000。
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3。电力系统操作人员(Power-System Operator)年薪: $65,100-$95,500 U" l* F a, s2 f y" K. g
/ S# Z# K/ b' P0 b$ H E。商业领域(Business Services) - ^2 r; o/ E' Y* E% I
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1。银行,信托和其他投资的主管(Banking, Credit and Investment Manager )
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- U, f- ]2 U1 }% R% O# @4 R 这类人才需求量极大,要求很强的分析能力,精于管理员工,有工商管理、经济、商业或相关专业的本科学历,硕士学历更好。
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r5 F0 [- D6 ~! E4 d* n2 U 年薪:$69,400-$100,100。
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2.人力资源专家(Human Resources Specialist) 8 H& h+ p5 c6 l- B7 [. O
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对公司的新进员工进行培训,解说各项劳工法。要求员工管理专业大学本科毕业。; e5 t! E& `9 C* u" E
. c) d' K1 ?7 T7 n6 X0 U 年薪:$54,700-$81,100 6 n. d6 | [* ?& d' r8 E
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3。金融投资分析师(Financial and Investment Analyst ) ( {# [8 x+ i# Z) i
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收集分析相关信息,向公司或客户提供投资建议。经济行、银行、投资公司、信托公司及保险部门需要这类人才。# |+ I+ M2 {; D" G/ ^7 g# }
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年薪: $68,000-$100,100。
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卑诗就业率 上月创新高
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, z+ \: J5 \9 w" s4 p 另据世界日报报道,加拿大统计局报告说,上月卑诗经济发展强劲,共增加了一万份新工作,使就业率创新高,失业率接近30年来新低点。; c& Y) v+ f" c- ]* T( v$ |% _: Q' f
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卑诗中央信用合作社首席经济师帕斯崔克(Helmut Pastrick)预测,今年头六个月将不会降低利率。今年,甚至2008年利率将维持现有水平。卑诗总商会资深政策分析家皮考克(Ken Pea*****)预计,加拿大央行将采取更多观望态度,但年中降息可能性依然存在。
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* o: \# P& {* d. s7 |3 f 去年卑诗就业市场创造了5万1000份新工作,其中每五份中就有四份是全职工作,连续第四年增长。温哥华地区建筑协会说,卑诗西南部的建筑业12月新工作成长率达2.7%,总计达10万8500份全职工作。" J$ [/ D& T1 c; J
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省失业率去年年底为5.2%,同时就业率是62.7%,创历史新高。帕斯崔克指出,由于劳动力市场依然短缺,上月卑诗就业上扬0.8%。
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2 X: J; B- U4 v1 W 统计局报告说,就业增长促进工人薪金成长,12月全国平均时薪达20元,较2005年同期上升2.6%。但卑诗时薪涨幅仅达1.5%。. J- i7 Y! I" h5 X9 Z
$ F% D* U/ Q$ C. a4 r 信用合作社还预测,2007年卑诗就业成长依然强劲,就业率预计上涨2.5%及失业率平均4%。
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; R# e- C; U& Z8 o8 t, | 财经人士指就业增长数字或存在误导成分+ [0 l! F ^. @/ D
; K0 |- m/ a }- |6 K- \ 据加通社报道,加拿大统计局周五公布的就业数据为加元汇价带来支持。投资者认为加拿大中央银行短期内将不会减息。
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2006年全年计算,加国经济合共创造345,000份新职位,升幅为2.1%。统计局指出,那是自2002年以来的最佳年度表现,亦是连续第14年录得就业增长。
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) g, @0 `9 t( d2 R; a7 u( N/ Y 大部分新增职位属于自雇形式。道明银行(TD Bank)经济师杜尔克(David Tulk)认为那是美中不足的地方。 ' V8 A) H1 u- Z* Y
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部分财经人士指出,就业增长数字或者存在误导成分。多伦多高级经济分析师格雷津格(Andrew Gretzinger)表示,估计就业数据将会十分波动,在新的1年或会出现一些弱势。 & d: p1 f& a9 Q( u% v, w" R/ h
5 q- J! h" W0 D' N! ^ 加国大部分地区目前出现异常和暖的天气,影响可谓好坏参半。它或许有助建造业,但同时对滑雪场地及其他旅游热点造成沉重打击。
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+ T% q9 H. x. w 财经人士大致同意,最新就业数据将促使加国央行暂缓减息,直至今年较后时间才另作安排。满地可银行(Bank of Montreal)副首席经济师费利(Paul Ferley)估计,央行今年内将维持主要隔夜利率在现行的4.25厘水平。
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去年12月份的新增职位之中,接近三分之二来自安省,当中大部分为兼职工作。全国而言,37,000份新增职位属于全职工作,另外25,000份则为兼职工作。
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2006年全年计算,安省就业增长率为1.8%,但增长主要来自服务业。自从2002年秋季以来,安省合共流失13万份制造业职位。 |
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