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聪明无法替代道德缺陷

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发表于 2015-12-22 16:35 | 显示全部楼层 |阅读模式
        聪明替代替代道德缺陷' a" t5 i* y& a

9 _- D4 ]( O: V        十二年前,有一个小女孩刚毕业就去了法国,开始了半工半读的留学生活。渐渐地,她发现当地的的公共交通系统的售票处是自助的,也就是你想到哪个地方,根据目的地自行买票,车站几乎都是开放式的,不设检票口,也没有检票员。& {/ @+ x( @# U1 `" t/ h1 X
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        甚至连随机性的抽查都非常少。她发现了这个管理上的漏洞,或者说以她的思维方式看来是漏洞。凭着自己的聪明劲,精确她地估算了这样一个概率:逃票而被查到的比例大约仅为万分之三。" k, o; M. h' s3 A7 a4 \( ^5 z) E# w

1 d  c0 I; z, p  M0 F( f( a, L        她为自己的这个发现而沾沾自喜,从此之后,她便经常逃票上车。 她还找到了一个宽慰自己的理由:自己还是穷学生嘛,能省一点是一点。9 O9 \9 F- a( K* i  ]# Z

7 s# Z- w& O/ ~8 {9 u$ s0 @8 U3 o        四年过去了,名牌大学的金字招牌和优秀的学业成绩让她充满信心,她开始频频地进入巴黎一些跨国公司的大门,踌躇满志地推销自己。" {5 C7 k/ U, D3 E% ]. x2 i

2 m9 [& w8 s, s       但这些公司都是先热情有加,然而数日之后,却又都是婉言相拒。一次次的失败,使她愤怒。她一定是这些公司有种族歧视的倾向,排斥外国人。
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! w" S4 }- k1 U* t       最后一次,她冲进了某公司人力资源部经理的办公室,要求经理对于不予录用她给出一个合理的理由。 然而,结局却是她始料不及的。下面的一段对话很令人玩味。  b8 o0 _3 [8 ^0 I0 Y
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    「女士,我们并不是歧视妳,相反,我们很重视妳。妳一来求职的时候,我们对妳的教育背景和学术水平都很感兴趣,老实说,从工作能力上,妳就是我们所要找的人。」
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. |/ H1 @+ P  w3 d7 w    「那为什么不收天下英才为贵公司所用? 」5 ^: o6 m7 m$ N9 `

# P3 v9 g4 \. T5 O# u9 C+ ]    「因为我们查了妳的信用记录,发现妳有三次乘公交车逃票被处罚的记录。」
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: B. p& J+ [+ o: W/ r8 f    「我不否认这个。但为了这点小事,你们就放弃了一个多次在学报上发表过论文的人才?」% d1 ~. {! L. N
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    「小事?我们并不认为这是小事。我们注意到,第一次逃票是在妳来我们国家后的第一个星期, 检查人员相信了妳的解释,因为妳说自己还不熟悉自助售票系统,只是给妳补了票。但在这之后,妳又两次逃票。」, d4 q0 w0 W, _

5 [& v5 `3 f3 d& C/ P- h: y7 B    「那时刚好我口袋中没有零钱。」. }' z( O# a0 Q3 w

* m2 R& i5 N% M    「不、不,女士。我不同意妳这种解释,妳在怀疑我的智商。 我相信在被查获前,妳可能有数百次逃票的经历。」
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' T/ o/ Q( W! J% x    「那也罪不至死吧?干吗那么认真?以后改还不行吗?」
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- b" l, |6 M6 h  C) B5 R+ R    「不、不,女士。此事证明了两点:( g2 A- c  a" s4 R

6 n0 W9 n; o$ H7 h+ E5 _& u    一、妳不尊重规则。妳擅于发现规则中的漏洞并恶意使用。8 b" I1 q: v, E' U! Q/ d! D/ L5 A
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    二、妳不值得信任。而我们公司的许多工作的进行是必须依靠信任进行的,因为如果妳负责了某个地区的市场开发,公司将赋予妳许多职权。0 b2 c4 [" \( b# p! w: u: J. o

0 |4 p+ U7 l' s% T$ F9 a% [! f    为了节约成本,我们没有办法设置复杂的监督机构,正如我们的公共交通系统一样。所以我们没有办法雇用妳,可以确切地说,在这个国家甚至整个欧盟,妳可能找不到雇用妳的公司。」  R" Y9 i- q0 S
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    直到此时,她才如梦方醒、懊悔难当。( ^+ K7 ~4 t! l* g) @1 m
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    然而,真正让她产生一语惊心之感的,却是对方最后提到的一句话:道德常常能弥补智慧的缺陷,然而,智慧却永远填补不了道德的空白。
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  |: @1 }; J, b$ k    谨言慎行,共勉之!
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