 鲜花( 70)  鸡蛋( 0)
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作者:阿妍8 V# ?9 A) V1 {% z1 @1 [# c
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有位朋友很好奇地问我:你和你婆婆的关系真像你写的那么融洽吗?我认真地回答:确实如此。
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婆婆和我,彼此在各自的世界里生活了几十年,突然间要在一个屋檐下共同生活,其融洽的基石自然是双方的修养与品德。“相敬如宾”用在我们的关系上蛮合适。比如她有时会忘记事(年纪大都会有),我便宽慰她“没事,没事,没什么关系”。比如我有时说错话,做的事不如她所预料的,她也会客气地说“没关系,改一下就可以了”。两个人都不会把芥蒂放心上。
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/ w& p& [' F# T3 e$ d& K" P, t1 s! ?她上了年纪,若不是为了移民监,她何苦要和你在一个屋檐下,回重庆要怎么快活就怎么快活,对不对。在这里帮你做饭,接孩子,收拾屋子,洗衣服(虽然这些你都可以做),你是不是应当怀着感恩的心,凡人,谁能无过,彼此宽容些。" k8 Z$ E$ `' L9 e4 [: Z) w
) E( k' C" o1 a0 j所以和婆婆在一起偶尔还能亲密一下,手放在她肩上,说说笑笑。6 q7 ?0 M. [7 B0 \* T, a, n. V t
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! w" |6 r. J- H H( z2 l! L, x _/ L在这个家庭里,只有领导回来,我们才会出现风云突变。每每他回家之前,我和婆婆一定进入一级警戒状态。赶紧检查炉头有没有达标,吸油烟罩赶紧换个新的,厕所一定要再额外做一次,楼上楼下,特别是犄角旮旯都一定要小心再小心。至于沙发下面,冰箱下面,若是不至闪腰或搬得动,那是一定要做的。否则,领导回家不止是臭脸那么简单,也不仅仅对我臭脸这么简单。我经常说:这个家庭最不和谐因素,其实,就是领导。
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) ~- f$ c! s3 t: r这样讲领导肯定会生气。因为他不认为自己“破坏安定团结”。比如某天,他举止不文明,我告诫他,注意自己行为素养。他一回头对婆婆说“你媳妇说你没教好儿子”。你说,这不是挑事吗?!再比如,他出门忘记带手机,他会第一时间责问你“你为什么不提醒我?!”,而不是自我检讨一下自己怎么疏忽了。一个家庭里有这样一个搅屎棍会不会让你生活得很累?4 I$ S6 \- l7 t! B$ F( O5 ]
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一个单位里,会不会也有一个特别能搅活的人。到处挑是非,传闲话,不承担自己的责任,遇到事就找别人顶上。让本来平静的日子搅得沉渣泛起。让每个人都生活在情绪的“雾霾”下。
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! [* R6 ^' k/ J! |一个社会里,会不会也有一些特别喜欢搅活的人。看人看事不看正面积极的,永远盯着或挖着不足的那面恣意做文章。比如柴静的〖穹顶之下〗,正面者看到积极改善环境,负面者看到个人私生活。比如移民们自发团结起来做某事,正面者看到大家的爱心热心,负面者想到“又有人捞一笔”或“有人博出位”。, l: E; p/ B5 o5 V% `
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细想起来,从家到国,这样的人是无可避免的。虽说每个人都可以有自己的立场,角度,观点。但,从善意的角度推已及人应当是一个人最基本的修养吧。总爱找别人茬(从不反省自己),说好听的是指出对方的不足以达到更加完美,说难听点就是“找事”。
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在自己尚且做不到完美时,可否用一份良善的心态与人相处呢?人若犯错时,都是希望得到别人的谅解的,何不在别人犯错时,首先给对方一个包容与理解的笑容。〖圣经〗上说:你想别人怎么对待你,你先怎样对对待别人。希望这话,能放在心上时刻铭记。 Q. ~4 j/ c) v
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