 鲜花( 70)  鸡蛋( 0)
|
作者:阿妍' j4 Q, i1 `' }: T; m J: p c
& p" x" {1 i: d0 ?有位朋友很好奇地问我:你和你婆婆的关系真像你写的那么融洽吗?我认真地回答:确实如此。
l, z' v6 `, `! ~9 R5 ~0 S, F
; \, t* r9 M& s" c& o* k9 W7 @婆婆和我,彼此在各自的世界里生活了几十年,突然间要在一个屋檐下共同生活,其融洽的基石自然是双方的修养与品德。“相敬如宾”用在我们的关系上蛮合适。比如她有时会忘记事(年纪大都会有),我便宽慰她“没事,没事,没什么关系”。比如我有时说错话,做的事不如她所预料的,她也会客气地说“没关系,改一下就可以了”。两个人都不会把芥蒂放心上。
C$ R0 ?* I7 V7 e+ ~9 v# X! q$ k' e
她上了年纪,若不是为了移民监,她何苦要和你在一个屋檐下,回重庆要怎么快活就怎么快活,对不对。在这里帮你做饭,接孩子,收拾屋子,洗衣服(虽然这些你都可以做),你是不是应当怀着感恩的心,凡人,谁能无过,彼此宽容些。
% s+ } n4 I; x8 ^) Z) F
0 c' Z5 m+ I3 n所以和婆婆在一起偶尔还能亲密一下,手放在她肩上,说说笑笑。
( x2 C9 L6 B2 U3 M
) {& l; ^1 [! x7 b4 P- ^
E, T! J. j( p# q; G- e4 ^ S9 p; i3 O
在这个家庭里,只有领导回来,我们才会出现风云突变。每每他回家之前,我和婆婆一定进入一级警戒状态。赶紧检查炉头有没有达标,吸油烟罩赶紧换个新的,厕所一定要再额外做一次,楼上楼下,特别是犄角旮旯都一定要小心再小心。至于沙发下面,冰箱下面,若是不至闪腰或搬得动,那是一定要做的。否则,领导回家不止是臭脸那么简单,也不仅仅对我臭脸这么简单。我经常说:这个家庭最不和谐因素,其实,就是领导。& u. ~$ Q- B) D2 s
; L5 q. X L, G7 N) C. p" ~3 s8 {
这样讲领导肯定会生气。因为他不认为自己“破坏安定团结”。比如某天,他举止不文明,我告诫他,注意自己行为素养。他一回头对婆婆说“你媳妇说你没教好儿子”。你说,这不是挑事吗?!再比如,他出门忘记带手机,他会第一时间责问你“你为什么不提醒我?!”,而不是自我检讨一下自己怎么疏忽了。一个家庭里有这样一个搅屎棍会不会让你生活得很累?
, n$ | q4 n+ V
) t( q/ m& w, a3 L& S一个单位里,会不会也有一个特别能搅活的人。到处挑是非,传闲话,不承担自己的责任,遇到事就找别人顶上。让本来平静的日子搅得沉渣泛起。让每个人都生活在情绪的“雾霾”下。4 `9 r% A3 n8 t5 p
3 K6 T% U" n6 Q3 F% Y. z一个社会里,会不会也有一些特别喜欢搅活的人。看人看事不看正面积极的,永远盯着或挖着不足的那面恣意做文章。比如柴静的〖穹顶之下〗,正面者看到积极改善环境,负面者看到个人私生活。比如移民们自发团结起来做某事,正面者看到大家的爱心热心,负面者想到“又有人捞一笔”或“有人博出位”。
5 M5 l. R5 e5 V! W e) v4 c* q" n2 p
细想起来,从家到国,这样的人是无可避免的。虽说每个人都可以有自己的立场,角度,观点。但,从善意的角度推已及人应当是一个人最基本的修养吧。总爱找别人茬(从不反省自己),说好听的是指出对方的不足以达到更加完美,说难听点就是“找事”。
7 W7 b! q/ _3 P: A& _ P0 X7 Z$ Y' \3 k0 {! I
在自己尚且做不到完美时,可否用一份良善的心态与人相处呢?人若犯错时,都是希望得到别人的谅解的,何不在别人犯错时,首先给对方一个包容与理解的笑容。〖圣经〗上说:你想别人怎么对待你,你先怎样对对待别人。希望这话,能放在心上时刻铭记。$ E5 z4 l- I# t3 O/ M
; p3 w# @. g+ u Z, Q- J, t- g |
|