* F4 `/ h. N- l% |. L" _ _& HBetter Business Bureau of Central and Northern Alberta的CEO称因为没有足够的人手,许多公司不得不取消了送货的服务,而光这一项投诉今年就增加了33%。+ Y8 X& Q/ q& f. Y! V' Q
# N; l" }5 [# i/ U“不光要处理这些投诉,各大公司争夺劳力也是必须面对的事情” ! [4 ^* {, J# L* U , Y* v1 I( j& w! K! y: A因为忙,各个百货公司现在已经没时间回应顾客的投诉了。 / M, d' \: X4 ?' n' Y7 T; m3 b' y/ ]; c! ?& p) Y* g p7 z7 g- n
这是亚省35年来所没有经历过的情况,人手问题已成为当前亚省最热门的话题,一些公司甚至不得不雇佣一些没有上岗证的人来工作。 6 E! e7 n, i+ I* V! P# V/ G3 @6 q& R- O0 u! [
几周前从一个box store 辞工的Jean Aird称,目前亚省零售货的真实情况是顾客们长长的排队和服务的下降。“人们认为他们花了钱,却买不到相应的服务,那么现在的情况是谁花了钱,谁就得排队无奈的等待。”& l$ U. z! Q% U. t$ D) C
3 B; r# f% W/ [% r* g
在今年的六月,加拿大有关部门就向亚省发现警告,如果情况仍得不到缓解,截止到2025年,亚省的劳工缺口将是332,000。今年七月亚省政府出台了相关政策,在未来的十年内将吸引86000个劳力进来。