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[咨询求助] 急! 关于申请AINP材料准备

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发表于 2014-9-3 14:12 | 显示全部楼层 |阅读模式
老杨团队,追求完美;客户至上,服务到位!
最近申请AINP的朋友们,能不能分享一下关于如何准备checklist里面有个需要提供的材料是 Workers’ Compensation Board (WCB) Labour Clearance(If your employer is operating in a WCB exempt industry, they must provide a letter from the WCB stating that the industry in which the employer operates is an exempt industry.) 大家知道这个文件如何准备吗?会不会给雇主带来什么麻烦? ; p  I1 b+ u- @+ C% N: p
我就差这个材料了,所以急求大家的建议。
$ |' K- c5 G7 o8 o' \. b非常的感谢
鲜花(25) 鸡蛋(0)
发表于 2014-9-4 11:58 | 显示全部楼层
你问问HR,WCB是大家都知道的。8 z5 u- m: a( p! ]5 Z
3 J" a: P$ t! H3 J" k& z
那个clearance letter online就可以弄。找对人,很快就可以弄完了
鲜花(0) 鸡蛋(0)
 楼主| 发表于 2014-9-4 12:02 | 显示全部楼层
no190 发表于 2014-9-4 12:58
1 L1 e: O" i' g9 l3 p5 N) p你问问HR,WCB是大家都知道的。
, {0 w, \+ H! v. f0 C, @5 q" R$ _- W5 j, I6 \
那个clearance letter online就可以弄。找对人,很快就可以弄完了

5 \* J- p5 k0 y" C9 q2 d你好,我能不能联系一下你,具体问一下这个事情。因为我老板一直没给我办这个事情,我们都不太了解这个东西。我想自己问清楚了,好和他谈,不然一直拖延时间,我担心政策都要变了。你能不能留一个邮箱给我?非常非常感谢
鲜花(35) 鸡蛋(4)
发表于 2014-9-4 12:43 | 显示全部楼层
老杨团队 追求完美
一般的office没有这个
1 Q* W4 {' I0 O6 o& a- j如果是不需要wcbcoverage的企业,你需要WCB写一封信证明你们公司不需要6 z/ X; m! W& N
前提要公司在wcb注册。。。。。
鲜花(25) 鸡蛋(0)
发表于 2014-9-4 12:54 | 显示全部楼层
weixiao_0807 发表于 2014-9-4 13:02
0 ?0 c3 i+ G6 L/ _" V' T3 X0 ]你好,我能不能联系一下你,具体问一下这个事情。因为我老板一直没给我办这个事情,我们都不太了解这个东 ...
8 z) j2 T4 {7 U$ m" R* G
首先你要确定你工作的职业是不是在WCB的范围内。这个一定要问HR或者supervisor. 还有一种方法是看你的pay stub。如果你的职业在WCB范围内,pay stub上面有一项是W.C.B. PREMIUM。$ O- H. X1 C1 E* q9 M! I

" B7 T9 \5 U8 l6 @( B! J如果在WCB范围内,就要公司去弄了。因为每个公司的WCB number只有公司HR,或者supervisor才能知道。* h7 z8 d, D* g
+ D% O( X5 x& P) c2 n
Letter在这里申请
6 y/ _" g, ^4 C% Z! x* f8 E
) {) a8 H/ Z/ yhttps://my.wcb.ab.ca/decc/Clearance/RequestClearance.aspx
鲜花(0) 鸡蛋(0)
 楼主| 发表于 2014-9-4 13:58 | 显示全部楼层
GoldenPinnacle 发表于 2014-9-4 13:43
; Q; U, d7 U$ n& n# i! {# i一般的office没有这个) l; N$ o% B; U3 E- {
如果是不需要wcbcoverage的企业,你需要WCB写一封信证明你们公司不需要
: d- c& ^& H) s& S4 z. Z7 N前提要公司 ...
4 Y0 F& u4 ~! d
你好,请问一下,如果注册了后续会不会给公司带来什么麻烦?
鲜花(0) 鸡蛋(0)
 楼主| 发表于 2014-9-4 15:38 | 显示全部楼层
老杨团队,追求完美;客户至上,服务到位!
no190 发表于 2014-9-4 13:54
7 A( P$ ?7 q4 [首先你要确定你工作的职业是不是在WCB的范围内。这个一定要问HR或者supervisor. 还有一种方法是看你的pay ...

4 I8 O' m/ Y6 o+ M好的,非常感谢
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