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来源：世界日报8 P9 s' T* d# B4 o! |2 B% ?' V
4 W9 f: P$ z& u9 ]- B$ A7 w8 J5 V7 [加拿大统计局日前向上修正7月份全国就业人数，表面上是一项令人欣慰的讯息，但是经济分析师指出，目前职场上新增的职位几乎都不是全职工作，显示加拿大已渐成为一个“半职劳工的国家”。 ; W% ^; F, }3 s
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统计局原本公布7月份全国新增工作只有200个，但后来修正为4万2000个，从帐面上看就业数字似乎非常“亮丽”，但部分专家马上泼了冷水。 ' d$ {) q6 p5 @, L) F3 F6 X
6 [( _( \" \' e M! S' j# F总部在多伦多的智库经济研究员马丹尼（David Madani）指出，本国经济缺乏产生优质的职位，今年初以来全职工成作流失，靠暴增的半职工作填补。 . F2 ?5 m" P8 G. ~4 x* M7 m
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马丹尼说，光是上月加国就减少了1万8000个全职岗位，可见“加拿大已渐成为一个半职劳工充斥的国家”。
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道明银行经济分析师巴勒特（Randall Bartlett）表示，尽管加拿大经济今年前大半年仍继续成长，但事实上劳工市场已转移到以半职就业为导向的市场趋势。 ) p8 C% ~+ a0 g8 _
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- |# W( i U3 P7 j据巴勒特分析，加国劳力市场充斥半职就业机会，主要有三个原因。第一，雇主前年底和去年初曾大幅增聘人员，现在做出调整，减少聘人。其次，越来越多年纪较长劳工重新返职场，选择从事一些半工职位。第三，雇主改变聘雇政策，多倾向雇请半职低薪劳工，以节省薪资和福利等成本。 |
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发表于 2014-8-19 09:37
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发表于 2014-8-28 01:58
