埃德蒙顿华人社区-Edmonton China

 找回密码
 注册
查看: 2590|回复: 11

请教关于父母假的问题

[复制链接]
鲜花(667) 鸡蛋(0)
发表于 2006-9-18 17:39 | 显示全部楼层 |阅读模式
老杨团队,追求完美;客户至上,服务到位!
请问谁比较清楚父母假的事情呀。妈妈没有工作,但是临产在即,申请父母探亲被拒,只能自己照顾。但是想问问这种情况父亲可以有多长时间的有薪假期呀。关于父母假政府是怎么规定的呀。请有经验的父母谈谈呀。谢谢!
) O$ y4 i3 F' ^3 U* K0 z; v/ }; z; e3 U( U- c0 G, b% p
[ 本帖最后由 francais 于 2006-9-18 17:53 编辑 ]
鲜花(11) 鸡蛋(0)
发表于 2006-9-18 20:05 | 显示全部楼层
从孩子出生之后开始共9个月。按EI处理。头2周没有钱,之后每2周给一张支票,也可以直接进帐。数量按工作时的55%计(最多)。由于是父母假,所以不用每2周给human resource汇报,到9个月后自动停止。! A6 U+ B5 s  W% B4 u$ r% C
需要你ROE,SIN卡,到HUMAN RESOURCE网站办理,可以在HUMAN RESOURCE那里上网。等孩子出生后,用你的ROE原件,SIN卡,PICTURE ID(好像),医院给的小孩出生证明到HUMAN RESOURCE办理。
4 ~+ O& u) v% Y- u8 g好像就这样了吧。有问题在找我。
% z& Z8 I: l6 N& U1 x+ }! G$ h7 K- p
0 E& {3 q. |; c1 c" n恭喜先了。
鲜花(667) 鸡蛋(0)
 楼主| 发表于 2006-9-18 22:09 | 显示全部楼层
原帖由 frd2004 于 2006-9-18 20:05 发表
2 s, V' p# |3 `2 b2 p从孩子出生之后开始共9个月。按EI处理。头2周没有钱,之后每2周给一张支票,也可以直接进帐。数量按工作时的55%计(最多)。由于是父母假,所以不用每2周给human resource汇报,到9个月后自动停止。! s- C, P% p, w  j+ v# O$ u
需要你ROE, ...
% M, X" X( n, ?. O1 j7 l

5 Y+ r; m& K' A0 ~谢谢你的详细回答,因为代产妈妈没有工作,也就没有什么假期。只是想第一个月有孩子爸爸照顾。这种情况,父亲可否只请一个月的父亲假呀。可否第一个月就请呀。谢谢!
鲜花(9) 鸡蛋(0)
发表于 2006-9-18 23:14 | 显示全部楼层
老杨团队 追求完美
点这个链接查询, 或者给链接里提供的1800号码打电话
( m/ W# r# j; ]! P, ]; ~" F6 ^http://www.hrsdc.gc.ca/asp/gatew ... al.shtml&hs=tyt
鲜花(11) 鸡蛋(0)
发表于 2006-9-18 23:49 | 显示全部楼层
关于产假和父母假是这样规定的,待产母亲可以有17周的产假,不管是从产前就开始休还是产后开始休都无所谓,反正都是连续17周。: ]$ n! G+ L  x5 V+ |- ?
另外父母双方可以分享35周的父母假,不管母亲全部休(就是所谓的加拿大产假有1年(17+35=52周)的说法),还是父母分享,或者全部由父亲休,反正总数是35周。这个父母假是必须等孩子出生后才可以使用的,所以必须等孩子出生后才可以开始。所以有些父母是母亲休产假,父亲休父母假同时在家照顾孩子的。等月子完后父亲上班,母亲继续休父母假。3 ^% H7 d8 y) ?
在领取EI的时候,按规定前2周是没有钱的,如果母亲休假的时候已经有2周没领钱了,父亲开始的时候就不必等2周,因为它是累计的,所以总计35周可以领33周钱。前2周没钱,然后给1周的钱,再接下去2周2周的发直到结束。
+ m/ p. G' ?6 X# a: f9 i如果你只休一个月的话,那从什么时候开始呢?在预产期前几天家里就要有人照顾,毕竟孩子是不会这么准时的。等孩子出生后过2周才能拿钱,这样下来你如果休1个月的话也只能拿不到2周的钱。4 x& R0 @1 \) [8 V" r
如果你有vacation的话,我建议你先休vacation,这样在前2周的时间内你还可以有收入。
& d, k$ R: Q) A; u
1 i) m% w/ U- E& j  y" i另外,千万注意!
; g1 h, a3 t8 a- l6 [不要由于休假时间短,并且估计到父母假的收入并不是很多的情况下,为图方便而没有使用父母假而是其它假期,譬如事假之类的。因为父母假是政府规定的,公司在你休假期间必须为你保留职位。即使由于你的职位不能缺人而雇用了其它人员,在你返回工作后公司也必须为你提供同等层次和收入的职位。
鲜花(3) 鸡蛋(0)
发表于 2006-9-19 11:52 | 显示全部楼层
原帖由 frd2004 于 2006-9-18 23:49 发表7 v2 X  u# r5 Q9 T" A# ]
关于产假和父母假是这样规定的,待产母亲可以有17周的产假,不管是从产前就开始休还是产后开始休都无所谓,反正都是连续17周。
2 r* J* V" |, {" Q" A' V; ^. k' E另外父母双方可以分享35周的父母假,不管母亲全部休(就是所谓的加拿大产假有1年( ...
: L5 O0 ~8 [1 J$ R( i2 k

0 l8 u5 H& p0 \3 Y1 BThe employer can fire you after your maternality leave or parental leave expires, though they can't fire you during your maternality leave or parental leave.) S* U1 o/ S9 O4 J

  y# R: P  z7 x$ W8 b$ Y- {: kAnother thing is, during your husband parental leave, he can only get 55% of his salary and no more than $1600 if the 55% is highter than $1600.
鲜花(3) 鸡蛋(0)
发表于 2006-9-19 12:00 | 显示全部楼层
老杨团队,追求完美;客户至上,服务到位!
Hate kingsnake!
! w8 ]8 Z2 f! x& R0 K& z, f1 f3 ~+ G% d+ F! H; v# Z( u! j2 J

9 B4 c4 Y& j" P! X7 [1 [1 A3 l) ]' q1 b; O1 u. R+ V
俺又不是有钱人!
鲜花(3) 鸡蛋(0)
发表于 2006-9-19 12:02 | 显示全部楼层
看来俺提的建议不好?
鲜花(667) 鸡蛋(0)
 楼主| 发表于 2006-9-19 13:01 | 显示全部楼层
老杨团队,追求完美;客户至上,服务到位!
原帖由 frd2004 于 2006-9-18 23:49 发表
% R1 N6 z  o% D, u0 [3 a$ P关于产假和父母假是这样规定的,待产母亲可以有17周的产假,不管是从产前就开始休还是产后开始休都无所谓,反正都是连续17周。
6 U% r1 Y4 _8 H2 U" B# X另外父母双方可以分享35周的父母假,不管母亲全部休(就是所谓的加拿大产假有1年( ...
& D. }9 X3 t( `7 o

# x( H% H( }) o. R8 m( P7 ~( D多谢 frd2004的详细解答。我想我应该有些概念了。先休vacation假期,然后休父母假。按照你的说法。应该是父母假和母亲的产假是可以同时休的,也就是说我老公可以在我月子里面就可以休父亲假了。可以休一个月先,月子过去后我想我白天应该可以照顾好baby,晚上可以跟老公一起照顾孩子了。) B9 G" {% T: N8 j% o, V2 u

) m$ y" `5 _' {* A再次感谢。
( A; o& M6 M" x8 P: a( S1 z. {7 v但是具体申请应该去哪里申请呀? 在网上申请吗?
鲜花(667) 鸡蛋(0)
 楼主| 发表于 2006-9-19 13:03 | 显示全部楼层
老杨团队,追求完美;客户至上,服务到位!
原帖由 望明月 于 2006-9-19 12:02 发表
& t$ }1 [& D& ]看来俺提的建议不好?

1 X! i) c: ^9 Z$ z2 Q  Q+ W! d呵呵,别郁闷。俺给你补上,只是不知道怎么补?怎么才能从我这里拿10个金币给你呢?
鲜花(3) 鸡蛋(0)
发表于 2006-9-19 13:52 | 显示全部楼层
原帖由 francais 于 2006-9-19 13:03 发表* \! i$ ^6 Y" R" @7 f6 D9 G1 g
: K4 d6 O, G( ]  V3 @* D/ H
呵呵,别郁闷。俺给你补上,只是不知道怎么补?怎么才能从我这里拿10个金币给你呢?
9 c* c+ B" U' s" G7 u/ ~

# M% k2 j9 f3 v  G& E不用不用,开玩笑的,可别当真。5 V6 S' \9 M/ n8 {; I

; b5 H9 T- k, }* x9 f俺也建议先休年假,再休父母假。- U0 {3 q, y, `5 D' t7 D' Q, i
或者请个月嫂也行。
鲜花(11) 鸡蛋(0)
发表于 2006-9-19 17:16 | 显示全部楼层
你可以到human resouce去问他关于parents leaving 是如何申请的,他会给你一个小册子,里面有关于如何申请的具体事项,包括网址等。你可以在那里直接上网办理,也可以拿回家仔细看。
+ i. h' [6 H; R关键是向你的公司要ROE,只有有了ROE Number才可以办理。
您需要登录后才可以回帖 登录 | 注册

本版积分规则

联系我们|小黑屋|手机版|Archiver|埃德蒙顿中文网

GMT-7, 2026-9-28 12:16 , Processed in 0.181034 second(s), 16 queries , Gzip On, APC On.

Powered by Discuz! X3.4

Copyright © 2001-2021, Tencent Cloud.

快速回复 返回顶部 返回列表