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办公室里，没有硝烟的战争中，以下属同老板的对抗最为激烈。身为下属的你，想要同上司“开战”，那就得先“知己知彼”，才有可能“百战不殆”。你当然不能以相同的手段来对付所有的老板，百试不爽的是，判断出上司的真正个性，你就成功了一半。以下所列，是你的职业生涯中会遭遇的7种老板，以及如何接近与“驯服”(如果可能的话)他们的方法。 + c) `: t# ~$ y) K4 g4 G- r
}: B8 L+ O% y9 k, ? K4 _8 r ■战车驾驭者 ( h+ R7 o- c& T, J* u
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在企业丛林中的行为：无情鞭笞员工向前迈进(他的管理伙伴也会在别人不注意时这么做)。这是一个典型的阿谀者与虐待狂。向上——无耻地向长官拍马屁；向下——恶毒地折磨部属。
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可辨认的特征及其他记号：食指总是指着下属。
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3 E# z/ S' V2 @6 ]7 v% r- ? 典型用语：“为什么修正部分还没有完成？”声音尖厉，态度极度地不耐烦。 % n8 g) f! b3 c x2 |% E8 p+ n7 }
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如何应付：将努力降低到尚可接受的最低表现就行了，反正你的上司永远也不会满意。同时，开始找新工作吧！ 1 B# J6 E; P/ w, `5 Q, R* R
& W. T1 B4 }7 W8 t! b) q O0 _ ■庸才
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在企业丛林中的行为：无能。通过抽烟攀交情，或因为“私人关系”才坐在现职。 $ j) C. [5 H& b# s5 U! g& F
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可辨认的特征及其他记号：胆怯呆滞的表情。 / r% H1 V- K% w. E- H
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典型用语：嗯，是，我了解。嗯，嗯……
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如何应付：要小心。别嘲笑他，否则他可能会变得很恶毒。如果需要的话，就带点“小恩小惠”来满足他。另外，在他心智上无法负荷时，也稍微拉他一把。就像你把一根刺从狮子的脚掌给拔出来一样，他可能会成为你永远的朋友。
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■好好先生 % ~/ B7 ?0 T* D/ z' _/ k8 @1 |- f
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在企业丛林中的行为：有老板的架式，但是缺乏胜任工作所需要的能力，常常有些“可怜”地向部属寻求协助。
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可辨认的特征及其他记号：太害羞，以至于无法看着员工的眼睛下命令，或者以领导的口气干脆下命令。
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典型用语：不晓得你可不可以帮我做这个计划书？我的意思是，如果你不太忙的话。
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如何应付：总是说自己太忙，没法接劳累度密集与曝光度过高的计划。趁还可以“拒绝”领导的时候，尽情利用这种权利。 % j( Y3 E+ ]" U6 m7 w n" p
& P. y1 t8 \% _$ C0 u ■小拿破仑
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在企业丛林中的行为：指挥他的部属。与战车驾驭者不同的是，小拿破仑充满许多自我意识与领导幻想，以至于他没有太多时间可以花在叱责任何特定个人身上。 5 ]: D) S% }! H
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可辨认的特征及其他记号：把部属们称为自己的“部队”，把自己当成是一个军队的“司令”。 0 c2 Y5 |$ ]1 s9 u4 z
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典型用语：好，队员们，接下来的几周我们将需要更大的努力。
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, {1 o- n+ k6 X& D: y 如何应付：扮演好士兵，但是别自愿做任何额外的任务。必要时要敬礼，交给他定期的“前线报告”，以赢得你的紫心勋章。偶尔扮演伤兵，打电话请病假。 ; Z' k# ~8 ^0 T+ h, J# N1 ^: |8 W) ]
0 u, l& z! ]# B- p ■徇私者
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在企业丛林中的行为：不分青红皂白，偏爱特定部属。被挑上眼的人可享受舒适快乐的生活，未能获选“入围”的人则如坐针毡。 ! [6 B9 B1 ]/ }
+ ^# x, ^4 t" Z8 ?) I* S. G( x: v8 s! ~ 可辨认的特征：与某些部属很亲密，对其他人则心胸狭窄，以及公事公办。 5 |+ J8 a8 s1 Q8 q
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典型用语：(视他跟谁说话而有不同)牛仔们，最近觉得怎么样？或者是都什么时候了，为什么报告还未交到我的手上？
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L9 y7 c4 B0 O" x L8 K# o 如何应付：如果非“入围”选民之一，另外找个工作或是要求调职。如果是“入围”选民之一，善加利用。
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■事必躬亲型
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在企业丛林中的行为：只信任自己，觉得只有自己能把事情做好。因此，他的员工只做大部分例行工作，以致闲的闲死，忙的忙死。 * K& {; \+ W: [( r' x
b" Y3 z* \/ ?: C 可辨认的特征：不断地在工作。 6 j1 b# a# X$ \! S% y4 H6 x2 ~
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典型用语：你们肯定做不好，还是交给我来做吧！
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1 o6 t2 w9 \+ t# u8 c: _ 如何应付：既然他喜欢，就交给他去做好了。
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) d- G5 N7 E9 y' Z4 S ■吹毛求疵型 M, q( M ^9 H$ m
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在企业丛林中的行为：超细节倾向。
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. c1 g- z, x+ p. V 可辨认的特征：关心报告的格式以及字形，更胜过内容。把档案以字母编排，在档案内则以年代来排列。为备份制造备份。 " b& r3 A# R. `5 ?5 X# m, d- O% {$ S
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典型用语：你用的字体是12号的细明体吗？
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如何应付：既然他喜欢12号的细明体，你给他的报告就用12号的细明体好了。 |
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狗仔卡
发表于 2006-9-5 10:21
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