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[经验感悟] 当炮灰了......

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鲜花(26) 鸡蛋(1)
发表于 2012-12-3 15:13 | 显示全部楼层 |阅读模式
老杨团队,追求完美;客户至上,服务到位!
本帖最后由 lopenwing 于 2012-12-3 15:16 编辑 7 E# u; Z5 }6 A/ L* M9 Y
4 P0 e3 v/ n; x. T- W
2个月前随手扔了个简历,没想到最后一路杀到了最后一轮面试。公司是世界500强排名前10位里的一家公司的卡尔加里总部。
% H7 h$ w% Y9 [  O4 H! C5 ~3 o: c% |! @7 _" y$ T8 Q
我现在就职的公司也是500强,不过排名较后。
2 {6 n) E3 N/ N6 U! ~: J$ k8 e
9 L; c( `! k8 `) I8 J# `凌晨请假飞到Calgary ,酒店住下。 第二天一早上Calgary downtown 的办公楼,没想到撞见一个以前电力公司一起工作过的同事,我开始以为他在这上班呢,没想到他也是来面试的。而且和我是同一个职位。 哈哈,老朋友居然变竞争对手了。但是我们还是握手祝对方好运。8 e. n3 f3 G& \& c% X! C
2 m" d# |1 J( T8 N
HR领上楼,这时我们遇到了第三名面试者。
鲜花(26) 鸡蛋(1)
 楼主| 发表于 2012-12-3 15:19 | 显示全部楼层
本帖最后由 lopenwing 于 2012-12-3 15:21 编辑 , }/ u" ^8 p0 j1 p4 b

+ V5 n3 y" e% T0 \2 GHR带我们三人进了一个会议室,让等待面试官。期间闲聊了一下,发现那个白人工作经历很一般,小公司,而且工作性质也不符合。我暗暗的想,看来最大的竞争对手是我前雇主的同事,其实我们互相有点惺惺相惜的感觉,如果他最后拿到了offer 我会提他高兴。但是相对于我同事,我在油田的经验更多。这次不出意外,offer应该能拿到。
鲜花(26) 鸡蛋(1)
 楼主| 发表于 2012-12-3 15:21 | 显示全部楼层
未完,下班再继续发.....
鲜花(68) 鸡蛋(0)
发表于 2012-12-3 15:25 | 显示全部楼层
老杨团队 追求完美
听你这么一讲,感觉应该是那个西人最终胜出吧?能走到最后一轮总是有凭仗的,否则小公司,经验也不靠谱为啥可以进去哪
大型搬家
鲜花(43) 鸡蛋(0)
发表于 2012-12-3 15:58 | 显示全部楼层
鲜花(128) 鸡蛋(0)
发表于 2012-12-3 16:01 | 显示全部楼层
lopenwing 发表于 2012-12-3 15:21
: P+ V- t" ?& T& i未完,下班再继续发.....

6 M1 U4 r" N. c; \说句实话 我想去你们公司来的
8 S% `! O' o. E/ \' m' L% ~# f结果HR 那个人把我耍了。 让我灰常灰常伤心啊。 CAMP 干7天歇7天挺好的。什么都不用愁。
鲜花(0) 鸡蛋(0)
发表于 2012-12-3 16:11 | 显示全部楼层
老杨团队,追求完美;客户至上,服务到位!
楼主Suncor的··········
鲜花(26) 鸡蛋(1)
 楼主| 发表于 2012-12-3 17:33 | 显示全部楼层
本帖最后由 lopenwing 于 2012-12-3 17:55 编辑 3 K8 c: @( Z& X% n4 T/ Z

1 y4 C& |9 Q1 ~7 [" b) l0 _面试一共4个面试官, 每个人单独面试一个小时, 总共4个小时.  有技术问题,也有普通问题. 但是技术问题偏多.  我虽然面试得不是很好,但是我相信我的那个前同事绝对是这方面行家,因为大家一起工作过,我知道他的背景.
$ L& U  f+ W* S8 S% m& G0 Q) d3 T1 z
- E, j/ ^, h% ^2 b/ O( E! V面试从上午8点到中午12点,都是一对一的面试,, 完了以后,公司请大家吃饭. 那个白人很不屑的说家里有事,要回去,就走了. 把公司的人凉在一边,而且走的时候没有主动和我和我前同事握手,只和公司的人握手. 我倒觉得这没啥, 上前主动告别. " N. z0 Y. @. F

% d" k8 ?9 o: N4 r1 f3 }; c) Z) s午饭在downtown一家牛排馆吃,雇主员工陪同, 期间雇主多次问及如果薪水没有我现雇主高,我会怎么选. 我回答,我看中工作的性质,而并非薪水. 让后又问,如果我们出了offer以后,你现任雇主出counter offer 留你, 怎么办? 但是这都是半开玩笑的说的. 我说通过对你们公司的深入了解觉得更有发展前途,如果我接受你们公司offer,我不会再去接受counter offer. (当然这个是客套话,目的是先把offer拿到手,主动权就在我了)6 V3 T8 r; Z/ ?! N8 ~. Z/ b

) w; k+ d7 \& t. s# ^" D: X过了一周,接到电话. 说我没有被选中. 我问原因, 回答是,可能不能match我现在的工资.劝我继续在现任雇主这里干. (我勒个去了.... 我都没说我现在工资多少,而且500强,对于钱这个想来不在乎. 我断定这个只是个打发我的借口.)
" E- |* |8 l5 ^4 }, s( o- m* t
5 W  a' O$ p, {# I心想,同事一定拿到offer了,我也挺高兴的. 今天上午发了封祝贺的message给前同事. 哪知道,他说他也没中.....' n' r6 d1 N0 W9 f

1 Q4 @8 Q+ D* y* p9 h9 s靠~!  从面试问题和专业方向来说, 我同事是这方面的专家,技术问题不可能难倒. 而且对于这个工作的性质,几乎和我现在的工作90%重合.  公司居然要了一个小公司的背景毫不相干的人.! m0 f+ \4 g3 {/ T7 Z) x4 ?

" _1 y0 B+ f  ]0 a: q' ?4 r: y; ^& b( `$ V而且面试当天中午公司请吃午餐,那白人也故意缺席. 从面试着装来讲, 我和我前同事都是西装领带. 那白人只穿了件随意的衬衣搭配个棕褐色风衣,无领带.
9 M) F1 ]: p9 Z. ^! l: s- T, _: V4 P! m/ y
我终于相信什么叫内定了...................其实所谓面试,只是个形式而已. 作为一个500强石油巨头, 程序是要走够的, 但是人选其实早就选好了.
& }: {6 m/ W" C6 w! h1 f( K
2 h3 R! Z& I. _这次炮灰当得够冤.......哎~~~!!!
- o* m* o7 Z: D1 y8 D( q. b$ ^1 k! e9 F: E- j7 }
原来加拿大也有潜规则.................. 8 ]: l  P3 h6 b1 J- C# ?' G$ r, k

+ r4 c3 ^+ p' ?上来吐槽一下.
鲜花(26) 鸡蛋(1)
 楼主| 发表于 2012-12-3 17:34 | 显示全部楼层
老杨团队,追求完美;客户至上,服务到位!
亮甲店 发表于 2012-12-3 16:01 . S5 z+ Q2 c" ?$ I8 _/ c
说句实话 我想去你们公司来的* `: J& _$ _* U
结果HR 那个人把我耍了。 让我灰常灰常伤心啊。 CAMP 干7天歇7天挺好的。什 ...

  a4 B) q, D8 A* t怕就怕不让你住camp. 哈哈
鲜花(128) 鸡蛋(0)
发表于 2012-12-3 18:11 | 显示全部楼层
老杨团队,追求完美;客户至上,服务到位!
lopenwing 发表于 2012-12-3 17:33 0 y3 d+ V2 p  C: u* D
面试一共4个面试官, 每个人单独面试一个小时, 总共4个小时.  有技术问题,也有普通问题. 但是技术问题偏多.  ...
* Z8 V9 F% Q: k0 x
有的人也许表面不强,但可能能力不差
& c7 u% _' |) C% v1 T8 Q慰问楼主,不要想多了,这没什么的* G- ~( ?4 U9 G0 y+ m5 Q) ^
再混几年,等混好了,猎头来求你跳巢。呵呵。% y; H* e4 h/ @# C+ A" G8 V' M
这圈子就这点人。。早晚能出名 呵呵
鲜花(128) 鸡蛋(0)
发表于 2012-12-3 18:13 | 显示全部楼层
lopenwing 发表于 2012-12-3 17:34 * |4 z" G2 K9 t4 I0 i4 P, e# {8 H
怕就怕不让你住camp. 哈哈
$ _2 s( V7 }; E
这不算什么
$ z8 ~$ T& `' \: S你们公司某人跟我说,100%肯定要我,让我等电话就好。。那忽悠的,差点上当。。。
鲜花(26) 鸡蛋(1)
 楼主| 发表于 2012-12-3 18:16 | 显示全部楼层
亮甲店 发表于 2012-12-3 18:13
$ I, j) e, L& U- a这不算什么
' W8 R! h5 ~. E你们公司某人跟我说,100%肯定要我,让我等电话就好。。那忽悠的,差点上当。。。
) p/ a' K& Z0 p3 S1 T, J
第几轮说的? 是HR还是MANAGER?
鲜花(3460) 鸡蛋(6)
发表于 2012-12-3 18:55 | 显示全部楼层
同言同羽 置业良晨
lopenwing 发表于 2012-12-3 17:33
9 U  {5 E* {& c3 Z8 g( v7 h& k1 H/ H8 b面试一共4个面试官, 每个人单独面试一个小时, 总共4个小时.  有技术问题,也有普通问题. 但是技术问题偏多.  ...
3 T3 P1 l# t  f& o  y6 l! j
这个是个中等level的position的话,大公司反而会选择不那么NB的人。。。比较好操控。。。。
鲜花(140) 鸡蛋(0)
发表于 2012-12-3 20:41 | 显示全部楼层
老杨团队,追求完美;客户至上,服务到位!
Free travel
鲜花(140) 鸡蛋(0)
发表于 2012-12-3 20:43 | 显示全部楼层
free trip
鲜花(6) 鸡蛋(0)
发表于 2012-12-3 20:45 | 显示全部楼层
现在该明白为啥Michael Jackson要漂白了吧。。。
鲜花(3460) 鸡蛋(6)
发表于 2012-12-3 22:10 | 显示全部楼层
同言同羽 置业良晨
我不是哥哥 发表于 2012-12-3 20:45
9 A, v3 X4 H# R* I/ H! K现在该明白为啥Michael Jackson要漂白了吧。。。
3 l) H  |+ i/ [' F4 O
这个绝对了点。。。
鲜花(52) 鸡蛋(0)
发表于 2012-12-4 01:02 | 显示全部楼层
什么职位楼主没说。
. f: h+ W; g2 R& b! ?. u% E  l& S  Y+ Y' a, j  k9 P: u- }
我觉得如果是communication比较多的。和manager, coordinator性质的职位,给白人的机会比较大。# Y2 ]# }8 R3 m

1 C+ P7 P% a/ \( z: U如果是技术类的职位,华人应该不比老外差。  
鲜花(749) 鸡蛋(2)
发表于 2012-12-4 10:03 | 显示全部楼层
做技术的都在前线呢,calgary是做管理和pr的。 一个干活,一个吃喝玩乐,lz去错了地方。
6 ^- E5 \( q- ~, ~: |- S
7 e5 _+ j# B+ ~" u3 F, q让做技术的去吃喝玩乐,你自己难受不说,人家看着你也难受啊。
鲜花(5) 鸡蛋(0)
发表于 2012-12-4 10:24 | 显示全部楼层
老杨团队,追求完美;客户至上,服务到位!
本帖最后由 nexen 于 2012-12-4 11:03 编辑
( ^# d& `+ G: Z6 H4 u& Q! A2 \  X. {
lopenwing 发表于 2012-12-3 17:33
8 A: H/ f, W8 ?0 ]$ D! I. g面试一共4个面试官, 每个人单独面试一个小时, 总共4个小时.  有技术问题,也有普通问题. 但是技术问题偏多.  ...
4 V8 S: w+ t; z2 ?

6 a4 R8 A% E8 w+ L8 Z跟员工共进午餐,也是面试的一部分。前面几轮,考验的是你的语言,经验,是否能胜任这份工作。由manager和Hr考察- S  K) J+ y1 y, _) L  ]
共进午餐,则考验的是你与人交往,由员工决定。别小看了共进午餐,其他员工的一句话,能决定是否录用你。
2 K( t  ]9 }# @  T
( o4 h# q# P; V% K说个实例:有个国人,来康菲面试,很好的语言,很好的经历,很好的学历,也是走到了最后一轮,但栽在了共进午餐上。一个组的员工跟他共进午餐后,普遍表示,没法跟他共事。manager先是犹豫,后决定不录用他了。但塞翁失马,他去了另外一家,职位也高些,未必是坏事。
鲜花(5) 鸡蛋(0)
发表于 2012-12-4 10:27 | 显示全部楼层
面试失败了,心里不爽的时候,可以说说别人走了后门,但冷静下来,千万不可这样,重点要在自己身上找原因。因为别人走后门,是你不可能控制的。你能进步的空间,就是在你自己身上了。
3 O: t  B& z! ^$ F小伙子,翻过这一页,好好准备下一次吧。
鲜花(5) 鸡蛋(0)
发表于 2012-12-4 10:30 | 显示全部楼层
同言同羽 置业良晨
kelvin 发表于 2012-12-4 10:03 9 g" e0 y$ b! U6 H
做技术的都在前线呢,calgary是做管理和pr的。 一个干活,一个吃喝玩乐,lz去错了地方。5 U( o) w1 G  r0 \
+ X3 U6 V6 t6 p* A# p5 b
让做技术的去吃 ...
0 G5 R( t1 I/ D# a+ ?" d
奇怪?卡家里怎么就没有搞技术的?
鲜花(5) 鸡蛋(0)
发表于 2012-12-4 10:54 | 显示全部楼层
同言同羽 置业良晨
本帖最后由 nexen 于 2012-12-4 10:56 编辑 5 q2 R7 m5 O, {, b, e  N$ x% U
/ x* j! w( z$ A
有内线递简历是很正常的,简历可能被最优先被hiring manager看到的,这个机率比网上申请的大很多,这是事实。; p# G! n1 P: h% o
但是他跟你一样走到最后一轮,如果光说他背景不够强,穿着不够正式,就否定他潜在的能量,这个有点武断,是不公平的。虽然大多数员工都会卖个面子给推荐人,但这个被推荐的,确实没那么合适,也走不到最后。你撒完气后,这事应该就算过去了,好好准备,迎接下一次的机会吧。
6 J* M8 w) c- H  D3 L- y/ q% D
鲜花(26) 鸡蛋(1)
 楼主| 发表于 2012-12-4 11:08 | 显示全部楼层
本帖最后由 lopenwing 于 2012-12-4 11:18 编辑
0 W% W! {  A) _1 H# \9 B
- I& _2 u! r, _( S& e$ V; S; A想必楼上前辈是圈子里的高人,多谢指点。我会好好总结经验。平常心面对。
鲜花(5) 鸡蛋(0)
发表于 2012-12-4 12:20 | 显示全部楼层
老杨团队,追求完美;客户至上,服务到位!
kelvin 发表于 2012-12-4 10:03
5 O" }0 R8 M# ]: [+ G1 a做技术的都在前线呢,calgary是做管理和pr的。 一个干活,一个吃喝玩乐,lz去错了地方。
  i, ]' F& M2 b. q7 C5 D# l+ q# l* @( h, c& `
让做技术的去吃 ...

) |" ]9 z4 E* B8 S& `' w5 `开发方案设计与评估,基本在calgary  m' a8 Y1 D% W  j$ D! K" U6 M- ]6 V
前线是执行与操作。
鲜花(143) 鸡蛋(1)
发表于 2012-12-4 12:22 | 显示全部楼层
凡是在重大决定前太兴奋了,比如面试中太兴奋了,一直觉得自己一定会当选,结果往往不如意.
鲜花(749) 鸡蛋(2)
发表于 2012-12-4 14:56 | 显示全部楼层
nexen 发表于 2012-12-4 10:30 * M7 C  c" w  p7 q
奇怪?卡家里怎么就没有搞技术的?
( C: u5 n# B# u6 ?4 l
是我说的不全面。大概意思是说 corp head office更重于公共关系,资本运作等 “big pic”的东西, 就连技术人员都感觉不是这个所谓的“圈子”里的人。
4 V+ |, }: |/ l( |0 Z% Y$ A2 V1 a0 `9 I6 A4 b" N5 }
你既然是由公司总部的员工, 看看圣诞节前各大中小油服公司的销售带着礼品去你们公司找人party就明白了。
鲜花(5) 鸡蛋(0)
发表于 2012-12-4 15:03 | 显示全部楼层
kelvin 发表于 2012-12-4 14:56
8 F' i3 o1 _+ N. v9 R3 E3 J" T是我说的不全面。大概意思是说 corp head office更重于公共关系,资本运作等 “big pic”的东西, 就连技 ...

5 [+ N9 f1 n4 `1 H! t! A* L没关系,误解经常发生的。
鲜花(749) 鸡蛋(2)
发表于 2012-12-4 15:09 | 显示全部楼层
老杨团队,追求完美;客户至上,服务到位!
nexen 发表于 2012-12-4 15:03
( |" a2 }; A* g: a% F; @" p, m1 d9 ^8 X, m没关系,误解经常发生的。

+ H: Z5 h0 |+ T3 w* Z- l# r
鲜花(749) 鸡蛋(2)
发表于 2012-12-4 15:11 | 显示全部楼层
本帖最后由 kelvin 于 2012-12-4 15:18 编辑 . f. d4 g& a0 o) T8 y9 N

3 m7 N4 [* s' S9 C# }to lz...) o) j& F; R4 N

! F# P1 L% v, [有时候运气这东西不信都不行呢。祝好运吧~~~~
5 a: }0 k4 W! l( F4 ]- J! J" W, H  ^& V2 H8 Y) @8 r/ }+ p% [
能hold住一个职位,而不被别人影响的那就是好工作, 无谓是manager还是modeller。
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