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问一下有关怀孕病假？

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xexe
鲜花(14) 鸡蛋(0)
发表于 2012-8-13 19:42 | 显示全部楼层 |阅读模式
老杨团队，追求完美；客户至上，服务到位！
医生给开了病假，但是没说多少天，只是说推荐从现在起在家休息，不要上班，现在离预产期还有三个月，那申请EI的时候，Medical Leave 是多少天，Maternity leave是从什么时候开始呢？谢谢
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小野猫
鲜花(1) 鸡蛋(0)
发表于 2012-8-13 22:16 | 显示全部楼层
现在开始的就是MATERNITY LEAVING, EI是生完宝宝开始拿的。
. \0 q  x$ S2 ~, r: \7 D% T2 K, H# K4 b
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lidynasty
鲜花(0) 鸡蛋(0)
发表于 2012-8-14 06:42 | 显示全部楼层
medical leave应该是最多15周，产假是从你宝宝出身的那天开始算得。9 |  }# Z  Q2 c4 J  ~- V
我和你的情况差不多，我是8.1申请的medical ( sickness leave) , 现在也在等审批。
; y) f1 q: {7 x* {0 S( {1 ~
理袁律师事务所
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幸福象花儿一样
鲜花(17) 鸡蛋(0)
发表于 2012-8-14 10:15 | 显示全部楼层
老杨团队 追求完美
我最近也在申请1 `6 D+ D9 G8 Y
如果是政府的Medical Leave 好象是15周还是16周,差不多4个月
; F! E8 {6 e$ G* V8 F如果你有医生证明,你可以现在就开始申请,停工不上班了
" S0 o0 h7 q& I问要ROE跟政府申请,大概是工资的55%
6 f$ s0 r; T6 h+ i可是有些单位是有short term disability的* d! Y" \" z* {# z
你先问问你自己公司的HR有没有" S% o  {. O* s4 Z) ]( _
有就跟公司要这个,HR会帮你办的
/ }" D$ I2 G) q7 v2 \( i3 L* i一直到生宝宝之后,这个就停了3 |. S8 a4 S$ K
再申请Mat leave- b) E$ d# q  U" o. w* ~
也就是说" v) D* G. l  L" d' d' f6 r
你有三个月的病假EI7 N/ Y9 d2 i( {
生宝宝后算起; r; F6 {# o6 v; e( C0 O
有一年产假EI
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weidsun
鲜花(75) 鸡蛋(0)
发表于 2012-8-14 13:47 | 显示全部楼层
幸福象花儿一样 发表于 2012-8-14 11:15 0 ]0 W5 J$ ?4 F4 y! N
我最近也在申请
, K  F$ a( o3 B/ Y# b; Y如果是政府的Medical Leave 好象是15周还是16周,差不多4个月
7 j( w# j3 J3 g3 t6 E) P' Z如果你有医生证明,你可以现在 ...
. {% C- E# @) S; v
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xiaobaiwq
鲜花(0) 鸡蛋(0)
发表于 2012-8-14 16:39 | 显示全部楼层
本帖最后由 xiaobaiwq 于 2012-8-14 17:57 编辑 0 g! ]& n# J* y- C9 ~# \9 u
幸福象花儿一样 发表于 2012-8-14 11:15 ( D) v+ F6 e" \; \6 ^4 O
我最近也在申请
3 j& ^9 L- {: V如果是政府的Medical Leave 好象是15周还是16周,差不多4个月
5 s* @( ~: Z  ]0 [如果你有医生证明,你可以现在 ...

' D1 a7 ]% J# U0 m
1 \! R, m& s% O# [+ K3 {好强大啊，解释的超清楚。
, L! s8 k, N/ T3 j, Z2 \: d8 J我申请的就是公司的short term disability,好像一般这个比政府的那个要拿到的多一些，是工资的70%，前提是你有公司的集团保险。我当时申的时候怕公司保险的那个不批，所以两个都申了，但是service canada的人告诉我这两个不能同时拿，如果都批了要把政府发的退回。- M, t; v8 T/ _* P" b, s0 C5 c2 H; p
后来公司的那个保险给批了，所以我有个疑问，请高人帮我解答下行么。
2 q9 \& N) Y' \. X6 j+ O; v, K在我申公司保险的过程中，HR并没有把我的ROE报给政府，原因我猜可能有两种：一种是保险公司明确说我拿到的钱还是通过公司发给我，而且我的EI的小时数还是在继续增加，这样的话不算我停止工作，所以我的ROE也不可能被提交，这个是我自己瞎推的，也不知道对不对；另一种可能是HR给忘了。现在问题是，我的政府的那个MEDICAL LEAVE那个还在审批中，正在等我的ROE，我需不需要主动去撤销这个申请呢？
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xiaobaiwq
鲜花(0) 鸡蛋(0)
发表于 2012-8-14 17:13 | 显示全部楼层
老杨团队，追求完美；客户至上，服务到位！
还有，如果你有公司保险，我建议你申公司的那个保险,哪怕多花点时间。因为从我怀孕之后就有各种各样的状况,没再FULL-TIME工作过，减了好多小时数。我是6个月的时候停止工作的，这样的话如果按照政府给的那个55%算，我应该只能拿到停止工作前6个月的平均工资的55%（我的一个supervisor告诉我的，我也不太确定对不对）。但是我的公司保险批下来以后，我惊喜地发现居然还是给我full-time的70%，所以我建议还是先申公司的，保险公司不批的话给的回复也不是很久，再申政府的也来得及
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幸福象花儿一样
鲜花(17) 鸡蛋(0)
发表于 2012-8-14 23:06 | 显示全部楼层
xiaobaiwq 发表于 2012-8-14 17:39 : N% y7 R& Z; c
好强大啊，解释的超清楚。1 V. p& j) l# Y: {
我申请的就是公司的short term disability,好像一般这个比政府的那个要拿到 ...
& F* M+ ^+ _+ J& E/ M, K
我的情况是先申请的政府,一直没等到ROE,后来也明确公司的保险没审核下来前,是不给ROE的& p( A. ~0 [# J5 G9 K% h
如果公司保险过了给钱,那就肯定是放弃政府的了,或者也可以不放弃?因为公司只给13周
% F4 `+ Y! |# \- b  I至少我们公司是13周,政府给15周,不然你还去和政府申请那两周?
* r1 ?4 C% B( {至于EI的小时数一直增加,这个我还不清楚,还没收到公司保险的信件,不清楚情况
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jenniferming
鲜花(3) 鸡蛋(0)
发表于 2012-8-15 07:52 | 显示全部楼层
Some companies might have policies about illness. I would check with the company first to see if it could be covered or not.
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