 鲜花( 327)  鸡蛋( 0)
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本帖最后由 PTL 于 2012-6-18 10:47 编辑 5 r; y6 n; c) O9 b( z+ p$ Z
9 Q5 q; I1 b" `. f, @ H: D
没明白你的意思。是工作的性质太复杂呀,还是技术性的问题?还是什么压力呀?
" B- S0 |! E$ g! [: U6 B
1 H& k- ]% d& H如果是一个新工作,那么首先自己要有一个BIG PICTURE,. q8 r; ?( _* C- T5 q3 [' p; x0 p6 y4 k
5 E7 m- \6 R# D6 }1。BUSINESS PROCESSES; F5 B& Y6 `6 ]- g; A) \
2。你个人在各个PROCESS中的ROLE
+ w! P' g2 C) N2 Z4 Q: w; S3。你在各个PROCESS中要打交道的人,也就是你的POINT OF CONTACT* L, X/ q- T( x7 ?: m& O
4。各个PROCESS中你的RESPONSIBILITIES,他们都从你这里需要什么,IN WHAT FORMAT。% ?+ \; \, i/ R* i- n2 b2 I
- 信息的来源(INPUT)
- OUTPUT
- 手段方式-技术性的问题
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2 j `+ L& y0 f$ N; y/ M" ~8 {+ ~9 i, P A
把这些先理顺了,工作中就有了大致的MAP了,就会好很多。
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, t- c0 \' c) }+ \1 v J: K$ n# @如果LB都说要一年,你自己就别给自己太大的压力。干嘛要自己缩减到半年呀? 究竟是你自己的EXPECTATION让你觉得有压力,还是别人的EXPECTATION让你觉得有压力?
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WE LIVE TO WORK, NOT WORK TO LIVE。 |
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