 鲜花( 327)  鸡蛋( 0)
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本帖最后由 PTL 于 2012-6-18 10:47 编辑 - T# F, N& [1 E; M: y% C* ]6 V: \
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没明白你的意思。是工作的性质太复杂呀,还是技术性的问题?还是什么压力呀?
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如果是一个新工作,那么首先自己要有一个BIG PICTURE,
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; L2 d# [7 y; @5 i7 n; T1。BUSINESS PROCESSES2 ?' g7 y, ^4 _$ k
2。你个人在各个PROCESS中的ROLE8 y6 M% f: C( N& f( X
3。你在各个PROCESS中要打交道的人,也就是你的POINT OF CONTACT
1 q. K& H7 l7 \1 l/ K" L! ~3 e" ~4。各个PROCESS中你的RESPONSIBILITIES,他们都从你这里需要什么,IN WHAT FORMAT。
u% T# S: A+ U/ x2 I3 ^$ ^- 信息的来源(INPUT)
- OUTPUT
- 手段方式-技术性的问题+ ^* e5 I# U+ Z% S
, w, z" X0 y ?, ]
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把这些先理顺了,工作中就有了大致的MAP了,就会好很多。
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3 |9 }2 {4 }1 V8 W) L3 a% b如果LB都说要一年,你自己就别给自己太大的压力。干嘛要自己缩减到半年呀? 究竟是你自己的EXPECTATION让你觉得有压力,还是别人的EXPECTATION让你觉得有压力?, y; ^4 P& x7 e- _( `! m" u- \
$ w: @# P! U% o! d8 q, E; [WE LIVE TO WORK, NOT WORK TO LIVE。 |
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