 鲜花( 0)  鸡蛋( 0)
|
文章来源: 明报 于 2012-04-26 15:31:26 & b5 P, {9 E2 X5 ]9 z
" R$ e% [5 E$ t+ S2 [1 M8 C k联邦人力资源部长范茵丽(Diane Finley)昨天宣布,联邦政府将对「申请纪录良好」的僱主,发出「加速劳动市场意见书」(A-LMO),预计申请流程可缩短在10天内完成,而符合申请资格的是高技术工人或技工(skilled trades)。
' C D' J5 H( p( P& J) t# N+ y( Q0 T1 n, P( p
范茵丽昨日在阿省的Nisku考察一间储存槽及真空储存设备制造厂Advance Engineered Products Ltd.,针对该行业面临技术劳工缺乏的问题,提出上述解决办法,并对该制造厂发出第一张A-LMO。
, _. a6 ^ R4 L- N+ a" a
$ ~0 n) v: R3 b# l& U+ u/ M范茵丽表示,对于拥有两年僱用外劳经验且纪录良好的僱主,在申请引进外国高技术工人或技工时,可以在10个工作日内,收到「加速劳动市场意见书」(Accelerated-Labour Market Opinion)。
! U# ?8 i B/ A' J! Q, }7 l# X" J0 n6 G- M
她称,新措施将可以网上申请,减少企业所要准备书面文件。新措施也会监督企业是否公平对待外国劳工,违反规定的企业,将被暂停僱用外国劳工两年。目前A-LMO只适用聘僱高技术工人,例如悍工,但该计划有可能逐渐扩张到其他职业类别。 8 R, A. x, }) C" U' P
T, W p2 A! c# a/ W" X此外,范茵丽并宣布修正外劳薪酬相关规定。过去企业必须付给外劳高薪,新措施将根据加拿大统计局的数据,制定薪资水准。「为了使(外劳)薪资结构更弹性,行业平均薪资上下15%都在可接受范围,只要能够证明有加拿大工人也被给予同样的薪资。」 1 K7 s: r8 ?7 r$ u- f; g0 `
' Y5 E5 e9 p7 t* E, E针对加速僱主引进外国劳工,是否会因此影响本国人的就业机会,范茵丽表示,劳工市场意见书程序的存在,即是政府保障本国劳工就业权益的一套把关办法,也就是,政府会确定僱主在申请外国劳工之前,确实曾经已对本国劳工招募,且在招募不到合适的劳工时,才向外国引进劳工。 ) q* K3 k+ E& ]" A8 t9 Q. q M7 I3 k! U
! O, l1 h. e0 g- x7 ]) h, {
移民部长康尼(Jason Kenney)则说:「A-LMO的申请程序,是经过与僱主讨论后提出,而为了能让僱主在本国找不到合适劳工时,有管道自外国引进所需技术的劳工,移民部还会考虑提出其他改善做法。」 , G% A4 Z0 ^! R6 E7 a
& {6 Y4 |3 i* a) f+ k6 Y/ L康尼强调,一个快速而有弹性的经济类移民系统,配合一个坚实的临时外国劳工计划,将令加拿大经济稳定成长,创造更好的未来。 6 ~' E! p8 s2 H. d3 F
5 [! x- A7 I! r. MAdvance Engineered Products Ltd.人力资源副总裁Ron Buchhorn指,储存槽及真空储存设备的行业,尤其需要电焊工及机械方面的技工,目前在加拿大西部,这两类的技工尤其缺乏。
, Z1 h: e' z2 m6 m3 z2 ] t _, l) |! f4 [) k: J3 Q
由于加速措施只针对「纪录良好」的僱主而设,对于从未聘用外劳的僱主,帮助有限。 8 ^$ @" N! v G) b5 _2 r% t! z
" ]3 j" ]: ?$ x9 m) C' O
目前本地僱主要聘用外劳,必须先证明在国内无法找到工人、取得「劳动市场意见书」(LMO),这些手续有时要花费数个月。0 N0 o" j/ R- H6 L7 V
+ ~* s1 }# O* e
|
|