 鲜花( 1)  鸡蛋( 0)
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最真实的2006年应届毕业生真实薪水（比较全） 5 H6 ]. @, i& o9 ]( ?1 ? r
今天在一个网站工作网看到以下的信息，里面列举了以研发为主题的企业的收入。+ \0 X2 s4 n* a8 y9 k
2 U4 p; H d7 {- c# e 我只是做了下整理，数据是bupt的兄弟们在这楼里贴出来的，都是他们本人或他们的同学朋友今年（2005~2006)找工作拿到的一手信息，所以可信度应该比较高。需要找他们核对的可以到这贴的尾上找名单。希望大家把你们知道的都分享一下,cheers! ' o5 g2 U; ~3 |( N! } {4 r7 p
8 t" M( j" _$ K8 o 按行业划分 （y年）
0 G* B# f* ~7 P/ j9 \
, M3 ^6 N) a$ j [通讯] " S3 A" D) Y! q) K& X) l4 L i, q" h$ P
上海贝尔阿而卡特:8w/y 硕 (包括福利) (harry)
2 l$ ]; d8 c. ^3 ^( ~" N A* M 朗讯青岛:7.5k/m 硕 9 f2 M& Y' t& y$ U; H- Y
朗讯北京:9.6k/m 硕
' M2 `$ H# j; r' r3 g0 Q Cisco上海:9w/y 硕
/ v# g& J5 |4 f% o; Y 华为: 5000＋800 硕士 8 a1 l* V+ H2 J L( e( j) R
爱立信北京:6500税前
' R7 _3 |) ]+ \: P 西门子AD:3200
$ l/ I1 s7 |7 K 中电赛龙 5050＋800＋150 硕士
3 }: d# A; @1 ]1 r6 |- J8 w1 S' T$ L$ O 大唐移动 5500＋900（车补房补饭补）
6 ?, r1 }6 h6 z) z) F 大唐兴唐3650/m 硕士 (avivi) * ^0 N% _3 C4 i2 Q) x/ V7 h9 ?# l
大唐信威研发 5500+900 硕士 (avivi) & H: F& z2 c0 i: O h8 t- r
瑞斯康达 试用期5k，转正6k，补助有几百，硕士(avivi)
6 J$ X5 O4 G( \1 G F( K8 l | 中兴 5750 硕士 (avivi,lgb) 5 K. ~% J4 a- V7 |
数码视讯 4500－6000 硕士(avivi)
5 z) l8 R' s4 s8 c4 G 阿德利亚 6k (avivi) 5 x8 w( F6 p1 Z" `( y3 V- H3 h" Y
港湾 4500＋500 硕士 (avivi) & t# B6 t9 |! `) s8 a, e5 S4 M
/ l/ h8 j+ U% }" W1 @. D
/ h1 M/ O% ]0 h& l; Q: u1 Q! W [运营商]
% y3 N: \0 d; _& |1 C) b$ J 北京联通:硕士4000+2000/M
5 _; b0 w% V% r/ k! j/ T9 T 太原联通:实习期3000/M本科 {6 ^( ^$ b, g- f0 b% t7 B t& Y
上海联通:转正后10W/Y（加福利） 1 {1 P4 Y3 u8 L9 R }* r) N
河北联通: , l$ Z7 h2 C, M$ f* `0 T
]试用期3－6个月 见习期1年 试用期在见习期内 B9 j+ Z2 ]: o) K9 n
]试用期小本850
) a. `1 ^% V. x! t4 R4 |% H ]然后转正 定岗 见习期内奖金拿0.5
4 F) _! E6 ~( N% @ ]最低级的业务员是1到4岗 一般上来也只能定成1岗
4 H6 Q; _& B R! X0 h" H1 J5 B ]1岗工资950 4岗工资1950
# B9 y% \/ u' z' |# g/ S* I+ L) { ]奖金占薪酬的50％ ! e1 v' t) [2 q$ q" O0 c+ K+ |
]发13个月
* {0 h5 F' X+ R* \5 s" @7 D ]剩下的就是补助 年终 逢年过节的发个钱了 ! u, M/ {) U+ u- Q2 |! `5 _3 C
2 a7 P' S4 c7 f8 X0 j
东莞电信:本本 实习期4W/Y,转正7~8W/Y(包括基本工资和奖金)
* j% I: y6 Z8 c) g 广州电信:不具体说但是说平均每人9W.工资总额/人数.税后
0 R+ a; k$ j) b. m 深圳电信:第一年6W.转正后9W.税后 / a1 ~. f7 o; `1 M0 U
/ v6 v! W& d2 h5 a$ m( H6 H6 [$ E( ^ 上海网通:转正后12W/Y （加福利）
4 n+ I( K9 V% T: A2 k 太原网通:1500-1600
6 @% Z: T1 ]; U" R1 `4 I % ?. ~7 B4 k V- z+ Y
重庆移动CrewZ) c- u U: N9 r8 I2 x
]本本 实习期6个月 ，1k2/M % w( m; g' ], r
]转正后7岗，2k+/M（平时所有的加在一起到手的，不算年终） + i: d+ P' M* l
; o0 k) s7 s- T& N
8 e( N2 `; W6 u V; B, z% i [软件]
' ]2 |: H# [6 ]. R4 _ 微软:SDE14w/y SDET 12.5w/y
7 {5 S! o! A9 D2 y 腾讯:10w/y 硕 7w/y 本 - G/ I7 p/ [1 s- ^! K
百度:研发13w/y 硕 业务类非常低 4 }5 z/ B+ v- `8 l
Google:16k/m 硕
% j% l' j" u3 Y5 R$ f- ]+ \ 盛大:本科4000,硕士5500.3个月的实习期.实习期待遇为正式的80% 0 g6 D8 d0 w) c4 q- Y$ F, {8 O
TOM网:本科4500税前 ' n! d, o2 _" n
汉略:本,3.2-3.5k税前+绩效奖金
" |/ N }' p9 S9 P8 s Infosys: ' S/ b. E& g, I) c# r! p5 d) K9 m; i
]试用期6个月，培训10/18周（短期/长期，视是否为计算机、软件专业而定），其间 : [0 h7 m$ D9 h9 u
]2.5k/m（本科）计算机、软件的为3k，转正另议。发13个月薪水，其中第13个月为全年
; L4 K( t; @! M4 m! X: p4 g ]最高的一次工资。(deazi) " g8 X( C# g0 g. l: ]
9 o% H) N" z' o; L0 ? [网站]内容编辑类（楼主凭经验加上的，本科毕业） - O1 a1 u. h- M. U1 p
新浪3500－4500 ! M% P2 L; ~# q: ^$ F
搜狐2500－3500（相同职位比新浪少1K） & f# Q. t* D* h/ c( c& l
腾讯3500－5500（据说有上来就拿7k以上的，估计比例很小）
+ ^1 d6 o% P3 k% M v5 R TOM2000－3000
8 _: h+ x+ C: W1 x2 w" D 网易2000－3000
- |: u' ^3 [& u 中华网2500－3500（据说进公司就有期权，未考证）
7 M/ O. {0 Y# a ; k$ W& W' z4 y. p Z
[PC] 8 \7 {$ W% A+ S
明基:2500左右 " M' r) g* m& h9 [. F0 z9 ]
华硕:3000左右
4 c, B' r9 h0 a3 U8 V' S" B VIA:7000/m 提供宿舍 硕士 4000/m 本本 提供宿舍 伙食补助250 4 M. X+ O J ^
+ f& Y; Y" H' |
# @% Z, P" b9 m, A! `
[集团]
* E( h- ^ @/ W+ P1 n& w Sony东京 25w/y & [# @* ?6 S7 g2 y& r
intel:研发 研 8k*16 （税前基本工资） 7 X9 m3 f$ M f
IBM CDL: 研 7.5k*14 （税前基本工资） & O2 A( B- D1 U$ Z, H) y
IBM Sales: 研 5.8k*14 （税前基本工资）
1 c; p! W! _+ k# L 联想:4000税前.
% m3 P. {1 E/ _+ [6 Y 联想研究院:5300硕士
: w1 H6 I! _6 n2 j 方正电子 5k 硕士，但是只发70％，剩下30％作为奖金 (avivi) 7 w. R) d( r1 w# `0 W2 d
HP:SALES,5300税前 5 r# ]# o3 o4 Y& f' [( v/ \/ {
! x i! l) ^! K0 F) M
0 C0 ^3 {( l5 y% e9 U% ?$ b7 T
[金融] + o2 ?1 a2 Z4 [" f3 ?
四大全部: 本 5k*13 硕 5.3k*13 （税前基本工资）
2 c4 U8 X% g6 @' } 摩根斯坦利: 本 25w/y （税前基本工资）
0 g/ E& X$ U$ j' P# v }" l BOSH基金深圳:11K/M税前
+ h( e% O9 R4 j 招行深圳总行培训生10w/Y税后 3 o& q8 W; t: v2 R
四大银行总行:第二年转正后10W/Y & H, Z; {6 Z9 g. O4 [/ N
HSBC:7800税前 ( y) P. g& L0 ~" z. g0 P* x6 J7 p. A
- T. i. g6 s' R$ L 3 l3 c" y2 {6 u3 F% [4 g6 \- [' d
[消费品]
/ c$ D: l+ `8 ] d6 K+ W NESTLE:4200税前 * m9 p3 S9 A; Y0 e1 F
P&G:本科6200,研究生7200,博士生9000
% ~' O. Z/ d- _& C' Y7 k MARS:9150税前
" F* E) b. q" M$ { L"OREAL:4000+税前 \4 S4 g6 F$ V F4 B
- F' ]% E: j& b
8 s7 j+ a" w5 m9 j6 |! Y' z 其他]
D# E3 K! P1 A0 j' h SHELL:7800税前 1 V% {3 I$ C$ Y$ _( e- G1 ]% l
EMERSON:研发7000税前 销售,本,基本工资4K+各种补助奖金等2K左右,税前
# U( j1 N. \ {; ^! b Maersk:本,基本工资5.5K/M,税前 [" j5 G7 M4 c$ u2 d) x
3院33所 第一年5W，第二年7W (avivi) - a+ S( V+ m1 e% u- V
民航数据通信 4500 硕士 (avivi)
/ @1 v+ {$ v: U& x$ M* C. e( J4 Z
( z1 [3 D+ O8 y8 O" B 通用电气中国医疗集团，研发，6500-7000/m,不包括福利
& S1 Q, b9 u' ]2 h 西门子核磁共振，6000/m)(包括餐补，房补)
: I+ K0 A, v2 o. X1 } 通用电气医疗集团，modality specialist,5000/m
/ I8 F% r! r9 u% v1 f) S7 K' A 东芝（中国）研发中心，5900/m，房补，车补，另外有2000左右。医疗免费。 . [* @4 a# K3 U5 t1 z2 `0 B2 {9 ]
飞利浦东软医疗集团，4500/m，每年18个月工资。
6 p/ L2 a( E, T/ u4 w: r' l. s0 Q& B$ p 雅虎中国，研发，7000/m $ _( S7 s- G8 [; x5 X
还有，陶氏化学IT Center 7100/m,外加800房补，餐补，分红。 " x3 ~ m6 P3 }* T/ K
建行总行，硕士，4000+3000/m 5 A% f3 [, ]5 h% I' A- w
锐捷 3500/m左右 - G/ p% @+ N g/ w: F1 o
南瑞 4500/m左右
I0 N- E; d* Q* k& Q7 p7 t! C 可能LZ是个研究生，基本上不会去低薪的电器行业。 # O& m. \: y- f3 o' F' y
长虹 1500/m
3 l- Q4 ~0 N. B6 W 海信 1500/m 1 w- w6 S: M# a' Y& v! ?- t/ n8 |
TCL 1800-3000 集团内部不同公司薪水不同
: p6 C5 r4 y# Q0 c8 P 康佳 2500/m
0 d5 ]& k6 M/ _! Q 步步高 2500/m
) W" d9 _+ s+ ^: S& u; G: x# Q. L# g( `- e 不过据说家电行业的隐形收入很高，而且拿的是提成，不是奖金。 0 r0 ?; X) ?2 D7 v3 z8 A8 n% V2 ~# y
; V3 l# G2 N, s( J
西门子家电 4500/M研发 销售：2K左右+提成
" w: N, P/ e* g) z# p9 U" ^ ABB 销售底薪4500+奖金（比底薪稍低）
" d0 `. I! C5 \. | GE 销售4K左右+奖金
7 z. n. y q- c8 U! p8 U; X 施耐德跟ABB收入差不多
4 [. `1 n0 w" H( p7 g: I 西门子 销售5K多一点
0 p7 n/ Q) ?9 [% ~0 [$ a 28所 第一年4万，以后看部门
6 d7 p# E" j2 a 东大金智4。3K 第一年6万，第二年8万，第三年10万
V* b8 r v0 T! q3 _9 E8 H- f N* D# W. I# a0 @
总结语
2 y2 `* s2 R: Q ]
$ M _3 }% G% ] 1。一般来讲毕业2年是道槛，我的经验能在毕业前两年混出点明堂的人少之又少。所以毕业做好2年吃苦打算的准备是务实的心态。这两年时间内，你要关注的不是能挣多少钱，而是能学到多少东西。 d4 Z) u* L& `+ @1 u" B; ?
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2。三百六十行，行行出状元。不要心存侥幸人人都能作上热门行业，每年各种媒体评出来的“十大”职场热门之类的只能作为一个参考风向标。你要明白，热门冷门职业都是相对的，对比一下十年、五年、甚至3年前的热门专业，到现在的从业环境你就会明白，职场能否上位或者高薪不在于做什么行业，而在于你是否能比周围的人做的更出色。 + O! r6 q/ e3 [2 e6 ~
9 U2 a" F6 o0 Q( p$ e 举个例子：以前我有个有偏见，认为国有银行就是低收入、混日子的地方，没想上个周末去天津玩，回来火车上认识一个哥们给我上了一课。随着国有四大银行的上市的进程，北京金融从业收入已经大幅提高，这哥们研究生毕业也没到3年（跟我同年毕业，不过我本科，这哥们硕士而已），现在在工商银行总行仅仅做很普通的政策研究工作的，年薪竟然过20万。
; @2 h3 f! `! P6 P5 l% P1 @, E
! Y- T& ~7 J- P) Q% ^ 3。第一份工作很重要，一个好的起点能使你比同时毕业的同学少走10年弯路，这话并不夸张，具体每个人适合什么样的工作就要因人而异了。每个人自己的职场潜力区域都不相同，道理好像，爱因斯坦再勤奋努力也作不成优秀的职业拳手一样。第一份工作往往能决定你一生的走向。
3 G: _. t6 G% J8 |' a
0 G! }' \* a7 u( o+ K) d 4。重视学校的实习，笔者有亲身经历：大三实习阶段，很偶然的机会找到一家非对口的公司，但在业内绝对是遥遥领先的一流企业，踏踏实实的干了3个月跑腿打杂的活，给实习单位上下都留下比较正面的印象。毕业之后，没费什么劲，简历没投一份，招聘没参加过一场，自然而然就加入到实习的所在的团队里，一干就是2年，为此受益匪浅。 : [: r+ D/ \% F. M0 W! N
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5。你要明白在学校里应该学到什么，以前同事在博客里写过这么一句话："从我有限的经历来看，那些在学校中吊儿郎当的学生们，或许对于社会更有适应性。"此言我也深以为然，这句话本质在于：在学校里如果能积累较多的社会经验，会对毕业后最初的这1－2年转型期有很大帮助。 |
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狗仔卡
发表于 2006-4-14 01:10
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