埃德蒙顿华人社区-Edmonton China

 找回密码
 注册
查看: 1619|回复: 4

最真实的2006年应届毕业生真实薪水(比较全) ZT

[复制链接]
鲜花(1) 鸡蛋(0)
发表于 2006-4-14 01:10 | 显示全部楼层 |阅读模式
老杨团队,追求完美;客户至上,服务到位!
最真实的2006年应届毕业生真实薪水(比较全)
7 K' \$ H# j. e  今天在一个网站工作网看到以下的信息,里面列举了以研发为主题的企业的收入。0 P: ?" U6 r! [
% r% d$ N$ A% g& F9 v
  我只是做了下整理,数据是bupt的兄弟们在这楼里贴出来的,都是他们本人或他们的同学朋友今年(2005~2006)找工作拿到的一手信息,所以可信度应该比较高。需要找他们核对的可以到这贴的尾上找名单。希望大家把你们知道的都分享一下,cheers! ! l0 D0 _- o' i9 Y/ U0 S
  
1 A" f) ^" g: r7 {" A  按行业划分 (y年)
6 R9 _% z& k' {3 r+ W8 V" C   $ ]- ?! L8 }6 y+ z7 P$ S9 x
  [通讯]
2 ]; q1 ?2 Q8 v4 ~' ]2 N  上海贝尔阿而卡特:8w/y 硕 (包括福利) (harry) ' L, {3 D# x9 S, a) r
  朗讯青岛:7.5k/m 硕 5 y- b2 h$ ]/ N; n5 J
  朗讯北京:9.6k/m 硕
5 ^: I0 v% z- ]4 m# V  Cisco上海:9w/y 硕
& n4 F( C/ J: z, b+ C" Z$ P  华为: 5000+800 硕士
- {3 c, ^  J# c+ p  爱立信北京:6500税前
" n1 n2 T) c5 ~( e  a" d  西门子AD:3200 5 n! f+ q/ n- g+ D' j( u
  中电赛龙 5050+800+150 硕士 7 x1 n! e: o$ {2 l5 v  j
  大唐移动 5500+900(车补房补饭补)
* _$ S. r1 o. z6 z  大唐兴唐3650/m 硕士 (avivi)
$ G6 Z- X( |) S% i7 n  大唐信威研发 5500+900 硕士 (avivi)
( e1 n$ x1 M5 E; l  瑞斯康达 试用期5k,转正6k,补助有几百,硕士(avivi) 3 l! l  ~& x/ A6 n: c# ]! i' H
  中兴 5750 硕士 (avivi,lgb)
! R# T- @. C3 n8 ^2 W% J  数码视讯 4500-6000 硕士(avivi)
; I8 J6 _4 \6 I4 Z  阿德利亚 6k (avivi) ! y. {# \) [3 D$ n2 F
  港湾 4500+500 硕士 (avivi)
) @7 B/ f( ?, A7 t) U& e3 g  
6 B: Z$ ^0 N( [; J: V   % \4 k/ ^. H/ v+ V; ?+ n4 `
  [运营商]
5 J9 F5 ~( B0 T0 Q/ A; ]  北京联通:硕士4000+2000/M
6 H4 ~, }7 i3 n$ G; k+ M# B0 c+ O  太原联通:实习期3000/M本科 ! @9 j+ N5 i7 B4 Y
  上海联通:转正后10W/Y(加福利) + [. I( _4 F: M
  河北联通: 9 F% R+ k, k) X; N  X8 B2 B1 N
  ]试用期3-6个月 见习期1年 试用期在见习期内
! u+ |( i% P( g+ k& m& a+ b' {  ]试用期小本850 0 f# h$ H  c6 y8 N7 q
  ]然后转正 定岗 见习期内奖金拿0.5 + I# M- x' k! s* c% G& l& o
  ]最低级的业务员是1到4岗 一般上来也只能定成1岗 9 H0 |, G9 [' }( V
  ]1岗工资950 4岗工资1950 $ u4 |" w8 e" H9 ], C* C
  ]奖金占薪酬的50% ) V+ k! @& z1 {3 [
  ]发13个月 2 V  ?/ `5 m! W; ~( }- E: ?
  ]剩下的就是补助 年终 逢年过节的发个钱了 5 q+ W/ p: P! V1 w
   5 h/ g9 u6 d, A3 L( r7 _
  东莞电信:本本 实习期4W/Y,转正7~8W/Y(包括基本工资和奖金) & V; m. M4 m" {! f+ }1 u
  广州电信:不具体说但是说平均每人9W.工资总额/人数.税后 $ l) @5 G: \; y+ C0 f2 x/ ?" V
  深圳电信:第一年6W.转正后9W.税后
- D0 L) Y. b. h3 H" Y  
8 _7 o' X* ^4 t+ y& n4 O3 k- a  上海网通:转正后12W/Y (加福利) : h# N3 S( M, ]) w& N
  太原网通:1500-1600
; s/ s" t1 y8 ~: v# t; E   0 l4 d* m  h" b& _7 \. f' t
  重庆移动CrewZ)
; D2 ?! U9 i# M% Z  ]本本 实习期6个月 ,1k2/M 7 Y  _0 F, Q; z% [( B
  ]转正后7岗,2k+/M(平时所有的加在一起到手的,不算年终) . K! ]9 G) l9 L, m
   - J: ^4 o$ A. `' `5 z
  
' e2 p/ _# w  ^$ ^; j/ ]  [软件]
4 I9 Z1 L' n3 V# g  微软:SDE14w/y SDET 12.5w/y , p8 x# H5 c: L) U3 O( s9 c5 h
  腾讯:10w/y 硕 7w/y 本
9 d- e$ t5 g0 a8 A. c  百度:研发13w/y 硕 业务类非常低
6 }- w/ E7 V7 t: S" g  Google:16k/m 硕
: v; Q9 u: l3 M9 O% B( t6 T* \9 y  盛大:本科4000,硕士5500.3个月的实习期.实习期待遇为正式的80%
* @; f4 V7 V3 h4 k1 w  TOM网:本科4500税前 . e6 V1 x! {' \: ?, m
  汉略:本,3.2-3.5k税前+绩效奖金
* M% u. P' u# Y! [( R  Infosys:
# P/ w5 e5 v  H3 x! q" z  ]试用期6个月,培训10/18周(短期/长期,视是否为计算机、软件专业而定),其间
6 r: x( C/ i$ i* X6 L  ]2.5k/m(本科)计算机、软件的为3k,转正另议。发13个月薪水,其中第13个月为全年 ' G/ S2 ~* Y3 W2 d
  ]最高的一次工资。(deazi) , E: Q) E: i' \8 O6 E0 ?% y5 F

) a) k$ N3 n/ n7 T  [网站]内容编辑类(楼主凭经验加上的,本科毕业) 8 i* O9 V9 M4 U/ i. O, O" i# q- D, N
  新浪3500-4500 2 w7 e1 D; R) d' e- g
  搜狐2500-3500(相同职位比新浪少1K) 0 H. V8 O" b  @( }% B/ D7 q, b
  腾讯3500-5500(据说有上来就拿7k以上的,估计比例很小)
+ m1 h( k  e/ ~1 F% n$ S) ~7 A& g: Q  TOM2000-3000 0 Z9 t/ f; B8 B& U$ Q6 L' g5 s2 N* e
  网易2000-3000
0 s7 b3 r. j  F+ i0 O& i- H; _  中华网2500-3500(据说进公司就有期权,未考证)   , R; J, h; C6 N7 ^0 y1 Y/ A1 v
   ! c% p8 s: E/ z+ [- F
  [PC]
9 P; B) U4 q4 t. w  明基:2500左右
9 h3 D/ M, F9 i5 h  华硕:3000左右 4 B# I" U2 \! {9 `
  VIA:7000/m 提供宿舍 硕士 4000/m 本本 提供宿舍 伙食补助250 % Y9 a- @1 X, m+ z
   - T" u1 N: s, @# `
   7 G6 x# u5 }/ Z' _
  [集团]
2 _( E6 z; L- m  Sony东京 25w/y
" X4 @1 J) d  T+ H  intel:研发 研 8k*16 (税前基本工资)
* x: v1 ?& q# B0 w! O  IBM CDL: 研 7.5k*14 (税前基本工资)
& D4 }% M/ B8 I  IBM Sales: 研 5.8k*14 (税前基本工资) . |. h2 n6 `! l6 A7 a( h6 C
  联想:4000税前. ' y6 s7 y7 r' i3 s. G! }7 p
  联想研究院:5300硕士 & m- n, O" I% k- j, i3 \/ b
  方正电子 5k 硕士,但是只发70%,剩下30%作为奖金 (avivi) 5 ~, S' U& X1 P* D0 Y! f
  HP:SALES,5300税前 & {" S3 l8 g, z- G9 R% O
  
2 f  ~9 [% Z9 @$ l) W   : y# R. t  {; X: e6 A: O
  [金融]
- ^2 V/ H  e6 f, E  四大全部: 本 5k*13 硕 5.3k*13 (税前基本工资)
# h6 h: t' a8 `" w  摩根斯坦利: 本 25w/y (税前基本工资) 7 F3 r+ q6 Z7 Z
  BOSH基金深圳:11K/M税前 : m0 E1 X8 o5 \* H( u  y" O- G
  招行深圳总行培训生10w/Y税后
, ?3 P6 P5 a# u  F1 s* ]  四大银行总行:第二年转正后10W/Y * f# I! j& D+ L" T9 [
  HSBC:7800税前 & ^9 s( e* H5 h3 V% X2 q
   6 N/ f: k0 a8 I  Q: E3 H' d  ?
   & t3 w0 I$ s& r+ b4 v
  [消费品] % K9 }3 V8 h5 |' q
  NESTLE:4200税前 * J7 i6 w. A" q$ }
  P&G:本科6200,研究生7200,博士生9000 # q# X' @* F0 o9 G) U" G$ t
  MARS:9150税前
; i( N* l: j- [! p( `5 f9 Q  L"OREAL:4000+税前 & u1 x) |" w" n
   " k- M3 F3 e9 |" X" z3 R$ _1 |9 a- X
   - x/ ~( O& K/ i' t* p
 其他] ! R1 [' V4 w0 C" S  X
  SHELL:7800税前 8 }" Z- o' f$ [) k; A
  EMERSON:研发7000税前 销售,本,基本工资4K+各种补助奖金等2K左右,税前
5 P7 p# }( Z: e) Y9 t  T  Maersk:本,基本工资5.5K/M,税前 ; s6 P/ P' |. b, i
  3院33所 第一年5W,第二年7W (avivi)
: `' t& ?  R2 I% `  民航数据通信 4500 硕士 (avivi) ' e( o6 x1 {7 T2 I' ?- r: M: b

' B; d% _9 B, p  通用电气中国医疗集团,研发,6500-7000/m,不包括福利 4 P- o7 }1 Y$ m  O% w
  西门子核磁共振,6000/m)(包括餐补,房补) ; P' E7 }" U+ m, I
  通用电气医疗集团,modality specialist,5000/m * D" a3 m* c2 [2 C$ @7 e
  东芝(中国)研发中心,5900/m,房补,车补,另外有2000左右。医疗免费。 8 k" k( p/ e0 K4 a6 s
  飞利浦东软医疗集团,4500/m,每年18个月工资。 / L* `1 j" d4 |( T# y
  雅虎中国,研发,7000/m - ]/ ^. l1 Y5 t- c; ^) u
  还有,陶氏化学IT Center 7100/m,外加800房补,餐补,分红。 " m% @6 \' b- t1 V# l: c
   建行总行,硕士,4000+3000/m
  O. k0 Q+ J5 u( R9 ?  锐捷 3500/m左右 , i1 e! y' s3 j3 I; }1 P
  南瑞 4500/m左右
3 V- ?7 e7 L8 r: Z+ o  可能LZ是个研究生,基本上不会去低薪的电器行业。
8 X  F0 i9 s8 h8 u  长虹 1500/m 2 T- n) H0 O6 H; j2 o
  海信 1500/m
- B' d1 _: c5 t; H% H7 J+ S  TCL 1800-3000 集团内部不同公司薪水不同 : m4 _$ D' l. }) ]: v* d4 Q
  康佳 2500/m
! z: M# w: v1 w- O: ?8 o& D  步步高 2500/m : J! b1 [! I2 p& A
  不过据说家电行业的隐形收入很高,而且拿的是提成,不是奖金。
3 X* K& k+ \; A( x6 h, B0 v% h' B4 j( e9 r
    西门子家电 4500/M研发 销售:2K左右+提成 7 d! }) H# I5 q/ m, k* s+ f
  ABB 销售底薪4500+奖金(比底薪稍低)
9 Y/ k$ k+ |+ g. \3 M" t0 V% y  GE 销售4K左右+奖金 ; i% U' k. S# Q* n9 a
  施耐德跟ABB收入差不多 0 L5 {! l1 p; e6 K$ a
  西门子 销售5K多一点   u2 s5 x/ o4 U' w9 h/ Z4 |5 Y6 V; B
  28所 第一年4万,以后看部门
# k2 R$ i8 U: d5 y6 }  东大金智4。3K 第一年6万,第二年8万,第三年10万/ _0 |- n. T' l, o( n8 }: p

1 i1 U3 [- ]4 n0 B总结语/ ?# h' u# R0 z% e8 S

- i6 ]" f, G6 T2 Y  1。一般来讲毕业2年是道槛,我的经验能在毕业前两年混出点明堂的人少之又少。所以毕业做好2年吃苦打算的准备是务实的心态。这两年时间内,你要关注的不是能挣多少钱,而是能学到多少东西。
$ Z4 o+ F4 K7 X' q0 R 
" y# L0 ^/ G5 e  l+ i' n# c$ N- Q
1 J" }2 b! v3 W+ H5 ~  2。三百六十行,行行出状元。不要心存侥幸人人都能作上热门行业,每年各种媒体评出来的“十大”职场热门之类的只能作为一个参考风向标。你要明白,热门冷门职业都是相对的,对比一下十年、五年、甚至3年前的热门专业,到现在的从业环境你就会明白,职场能否上位或者高薪不在于做什么行业,而在于你是否能比周围的人做的更出色。 ! q0 U6 K9 |7 O4 v2 G; p
" }( M4 m6 W! k1 t
  举个例子:以前我有个有偏见,认为国有银行就是低收入、混日子的地方,没想上个周末去天津玩,回来火车上认识一个哥们给我上了一课。随着国有四大银行的上市的进程,北京金融从业收入已经大幅提高,这哥们研究生毕业也没到3年(跟我同年毕业,不过我本科,这哥们硕士而已),现在在工商银行总行仅仅做很普通的政策研究工作的,年薪竟然过20万。
2 E# F6 |. S* ]5 N/ q; O3 g( \2 {! g4 c
  3。第一份工作很重要,一个好的起点能使你比同时毕业的同学少走10年弯路,这话并不夸张,具体每个人适合什么样的工作就要因人而异了。每个人自己的职场潜力区域都不相同,道理好像,爱因斯坦再勤奋努力也作不成优秀的职业拳手一样。第一份工作往往能决定你一生的走向。 ' i  M  C% h4 d- k

0 L1 Z2 e! F3 \6 k0 p  4。重视学校的实习,笔者有亲身经历:大三实习阶段,很偶然的机会找到一家非对口的公司,但在业内绝对是遥遥领先的一流企业,踏踏实实的干了3个月跑腿打杂的活,给实习单位上下都留下比较正面的印象。毕业之后,没费什么劲,简历没投一份,招聘没参加过一场,自然而然就加入到实习的所在的团队里,一干就是2年,为此受益匪浅。
+ T1 Z1 i' M* P' @! ~
  O" Q) S" M  ~* A8 d+ ?    5。你要明白在学校里应该学到什么,以前同事在博客里写过这么一句话:"从我有限的经历来看,那些在学校中吊儿郎当的学生们,或许对于社会更有适应性。"此言我也深以为然,这句话本质在于:在学校里如果能积累较多的社会经验,会对毕业后最初的这1-2年转型期有很大帮助。
理袁律师事务所
鲜花(1) 鸡蛋(0)
 楼主| 发表于 2006-4-14 01:21 | 显示全部楼层
希望给大家一些参考的价值!
鲜花(0) 鸡蛋(0)
发表于 2006-4-14 02:02 | 显示全部楼层
鲜花(0) 鸡蛋(0)
发表于 2006-4-14 02:08 | 显示全部楼层
老杨团队 追求完美
好的~~THX
鲜花(33) 鸡蛋(0)
发表于 2006-4-14 04:02 | 显示全部楼层
您需要登录后才可以回帖 登录 | 注册

本版积分规则

联系我们|小黑屋|手机版|Archiver|埃德蒙顿中文网

GMT-7, 2026-8-30 11:22 , Processed in 0.112781 second(s), 16 queries , Gzip On, APC On.

Powered by Discuz! X3.4

Copyright © 2001-2021, Tencent Cloud.

快速回复 返回顶部 返回列表