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最真实的2006年应届毕业生真实薪水(比较全) ZT

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发表于 2006-4-14 01:10 | 显示全部楼层 |阅读模式
老杨团队,追求完美;客户至上,服务到位!
最真实的2006年应届毕业生真实薪水(比较全) 6 S  O- U4 `# A% k
  今天在一个网站工作网看到以下的信息,里面列举了以研发为主题的企业的收入。
" M7 W; w; e& t5 H8 S& S# T9 [& o% t4 Y
  我只是做了下整理,数据是bupt的兄弟们在这楼里贴出来的,都是他们本人或他们的同学朋友今年(2005~2006)找工作拿到的一手信息,所以可信度应该比较高。需要找他们核对的可以到这贴的尾上找名单。希望大家把你们知道的都分享一下,cheers!
% k6 [* }$ t, D* B6 w5 i   . M1 p0 X; n% Z
  按行业划分 (y年)! d: j6 C; C* Y( G5 B8 O2 I
  
8 F# Z) V; Z( D9 l% ?  [通讯]
  Q7 {  y$ h  G+ f# V1 x7 m% s8 j  上海贝尔阿而卡特:8w/y 硕 (包括福利) (harry)
( V: e7 Y! |( m- n4 p  朗讯青岛:7.5k/m 硕
5 Z  v) B1 u3 `  朗讯北京:9.6k/m 硕 1 r- b3 V: T) m# [. e  {
  Cisco上海:9w/y 硕
' G. w: j+ f1 t# a3 d  华为: 5000+800 硕士 ( S9 X, m* P7 {; w' X9 Z
  爱立信北京:6500税前
8 K2 \' u$ c, [: S4 I  西门子AD:3200 0 D3 f+ b2 g. L
  中电赛龙 5050+800+150 硕士 * V% ~  O3 ?5 T7 w
  大唐移动 5500+900(车补房补饭补) ( p0 _" o+ ]: N
  大唐兴唐3650/m 硕士 (avivi)
. h8 t0 ]1 h% z& s% ^" Z  大唐信威研发 5500+900 硕士 (avivi)
  k! H* y( o; x6 m" O  瑞斯康达 试用期5k,转正6k,补助有几百,硕士(avivi)
: R% ?+ A* W  w' S  中兴 5750 硕士 (avivi,lgb)
1 r1 r' Q, l! a. X  数码视讯 4500-6000 硕士(avivi)
) }- R! j/ j& |+ ^  阿德利亚 6k (avivi)
+ r" v; q, Q$ y5 ]& `. _  港湾 4500+500 硕士 (avivi) & W( \' {+ C- U6 ?) F
  
7 W) p, I9 W. {9 R2 R   % }3 f" C# A8 y. X
  [运营商] : d( \1 v' F8 x5 @
  北京联通:硕士4000+2000/M # S; ^  |: D6 j& Z& r" j
  太原联通:实习期3000/M本科 2 C3 B1 X$ N4 E. P! G
  上海联通:转正后10W/Y(加福利)
- g8 n4 N) e! z9 e5 v5 [  河北联通: + q" }% y( G$ S; J1 p: B5 k6 j
  ]试用期3-6个月 见习期1年 试用期在见习期内
7 x4 h* ]8 o+ T4 @4 A5 \, v& }. |% E" y8 N  ]试用期小本850 ; f' H: t$ i" g, w. \
  ]然后转正 定岗 见习期内奖金拿0.5
/ j' q5 V& }9 o* x) I  ]最低级的业务员是1到4岗 一般上来也只能定成1岗
' A; ~+ D$ x- L- }% V) q2 z% p  ]1岗工资950 4岗工资1950
5 @# M6 o2 ^9 C- K  T; B( b  ]奖金占薪酬的50%
$ s, y1 b& [. S# ^4 J  ]发13个月
0 W  r8 ^9 ]! a) ^  ]剩下的就是补助 年终 逢年过节的发个钱了
: |4 ]) ?" X" f  T8 u! O( T; j   8 p6 b- g# ?4 B% c' W
  东莞电信:本本 实习期4W/Y,转正7~8W/Y(包括基本工资和奖金)
$ f% d+ {, u* d$ I0 G  广州电信:不具体说但是说平均每人9W.工资总额/人数.税后
: p* Z+ w7 C* \! ^! l8 r6 {% c  深圳电信:第一年6W.转正后9W.税后 5 F' E3 [  g# B1 |. f9 N% _0 W
  
6 ~, Y( o- l/ ]7 c, T  上海网通:转正后12W/Y (加福利)
; m. _( g! s! U  D  太原网通:1500-1600 " c( X; }2 n0 l; H
  
: |+ a- M+ b# M9 E0 a& D  重庆移动CrewZ) 3 O& h: C! _7 _5 i' S" `3 H  ]
  ]本本 实习期6个月 ,1k2/M * @( v. M# B/ K0 M4 E0 p7 Z
  ]转正后7岗,2k+/M(平时所有的加在一起到手的,不算年终)
9 K. Q2 ?. v: [% d4 {0 [   2 L! v* C. }; S0 }9 r. G: W+ p
  
7 |7 G! q& b. @: w% V( O1 R$ h. H* A  [软件]
3 V1 f  p7 `7 X& `+ }2 V  微软:SDE14w/y SDET 12.5w/y ; L& X) Z0 U" Z% `$ r* j/ ]% U
  腾讯:10w/y 硕 7w/y 本 3 w7 O0 Q* q; P+ U
  百度:研发13w/y 硕 业务类非常低
' L( w3 O& m6 E9 n# ^  Google:16k/m 硕
7 @. E$ d3 z; Z2 B1 N7 n  盛大:本科4000,硕士5500.3个月的实习期.实习期待遇为正式的80%
7 O7 ~  ]9 {) r6 G1 S  S  TOM网:本科4500税前 ; S' F" a5 z' f) D
  汉略:本,3.2-3.5k税前+绩效奖金 . O! L2 _0 S5 C1 X+ ]  ?' ?
  Infosys: , U5 d( N% v* O9 d/ P
  ]试用期6个月,培训10/18周(短期/长期,视是否为计算机、软件专业而定),其间 , v7 e2 c7 V& L0 }: k& l9 w
  ]2.5k/m(本科)计算机、软件的为3k,转正另议。发13个月薪水,其中第13个月为全年
: g0 O$ c$ |1 |  ]最高的一次工资。(deazi)
* G) h. v; w- {3 ^* l
$ k' t: h& W& h0 s- G  [网站]内容编辑类(楼主凭经验加上的,本科毕业)
- \3 r" ?0 L7 e% @0 c' z  新浪3500-4500 6 z: E. r. C: r; A0 y% W0 `  V
  搜狐2500-3500(相同职位比新浪少1K) 4 B! l0 O* j. I% P% }
  腾讯3500-5500(据说有上来就拿7k以上的,估计比例很小)
9 p9 N' [1 ~; n- a, z  TOM2000-3000 ! n, a% i, [" h6 d+ _
  网易2000-3000 . m; I, r! ^/ q5 U4 |# x
  中华网2500-3500(据说进公司就有期权,未考证)   7 r3 ]* H" B  R/ `2 G& Q( m* i# H
  
/ `; |$ V9 E7 q2 h  [PC]
. {4 T0 \; w1 R( P! U+ s0 [. c  明基:2500左右 + N" K$ Q9 ]- |. a4 I7 m
  华硕:3000左右
! p# s9 R9 l9 g* v( m0 y( y  VIA:7000/m 提供宿舍 硕士 4000/m 本本 提供宿舍 伙食补助250
. u% a) l6 }( L0 P! {  
" H$ b7 \/ @' k4 v- |, u  T" M  
7 W$ k3 s0 l& C- [! p  a  [集团]
' Y( v& v" L. a# a  Sony东京 25w/y
/ B  x6 M7 o/ q0 P  intel:研发 研 8k*16 (税前基本工资)
# M3 r2 j9 p7 s/ ?( h; D  IBM CDL: 研 7.5k*14 (税前基本工资) * h3 C5 d9 k: i; F2 I3 n# y
  IBM Sales: 研 5.8k*14 (税前基本工资)
( R# n$ u/ D: O& `  联想:4000税前. / @5 D2 F1 d  Q: I) @% F- X- v
  联想研究院:5300硕士
2 T; b( U# n4 Y# j$ |  方正电子 5k 硕士,但是只发70%,剩下30%作为奖金 (avivi)
) J/ W! y' ?1 |' v+ F. X  HP:SALES,5300税前
" U8 |1 T+ \5 I, X. N8 L8 b   ; z/ b0 _8 f1 x3 A
  
8 @( [2 u* J4 h, Y; S1 U' r; f: }  [金融] 6 v& k3 t# _. e, }
  四大全部: 本 5k*13 硕 5.3k*13 (税前基本工资) ( a; P& f3 B4 a
  摩根斯坦利: 本 25w/y (税前基本工资) 0 s) y/ a1 s! L, b# x
  BOSH基金深圳:11K/M税前 2 k/ f* Q! f% B! x& t' }7 I
  招行深圳总行培训生10w/Y税后
7 @) a6 }8 g- `% Y6 |0 D  四大银行总行:第二年转正后10W/Y 2 R  A% S5 c4 ]) x
  HSBC:7800税前 2 Q- s: r8 o4 E3 G4 l) q5 \6 |
  
$ I/ B0 Z$ X/ e6 S; N0 Q  
  o& t4 X1 m/ g) ?7 b2 a  [消费品]
7 |1 a4 X' T  j& g0 p  NESTLE:4200税前 4 w* D  z; J$ L) [
  P&G:本科6200,研究生7200,博士生9000
& W3 Y% g* u0 d1 o$ N4 V  MARS:9150税前
" M- P% U: X8 O) j: j7 J) E  L"OREAL:4000+税前 2 T- ]0 D. ^. H* H9 f& w
   + e) d+ `% K9 \  [% I5 g
   2 ^+ d8 H* g) Q
 其他]
, T( z/ c. Q- @9 s/ K0 \  SHELL:7800税前
, {0 d3 q( ]: x1 v, d  EMERSON:研发7000税前 销售,本,基本工资4K+各种补助奖金等2K左右,税前 & |1 z1 u2 V+ ~$ }, Q: W
  Maersk:本,基本工资5.5K/M,税前
: y% W  @8 i  Y) O  h" [/ m( A5 n  3院33所 第一年5W,第二年7W (avivi) ' g% ?. ~) v8 X! \% s! f8 k6 C2 o
  民航数据通信 4500 硕士 (avivi)
5 f  s2 ^6 q6 Y* j8 U2 e: `- H% a6 T# z
  通用电气中国医疗集团,研发,6500-7000/m,不包括福利 8 n  m, Y) |- d; n. `
  西门子核磁共振,6000/m)(包括餐补,房补)
: j4 v; f. s1 L# x# ^" A- \  通用电气医疗集团,modality specialist,5000/m
/ J4 c( S9 o8 {4 u' |  东芝(中国)研发中心,5900/m,房补,车补,另外有2000左右。医疗免费。
, }/ M* A, q, B# L; K4 E2 t( v/ E; u$ t  飞利浦东软医疗集团,4500/m,每年18个月工资。
0 r* z, r& q& M7 F- S1 w, u  雅虎中国,研发,7000/m 8 G1 K) X3 l  ^
  还有,陶氏化学IT Center 7100/m,外加800房补,餐补,分红。 # t" R/ x' |% S- m
   建行总行,硕士,4000+3000/m
1 x5 n4 a' z& K3 @! c4 l  锐捷 3500/m左右 ' U" K4 @3 I  h/ U1 t4 n
  南瑞 4500/m左右
4 ]5 o- ~# S5 k2 x9 h  可能LZ是个研究生,基本上不会去低薪的电器行业。 % e  b$ B* p+ v! T, V0 t
  长虹 1500/m 8 g8 E7 J: v& D7 {- u
  海信 1500/m 1 l5 _2 |$ u) `. Z6 n' [# v) y1 ?
  TCL 1800-3000 集团内部不同公司薪水不同 ( L* u9 x5 E7 k( L
  康佳 2500/m
8 t) A+ Y" s: \  步步高 2500/m 5 Z2 d& p5 o! o8 H( L* n8 h4 h
  不过据说家电行业的隐形收入很高,而且拿的是提成,不是奖金。
4 w+ C8 w+ L. D2 o8 b- z
# w) c( x( h( J8 c. N    西门子家电 4500/M研发 销售:2K左右+提成 4 e% U& a3 S% d+ n" K
  ABB 销售底薪4500+奖金(比底薪稍低)
+ C0 j9 E7 r, _2 X  GE 销售4K左右+奖金
/ U! H2 g* P/ b  施耐德跟ABB收入差不多
+ G' U% P$ S: B6 G# D- ?6 D# C/ m  西门子 销售5K多一点
6 {* L/ a" e2 u9 [  28所 第一年4万,以后看部门 0 }* z; @- Y. ?+ e' Z( l
  东大金智4。3K 第一年6万,第二年8万,第三年10万
' G$ X6 ?' I. y+ `9 [9 ?. D' u0 [; r* n- R( T& c
总结语
9 r3 A' U0 m# n4 @. l1 s/ ]) K. s! u8 K0 F7 p3 T; t# v
  1。一般来讲毕业2年是道槛,我的经验能在毕业前两年混出点明堂的人少之又少。所以毕业做好2年吃苦打算的准备是务实的心态。这两年时间内,你要关注的不是能挣多少钱,而是能学到多少东西。
1 A( B. u* U" J& G  h! t% _* q 
2 Q. {( Y3 F6 f+ l, G/ W. d) Q
, \( k; m& e1 m2 K1 D3 O! V  2。三百六十行,行行出状元。不要心存侥幸人人都能作上热门行业,每年各种媒体评出来的“十大”职场热门之类的只能作为一个参考风向标。你要明白,热门冷门职业都是相对的,对比一下十年、五年、甚至3年前的热门专业,到现在的从业环境你就会明白,职场能否上位或者高薪不在于做什么行业,而在于你是否能比周围的人做的更出色。
2 n9 J0 J  C1 x: p
3 S$ p2 ~, u. w, e2 a% s  举个例子:以前我有个有偏见,认为国有银行就是低收入、混日子的地方,没想上个周末去天津玩,回来火车上认识一个哥们给我上了一课。随着国有四大银行的上市的进程,北京金融从业收入已经大幅提高,这哥们研究生毕业也没到3年(跟我同年毕业,不过我本科,这哥们硕士而已),现在在工商银行总行仅仅做很普通的政策研究工作的,年薪竟然过20万。 ' \( [& r' z2 j8 i  O

% _2 ^6 D% Q/ e7 G0 }  3。第一份工作很重要,一个好的起点能使你比同时毕业的同学少走10年弯路,这话并不夸张,具体每个人适合什么样的工作就要因人而异了。每个人自己的职场潜力区域都不相同,道理好像,爱因斯坦再勤奋努力也作不成优秀的职业拳手一样。第一份工作往往能决定你一生的走向。 0 B* u8 m6 L5 V2 }! L

2 K( F8 k' _! D' P2 ]7 z5 e  4。重视学校的实习,笔者有亲身经历:大三实习阶段,很偶然的机会找到一家非对口的公司,但在业内绝对是遥遥领先的一流企业,踏踏实实的干了3个月跑腿打杂的活,给实习单位上下都留下比较正面的印象。毕业之后,没费什么劲,简历没投一份,招聘没参加过一场,自然而然就加入到实习的所在的团队里,一干就是2年,为此受益匪浅。 9 Y8 a/ t7 X  i2 V6 j% h9 s
% a; q0 c- y4 Y; g2 Y- X% s
    5。你要明白在学校里应该学到什么,以前同事在博客里写过这么一句话:"从我有限的经历来看,那些在学校中吊儿郎当的学生们,或许对于社会更有适应性。"此言我也深以为然,这句话本质在于:在学校里如果能积累较多的社会经验,会对毕业后最初的这1-2年转型期有很大帮助。
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 楼主| 发表于 2006-4-14 01:21 | 显示全部楼层
希望给大家一些参考的价值!
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发表于 2006-4-14 02:02 | 显示全部楼层
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发表于 2006-4-14 02:08 | 显示全部楼层
老杨团队 追求完美
好的~~THX
鲜花(33) 鸡蛋(0)
发表于 2006-4-14 04:02 | 显示全部楼层
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