关于生孩子领EI那600个小时的问题

kingbabe

预产期明年1月初，工作压力大打算辞职了。从今年的1月初到现在我应该已经做够了600个小时，但是用了paid vacation和unpaid的回国一个月，而且现在还在休病假，所以对600个小时还有疑惑，请教大家：

这600个小时算不算上 sick day，vacation，和正常放假的holiday呢？ 还是说只是单纯的按照在公司上班的时间来算？
( a3 b- c% o5 e8 ?) W. b& j9 e

, p/ H/ X0 ~; {0 k$ j! |1 J* N谢谢大家啦。

kingbabe

CeilineIvy

我觉得带pay的就算，最好和公司劳资部确认。

tobenai

from here: http://www.servicecanada.gc.ca/eng/ei/types/special.shtml#Who
, U" v) G: w  y# w
you have accumulated 600 insured hours in the last 52 weeks or since your last claim. This period is called the qualifying period.

$ [& b: p6 `+ u7 M& a: C( s也就是說﹐在你生產之前的52周內有 600 hrs.
7 G4 X) W: c0 U9 S% p$ l: p8 X3 O$ }如果明年一月﹐倒數52 weeks, 就是 2011.01 - 2012.01....有52 weeks!
安全起見﹐如果身體可以的話﹐工作多一﹑兩週?