关于生孩子领EI那600个小时的问题

kingbabe

预产期明年1月初，工作压力大打算辞职了。从今年的1月初到现在我应该已经做够了600个小时，但是用了paid vacation和unpaid的回国一个月，而且现在还在休病假，所以对600个小时还有疑惑，请教大家：

7 s: ?* ]( _1 B; {这600个小时算不算上 sick day，vacation，和正常放假的holiday呢？ 还是说只是单纯的按照在公司上班的时间来算？

' x. |) M7 a$ f$ a+ ]) W% w
% U+ A2 }0 P  a# d0 h5 ^3 V! B/ [谢谢大家啦。

kingbabe

CeilineIvy

我觉得带pay的就算，最好和公司劳资部确认。

tobenai

from here: http://www.servicecanada.gc.ca/eng/ei/types/special.shtml#Who
! C' T6 C' `* G
. H! F1 P8 ~7 U9 Y$ s, |: Xyou have accumulated 600 insured hours in the last 52 weeks or since your last claim. This period is called the qualifying period.

- B% ~6 u$ k0 Q$ F/ t也就是說﹐在你生產之前的52周內有 600 hrs.
* p& S" e5 |$ z; N' G9 w' d8 r如果明年一月﹐倒數52 weeks, 就是 2011.01 - 2012.01....有52 weeks!
安全起見﹐如果身體可以的話﹐工作多一﹑兩週?