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亚省就业及移民厅周三公布，今年9月1日起，最低时薪由8.8元加至9.4元，加幅为6.8%。不过，以卖酒赚「「花利」」(即小费)为生者，就首次在本省被归为「另类」，新最低工资只会升至9.05元。根据新例，一般最低工资会调整至9.4元，即每小时加0.6元，调整是现时机制中最大的可调整幅度。然而，从事日常卖酒并以赚取「花利」为生的侍应，时薪只加0.25元。省府调整最低时薪后，估计有2万省民受惠。 0 ?$ m: }, K9 I: ^3 ^8 }* r' U
省就业及移民厅长卢卡斯祖克(Thomas Lukaszuk)表示，新例有助反映市场实况，也给予东主弹性。他说：「对于为卖酒侍应制定较低的工资，是认定这类员工重要部分的收入源自「花利」。这样，东主有更大弹性去支付员工薪金，例如厨师及洗碗工人。 」省府相信，即使卖酒侍应时薪只是9.05元，他们连「花利」在内的实质时薪，将会超过10元。
% r! d: ^* a& y& x# G$ w# G" _让东主弹性支付薪金* n6 u) e0 e! y
这次是自2009年4月之后的另一次时薪调整，预计有大约7%的普通员工受惠，而卖酒侍应则不足3%。 ( U( J# }3 ^* t$ N% k+ D5 U* k
在卡城经营酒家的欧家昌担心，调高最低工资必会连锁地增加经营成本，但新例分开处理卖酒侍应，他们稍有喘息空间。他说：「牵一发动全身，如果由8.8元加至9.4元，即是7%的加幅，时薪员工加薪，难道领月薪员工的人工不调整吗？现在加至9.05元，月薪的不加也不会有埋怨。」 4 c6 w% d4 b& l( v9 P, `
欧家昌认为，9.05元只是「较容易接受」，或会精简时薪员工人手。不过，他也承认，如果只靠最低工资，工人不能糊口。 8 R! M( ?5 l* H' a3 l
不过，即将推出的双轨制，与为省府检讨最低工资水平的常务委员会的建议刚巧相反。该个由十多位不同政党省议员组成的委员会，在发表有关调整工资的报告就表明，赞成一视同仁的政策，并且认为如果有赚「花利」或学徒员工定另一套公式，会过份复杂。该报告建议一律加至9.05元。卢卡斯祖克并无接纳有关建议。 1 z. e2 F" S' g* ~1 j5 Z
对于如何界定为「卖酒侍应」，就业及移民厅传讯关系代表费沙(Jay Fisher)回覆本报查询时表示，经常售酒的酒吧和餐厅楼面员工，只要是因此有赚「花利」，就已经计算在内。亚省原本是全国第二最低工资的省份，新例使它微升至尾三。
B" }5 V' \, t) S据省府数字显示，实施新工资水平后，除税后的时薪，将会跃升至全国第三高，仅次于安省及纽宾士域省（详附表）。 # `* @. \' f7 U; _7 u
目前除亚省外，安省、魁省及卑诗省，均有两种最低工资水平，其中魁省一律划分为赚「花利」及无「花利」员工；其余省份均以卖酒侍应为一类。另外，营业代表周薪不可低于376元，而本地月薪员工的最低工资为1,791元。 7 L6 u3 Z" o, x* c, R0 r. O
亚省于1999年10月至2005年，最低工资未曾调整过，一直维持5.90元，2005年，省府一次过调高最低工资18.64%至7元；两年后再加14.28%至8元。自1981年至今，亚省一共调整最低工资10次。
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（新闻来源：星岛日报） |
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狗仔卡
发表于 2011-6-3 09:56
提升卡
置顶卡
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显身卡
发表于 2011-6-3 11:07
加薪~！
