我所感受到的歧视

ttity · 发表于 2006-2-27 03:48

事先声明，every word here is just based on my individual experience。我只想把自己的感受说出来。不知爱网上有没有和我一样感受的。虽然说出来不能改变什么，但起码不用憋在心里。

我现在一家公司做事，temporary的。公司有个同事，让我深刻地体会到了一种....歧视。这种歧视，无关种族，肤色，等等。

有一次，我进大楼时，看见他迎面走来，眼神对上，刚要说声hi或morning什么的，他竟然硬生生地把眼神移开，笔直从我身边走过!这让我很尴尬，真的，幸亏那声hi被及时咽了下去。曾经有过他确实没看见我的猜测，但类似的情况发生了若干次，终于推翻了这种猜测。甚至有回我远远看见他，他也看见了我，他竟然从一看见我起，就把头扭向了一边，看沿街的橱窗，从远远的地方，一直到从我身边走过，头都一直没有扭回来，这也太明显点了吧~~~

是种族歧视吗?我觉得不是。因为他和公司里其他的亚裔员工都谈笑风声，及其友好。是性别歧视吗?更不是了。他和其他的女员工都能打成一片，特别得幽默开朗。而那些同事.....都是permanent的。

我想这就是原因。

在这里工作，有许许多多temporary和casual，人来了去，去了来，也难怪别人会不把你当回事。但心里还是隐隐觉得受伤，起码，我可以得到那声hi吧，因为那是起码的尊重。

后来和另一个组里的中国女孩聊起这事(她和我一样，也是temporary的)，才发现这种情况还真不少见。象我们这样的员工，客观上讲，在大公司里是没有什么地位的，碰到这种待遇只能默默接受，作好心理调节，现在我的心理就调节得不错~~一句话，慢慢来，作好自己的事情先!

temporary和casual员工在工作待遇上也是遭受歧视的。比如，我们是作一天算一天，那么即使你已经连着干了几个月，如果中间碰到圣诞节等国定假期，也得不到一分报酬。有人说可以争取，可谁会去较真呢?只能接受。又比如，要用你的时候最好你start asap，不要用你的时候，立刻让你走人。起码你可以提前那么几天通知吧，也稍微为我们这些工作朝不保夕的人想想吧。你早通知1天，我们也能早作1天打算。有时错过了1天，就错过了1个机会啊!至于报酬的合理性，superannuation....凡此种种，只能一一忍着。

不过话说回来，我周围的同事，也有非常友好的。平时看你一个人闷着，也会特地问你一声are you fine?在annual dinner的时候，大家坐在一块吃饭，互相交流，气氛也很不错。今天还有个女同事特地跑过来问我chinese new year怎么过。这些，我都很感动。我刚来不久，语言不太好，情况不太熟，别人对我的友好，我都很感谢的。至于上述提到的那个同事，也只是少数，就算是让我对这个社会多一份了解吧。

慢慢来吧~~~

SherryNI · 发表于 2006-2-27 06:08

我觉得不是每一个人都可以或愿意用心去感受别人的感觉。你自己别往心里去。顺其自然吧。

多伦多来客 · 发表于 2006-2-27 12:58

原帖由 ttity 于 2006-2-27 02:48 发表# ~9 Y1 A* H1 F6 ?
事先声明，every word here is just based on my individual experience。我只想把自己的感受说出来。不知爱网上有没有和我一样感受的。虽然说出来不能改变什么，但起码不用憋在心里。
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8 l2 D, d% M$ g; }6 G% p2 Z/ V, [我现在一家公司做事，te ...

temporary解聘真的不用提前通知嘛？好像是法律规定要提前的阿

至于报酬就没发说了，就算是permanent也有不公的时候。只有自己争取了。

[ 本帖最后由多伦多来客于 2006-2-27 12:06 编辑 ]

我是一只鱼 · 发表于 2006-2-27 13:22

嗨，为这点事计较，在这你就没顺心的时候了

海妮妮 · 发表于 2006-2-27 15:34

只是一个人一个脾气，就是在中国你也做不到让所有的人都和你合得来，面子上也是。

他不理你，你还不理他呢。没什么

nemobaby · 发表于 2006-2-27 22:41

他可能是内向，害羞的人，跟时间长的人比较熟。会很活。

培元 · 发表于 2006-2-27 22:56

我同你有同样的感受!
但, 应对的方法与你及其余几位有所不同.
我刚上班的时候, 每天早上都会与碰面的人打个招呼,
GOOD　ＭＯＲＮＩＮＧ．．有几个白人看也不看你一眼，竟
直的走过去，令人好尴尬！　本人的特点是绝不惯此毛病．
三次之后再见面，　咱昂首挺胸看也不看他一眼笔直的走
过去．如是三年同几个白人从未说过一句话，　有几次
他们想同我说话，我理都不理．　我师傅知道，　有一次
一个白人小子对我有误解，言语行动上大有不敬，　我当时
就准备跟他动手玩命，最后经解释，　消除了误会，向我道了歉．

不卑不亢是我理想的性格！
　

ttity · 发表于 2006-2-27 22:57

我相信不是我过份敏感。
不过，现在我不在乎了。
这只能说明他的素质，跟我何干？

湘沙古人 · 发表于 2006-2-28 01:10

他们给你脸色看，你要以同样的方法回敬。这就是较量！

ttity · 发表于 2006-2-28 01:16

原帖由 东南西北 于 2006-2-27 21:56 发表
3 E3 I4 k f% x6 w4 \( _我同你有同样的感受!
% h5 a; I4 G4 B( G9 y3 e6 ?4 u但, 应对的方法与你及其余几位有所不同.
& k1 `) i& ?1 Z* j2 n, A我刚上班的时候, 每天早上都会与碰面的人打个招呼,+ v, G, D/ B7 r/ P- b! M
GOOD　ＭＯＲＮＩＮＧ．．有几个白人看也不看你一眼，竟# K7 D' y5 I. s( J6 g" F+ Q
直的走过去，令人好尴尬！　本人的特 ...

相比你，我....

Justing · 发表于 2006-2-28 03:54

豁出个人样给他们瞧瞧

扁舟 · 发表于 2006-2-28 10:58

男人有时候会因为自卑感,对美女会敬而远之。

天豕爱美丽 · 发表于 2006-2-28 15:17

还是我原来的单位好，大老板是以色列人，我的大头头是美国人，二头头爱尔兰人，我的直接小领导哥伦比亚人，同组的同事里有一个当地人，两个南美人，1个中国人，1个苏格兰后裔。嘿嘿，没有歧视可言！

不过感觉美国人歧视人更厉害！

眉心眉飞 · 发表于 2006-2-28 17:40

觉得楼主遇见的个别情况不算歧视，你们俩没眼缘，就别扭上了．这种情况哪儿都可能发生．就象，曾听说某女怀孕时，一看她单位里某南同事就要呕吐．不知真假，不过，那男的肯定也会觉的受歧视了．

高桥 · 发表于 2006-3-2 17:22

如果在国内被歧视惯了,出来就没感觉了

eastroster · 发表于 2006-3-4 07:57

原帖由 SherryNI 于 2006-2-27 05:08 发表+ q6 A* h" ^! v# O
我觉得不是每一个人都可以或愿意用心去感受别人的感觉。你自己别往心里去。顺其自然吧。

100% agree

eastroster · 发表于 2006-3-4 08:10

原帖由 titan007 于 2006-2-28 14:17 发表
; F( ?9 e: U0 M+ T) F0 y还是我原来的单位好，大老板是以色列人，我的大头头是美国人，二头头爱尔兰人，我的直接小领导哥伦比亚人，同组的同事里有一个当地人，两个南美人，1个中国人，1个苏格兰后裔。嘿嘿，没有歧视可言！% ]5 g R: k; B0 A: h# U

9 f( k7 k' l( J7 v不过感觉美 ...

100% disagree.

Americans are more practical. For discriminations the worst places are in Asia, mid-east and South America. But tthe targets of discrimination may vary.

Even in china, discriminations to the poor(to the rich during cultural revolution), to the people from remote etc are b discrimination, to the disabled people, to the uneducated are everywhere. Some contries are much worse. For example, India, Japan......

醉酒当歌 · 发表于 2006-3-4 12:36

原帖由 ttity 于 2006-2-27 02:48 发表
1 n7 B' b4 i/ y; J* M& X+ Z; |事先声明，every word here is just based on my individual experience。我只想把自己的感受说出来。不知爱网上有没有和我一样感受的。虽然说出来不能改变什么，但起码不用憋在心里。
3 a2 [! m8 n A/ [( M1 x
. T$ g. T# j: @# C0 S我现在一家公司做事，te ...

别人的感受不用管，只要你superviser可以，就成了，如果他也有问题，那么走人。也许你等到过了一段时间就好了。大公司这种情况相对比较少（起码表面上）。

苹果鸭梨 · 发表于 2006-3-4 13:14

我觉的你还是换一种方式思考. 他可能觉得你英语不好. 一旦说什么话, 你听不懂, 他会很难堪的. 这种情况下, 他通常选择回避眼光相交.
再说了, 他要是对你笑笑, 你又会感到他有什么企图. 这个社会啊, 男的也不容易.
感觉上, 那与歧视无关. 主要是个人处世方式不同而已.
你说呢?

老马 · 发表于 2006-3-4 22:22

唉，跟你们相反，自从来加拿大后，我TMD净歧视别人了。玩儿阴的谁玩得过中国人呐！我脾气跟“东南西北 ”一样样！

天线宝宝 · 发表于 2006-3-5 00:21

原帖由扁舟于 2006-2-28 09:58 发表6 b4 Q4 F1 T, w1 T
男人有时候会因为自卑感,对美女会敬而远之。

这个观点挺受用。

zrail · 发表于 2006-3-5 02:34

好像比较正规的公司或者政府部门，tempoary或者casual的也有vacation fee，我知道capital health就有，一般是按工资的4％发，大概相当于每年3周假期的薪水。本质上应该是平等的。
其实我倒是觉得楼主多心了，作为temporary，本身呆的时间就不是很长，和那些不善和人相处的同事不可能很熟，不是也有相处的好的吗。我觉得这个不是歧视的问题，可能是人和人的性格不同吧，不用强求的。

麦当当 · 发表于 2006-3-5 02:51

出来混都不容易啊

不行就打道回俯,让这里一个中国人都没有,加国经济肯定立马也不行了,几十万上百万中国人呢.
不过也没人走

见贤思齐 · 发表于 2006-3-5 17:57

我倒是建议楼主继续和碰上的同事打招呼，不用管他/她是什么反应，他/她是谁。否则太被动。

如果打招呼之前，先要琢磨此人是善是恶？咱是以牙还牙还是以德报怨，还是以直报怨？万一弄错了失礼又怎么办？。。。。。那”楼主之心“可真是“其蓬也夫”了。

我是说，如果以礼待人本身是对的，那么不论对象是谁，礼应该都是对的。就像我刚吃的柚子，甜就是甜了，也不管吃的人高矮胖瘦，好人坏人。

总之，这么说吧，他/她就是天下第一大善人，您也一句”MORNING“，他/她就是跟咱有杀父之仇，夺夫/妻之恨，也先来一句"MORNING"再说。当然，此后的处理就不同了，杀父之仇的解决办法是报警，夺夫/妻之恨的解决办法是让贤。

我坐公车都跟司机打招呼的，有的也是不理人，我就是天天照旧最后逼的他再也受不了了，后来只好也笑着回一下。有一次我要在以前没有去过的一个地方下车，问他这班车开不开到那里。他赶紧说”OF COURSE, WHY NOT, JUST FOR YOU."当然我知道他是开玩笑了。就是举个例子，这样的事也可以轻松收场而没任何心理负担。

欣然 · 发表于 2006-3-5 18:11

就我的经验而言,任何民族任何国家的人都大同小异,有好有坏,下次再遇到那人,你应该把你头扬的高高的,或把头压的低低的,就当没这个人,而对其他友好的人一一说HI,他会比你更难受.

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我所感受到的歧视

自己别太介意这个

不一定