求助 对工作的基本了解

arsenal64

各位大哥大姐
: c6 c0 [' b$ z  @& L小弟刚刚工作不久 对加拿大的一些法律知识不太了解 想请教些问题
* o' s7 U% ~6 g( i1 工资有2种 一种是小时pay一种是salary 如果加班 小时工资会涨到1.5倍 那么salary会不会给加班费呢？
6 y9 k% E6 F1 F5 k. m2 如果是小时的工资 一年有几天的带薪的病假？ 如果是salary一年有几天的病假？
* v* Y6 F% l) [8 {& p- L6 R3 如果是permanent工种 被lay off会拿到预支的工资吗？
4 如果工作满2年后 被辞退 是不是可以申请 EI?还是CPP 有点搞不懂
7 C; ~5 P8 |+ _5 m* j0 _1 ^6 G0 _5 问下salary和 小时pay的共同点 和区别
6 想问问年底的分红 各各公司都怎么分的啊  谢谢大家了
4 d3 H8 Y/ k& q7 z+ M帮小弟扫盲一下

arsenal64

自己顶

冰糖葫芦

1 会的
2年薪的按照公司规定， 小时付的 我理解没有。
3 不懂你的问题
* T$ R* ?& B, z/ ~6 d! w4可以
. ^2 i! X# a; ^! _8 _  N5 S是年薪 不管每天干不干活 都付工资，
  小时付叫Wage，干多少小时 付多少钱，。
" [# \2 k, _& r! G) m分红 看各个公司了 不一样

天上明珠

我试试
! L5 e- ^0 }7 I4 [6 D$ U" V* P1）小时pay加班，超过40h/week，有overtime，1.5倍。salary应该是没有，
6 ?2 \; o0 X  t$ V9 a: X9 I2）小时pay头5年（忘了是不是）2week带薪假期，病假好像没有，salary我不清楚，
; I( v+ V' a4 u) t$ u3）这里是没有预支工资的，因为你的工资是在你工作后才发的，
% X8 Z0 m6 I4 r/ X. v& \2 t4）EI是在你工作了若干小时后才有，而且是被雷了那种，
5 B2 U2 ?, l+ b% Y5）我没听说过分红的事，看哪位朋友知道，可以说说

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