求助 对工作的基本了解

arsenal64

各位大哥大姐
% z& ]/ X5 P3 v小弟刚刚工作不久 对加拿大的一些法律知识不太了解 想请教些问题
4 v" a2 |/ f# a; d7 {1 工资有2种 一种是小时pay一种是salary 如果加班 小时工资会涨到1.5倍 那么salary会不会给加班费呢？
; T% t( x; M  _9 S0 m2 如果是小时的工资 一年有几天的带薪的病假？ 如果是salary一年有几天的病假？
3 v' }( A/ p1 B2 v% W& G3 如果是permanent工种 被lay off会拿到预支的工资吗？
7 w8 C7 n3 _! \4 如果工作满2年后 被辞退 是不是可以申请 EI?还是CPP 有点搞不懂
3 x( Z: v+ Y5 l" q- L5 问下salary和 小时pay的共同点 和区别
6 想问问年底的分红 各各公司都怎么分的啊  谢谢大家了
' q( y2 w" F  p) ?0 d帮小弟扫盲一下

arsenal64

自己顶

冰糖葫芦

1 会的
/ N4 ~: i9 _: ]. Y# t/ a2年薪的按照公司规定， 小时付的 我理解没有。
3 不懂你的问题
4可以
5 S是年薪 不管每天干不干活 都付工资，
5 g, L# m( Q' ~* N  小时付叫Wage，干多少小时 付多少钱，。
分红 看各个公司了 不一样

天上明珠

我试试
1）小时pay加班，超过40h/week，有overtime，1.5倍。salary应该是没有，
2）小时pay头5年（忘了是不是）2week带薪假期，病假好像没有，salary我不清楚，
. S) Z# M8 B% Y- Z* K4 n' U3）这里是没有预支工资的，因为你的工资是在你工作后才发的，
6 T5 P' h& ^- j1 |  T4 H) @( b  o4）EI是在你工作了若干小时后才有，而且是被雷了那种，
8 s' U) o1 G' T* C6 ~5）我没听说过分红的事，看哪位朋友知道，可以说说

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