 鲜花( 0)  鸡蛋( 0)
|
招聘人员圆桌会议是一个每月功能，厦门人才网收集职业和求职从厦门各地招聘专家小组的意见。我们的问题在我们小组提出的这个月是：
# W4 ?7 K. G; ` ]5 o4 i _5 T) v; y b, Z
什么是最引人注目的企图打动您或得到您的关注，其实对候选人适得其反？
! c/ M" K5 w. k$ a+ y! t4 E, _- V0 F$ F& F: F& {
关闭了其竞争对手
5 O, k3 r4 h3 j$ N8 m5 v# c& y3 C5 D. n
海峡人才网曾经有一个候选人，以及他的简历，包括来自他的妻子和孩子的信。5岁了一个可爱的图片，而候选人（和父亲）的照片是什么解释。有两个问题：1）候选人是完全不合格的作用，及2）图片说明包括“爸爸站在新的办公室前” - 和办公是我们的竞争对手。- {) m. s, R7 }. r: S8 A4 i
- 鲍勃汉考克，独立的人事顾问公司; F! _: B; Q/ p
& r3 g* h; ?* k D重载个人资料& j% A7 q x" U- q- n9 Y) d
% e& J% E" V4 k. U最近，我从一个候选人的简历：一个11页的PDF格式档案，详细介绍每一个在他的生活经验，因为他是少年。他还扫描和插入都贯穿了他一生之中，大部分都包括了他对计算机类（MS - DOS中）在1990年和他的一个跆拳道班结业证书认证证书。 m$ S8 q& d! m o* e
, D" J$ }7 J! T3 ~ y/ z% w! w7 K
最后三页是一个事物的100汇编应该了解他，包括：“我从来没有同一个模型出来了，我不能忍受，我从来没有断裂的骨头，我总是熬夜看'星际旅行'，我的一部分吸血鬼：我生活得更好，晚上比白天工作，晚上我也更好。“一些关于这个名单将打印的（他的身体的喜好，即详细描述等）更令人难忘。! }- {$ N- |) S) u' ^5 V
1 y( m! H" ]8 o5 X- ?; R
这个故事告诉我们：限制你的个人简历中的故事，你的专业经验。它的美好，让您的创意服务，但保持它在你的相关性和专业限制。记住你的简历打开（或关闭）面试的机会。
. F/ B2 q' p9 ` g4 F- 林赛奥尔森，合伙人，人员编制范式
1 O) e) ~* N% |) L5 ]! P5 j9 P4 T7 k0 v6 u6 o- l% |
推荐信伪造4 J m4 G) D2 | \+ A
H9 Q( v! a" [7 B完美的推荐信是自己写的候选人！虽然他能胜任这项工作，这个骗局。雇主不希望你是完美的，他们想知道你真正的人才。该加号和减号是非常重要的。其实有些人认为弊是一些可能会寻找确切的特点，它发生了我们。总之，必须真实。
& ?$ u" f% J* S9 V Z& d- 伊夫，厦门便民网的首席执行官" C% X% m: z3 ?2 V ?/ {& e1 Z
* Y( y/ U: m$ b+ f热心有其极限！. b, O! f3 u+ m- p
# N6 J& y/ l( E- M" M3 u2 P$ ~
一个土鸡蛋承包商，谁是我们的角色正在寻找工作的同时，决定将面试的工作。2 j. r. G. l1 [6 T9 V! P$ G$ g( r! R
7 G2 ?. h- S$ S1 E. C' `) O% @我问他关于他的技能非常标准的问题，也是为什么他喜欢的项目管理。他身体前倾在椅子上，作出了拳头，握着它强调说，“我是一个推算力量！”有一次，他这样做，所有我能想到的是一个破坏球，或许他会扔在我桌子上的东西。我赞赏他对角色的热情，但我是有点震惊了他的强势。8 E( h- r: b6 W8 R' j. }
6 s2 L7 f/ R0 T, a& h3 }
这项工作的确去给别人更多的相关经验，但我仍然记得这个人不是一个更好的选择！: I- I# V/ U) p- t& l& K% X
- 罗斯帕斯夸莱，所有者，经营企业星期一
: s$ h4 m$ [8 ~0 D/ L文章由诛仙SF提供，转载请说明出处 |
|
狗仔卡
发表于 2010-7-19 09:47
提升卡
置顶卡
沉默卡
喧嚣卡
变色卡
显身卡