关于找工作 (经验+攻略)

feifen

登陆前，也准备了不少，但真正来了以后，你会发现实在与想象有着很大的不同，也是大家登陆以后最最忧郁的事情，有这么一句话”这里一切都好，除了工作”．我把以前汇集的资料贴在这里，希望对你们有所帮助．
- C# T/ T" }8 b8 i$ i$ a( P( ?4 |有几点体会，与大家分享：
１．来了后，不要急于打工，先找个CASE MANAGER，给你指定点短期的目标，比如上上 ＷＯＲＫＳＨＯＰ，3~4WEEK的，是免费的，可以了解本地的就业，做简历，TELPHONE CONTACT，也可以交点朋友，锻炼一下英文，LANDELL 的还不错
- u, v, p5 W1 P& }0 e$ E２．简历要与NOC上面的要求相符，对每次的招聘广告，要花时间分析一下，重新更改简历，尽量作到与众不同，增加面食的机会，记得最好用传真，少用电子邮件。
３．面试一定要自信，不要讲与申请职位无关的经验，这点很重要
４．面试后要跟进，电话或email，经常保持联系，也许会有意想不到的结果
' K2 |, T. Y3 ^, Q５．不要心急，经济上有问题，可以先做些part-time
６．至于培训则是因人而异的
3 z- q6 O3 M3 {" x% V' D! G
Employment Opportunity / City of Edmonton Community Services
' s, F) `+ t8 s) n! L3 Z) zEdmonton TO APPLY Online & further details, visit: workexperience.cn
需要找工作的朋友可以去Work Experience（workexperience.cn）搜索工作职位，目前很多公司正在招人（全职和兼职现金工），这个招聘网站是英文版的，所以英文不好的朋友可以借助翻译软件，希望能对失业的朋友有些帮助！

feifen

from wdliran, 前人找工攻略（就）

  j4 }# Y2 w- }( w9 L  e1 _+ |面试 (interview)

面试无疑是求职最关键的一步, 现在面试的时间越来越长, 涉及的人越来越多 , 竞争越来越激烈, 所以申请人确实应该精心准备.
2 f6 c) A; V: |
1.面试前的准备

(1) 在面试前的一、二天内与雇主单位再确认面试时间和地点;

(2) 如果面试地点是不熟悉, 或者停车不方便, 应该先行勘察现场, 以免到时手 忙脚乱;

(3) 应该携带的资料包括: 简历的复印件, 推荐信, 笔记本和笔, 一些证件(复印 件), 一些过去工作的样品, 收集的雇主公司的资料, 准备的问题清单和答案;

" F- C7 B1 S. s(4) 精心选择穿戴衣物、适合申请职位的服装饰品, 一般不要戴金饰品和抹刺激 性香水, 不吃刺激性味道的食物, 如果口中有味, 可以契口香糖. 另外不要穿白色 袜子. 应该给对方留下大方、整洁、端正、专业的形象;

(5) 以单独身份提前乘车前往(亲友送你去或者陪同前往时不要出现在招聘单位). 注意交通的阻塞. 如果不能按时抵达, 应及时与招聘单位联系, 甚至取消这次面试 , 如果考虑会迟到, 不要硬赶去面试;
3 `2 P; T0 V  i" n
  t1 }" D- x; A8 Q- d(6) 花几分钟时间把自己放松一下, 可以作几次深呼吸. 或者到洗手间重新整理仪 表;

(7) 一般应提前10-15分钟到达招聘接待地点, 告诉接待员或者秘书, 然后在接待 处安静等候, 并再检查所带材料.

2 R% a) D$ o& v2.面试的过程

(1) 感谢招聘人, 把自己介绍给对方, 准备握对方伸出来的手(千万不要主动伸手 ). 带来的包不能放在办公桌上, 最好放在自己椅子旁边;
2 L6 s0 n& d& D- Y; G
+ p/ q9 Q$ M. ]- y9 R4 {5 U(2) 倾听面试者的提问, 小心的回答, 并确认自己完全明白问题, 可略作思考. 一定要跟随面试者的指导, 只回答必要的问题, 开始时为缓解紧张气氛, 可能会寒 暄几句, 千万不要离题太远和多话;
- a7 C. Z$ }- u1 I
(3) 在谈话过程中, 可以一边说, 一边把有关的材料递给面试者, 以增加说话的 份量. 另外关于年龄、婚姻状况、家庭、住房、财务状况、宗教信仰和政治倾向等 私人问题不能回答, 但注意婉言拒绝;

(4) 眼光要友善的注视对方, 不要在房间扫来扫去或者飘浮不定, 如果有一组面 试者, 眼光要随时转移到说话者身上, 不要带黑色眼镜, 注意自己身体语言的变化 ;
9 Z$ E  y: c6 l# l* ~
9 F; c6 r. G1 {) H(5) 当面试者问你还有什么问题时, 这意味着面试快要结束了. 除非有特别重要 的问题, 否则不要真正去问问题;

(6) 收拾好自己的物品, 表达你对该机构和职位的极大兴趣;
" Y+ P3 z* j1 m$ C
6 D* ]* p, P* \(7) 再次感谢雇主这次给予的面试机会;

% d. }8 i1 n- ^( 确认对方决定是否录用的时间, 询问什么时候可以听到录用的消息, 如果不 能确定, 询问什么时候可以打电话咨询;
% n! P( p- p, {! d! [. e( q
3 _4 P: b% O& i* P$ n4 [(9) 准备握对方伸出来的手, 并说再见;
9 J! L' K7 z2 y
* H" E( I- W  |' x9 ^; i, p0 W(10) 千万不要忘记在面试后的一、二日内写一封感谢信, 感谢对方的面试机会, 到面试中的疑问作简单的回答;
3 |! A7 ^0 f4 p  Y6 |5 ?4 ~
6 ?3 }8 L4 Z; n1 G; x(11) 有的情况下可能会有第二次的面试, 甚至第三次的面试, 面试的团队也越来 越大, 需要作相应的准备;

(12) 一般在面试后的一周左右主动打电话询问面试结果, 在其后的一个月中可以 多次去电话询问, 但是不要过于频繁, 引得对方的反感.

6 v) }7 o; s- Q0 p9 b4 a3.面试问题清单

以下是招聘者可能询问的问题
; J, F* E: `7 T- z1 M
$ c4 E1 `% j3 @' ~招聘面试问题清单
2 Z' p: T( q# Z$ F0 v& U
1.你是如何知道我们公司的? 知道哪些?
+ h+ Q: m+ @1 g
) h. X* c6 \0 m" [5 u5 K' x2.你为什么对我们公司有兴趣

5 Q7 G, ?! t$ `+ B$ K3.你能够为我们公司做些什么?
  N6 i  D/ W8 U3 h$ Y
4.你能为我们公司带来哪些特别的东西?
7 Q7 _" ^# l4 C
" y2 H; ?& x; {; z" K5.你喜欢做什么类型工作, 你是什么类型的人?
& M8 @5 \5 u3 F3 t  G
6.你认为你是这个职位最合适的人选吗?
+ p0 [& C, e; \, R* X  u, Z( V" U
7.你认为该职位最重要的是什么?
1 M  |0 E; x# p% N; Z
# L) j) s1 n1 ~8.你过去教育经历为该职务准备些什么?

& G$ A5 S7 }8 @$ {* c9.你过去工作经历有哪些? 有特别的技能?

! [5 `: X" h  u+ R  j10.你与其他的应聘者相比有哪些特长?
1 m/ M0 X, N) B3 _) o
1 d2 h2 r, ^* N3 Y1 {# I11.你的短期目标是什么?

12.你的长期(比如5年后)目标是什么?
3 y% m. Z( }" b9 O7 q5 \
1 ^- Q* M' e4 K4 G1 B7 j$ M+ T13.你在休闲时间做些什么?
/ S" [  p: R3 U2 t3 }$ l: Z& U
14.你人生中最大的满足感或者遗憾?
5 o! y- S  }) ^6 Q
15.你过去最大最重要决定是什么? 结果如何?
. w( ^8 i. \6 d& b1 x
; S* K9 b+ A! i16.谈谈你最近的工作?

17.谈谈你从过去的工作和教育中获得哪些技能?
. u! [" t7 `6 y8 z. |5 A; ]
18.你能记住你过去最成功事件日期吗?

" N4 r/ c- R" y19.你过去不愿而须作的决定是什么? 结果如何?

20.给出你一些过去不得不与之共同工作的例子, 你的感觉如何?

& I6 m+ G, J# n6 V" q# B21.你的最大优点是什么?
' e) s1 Z' X; h1 t" |/ t5 }! T
0 D! O  `6 c8 k22.你的最大缺点是什么?
) M, b% ?+ g4 i9 w$ h0 k
6 ]) }% U: W9 X/ }0 O. A23.你期望工资多少? 我们能否雇起你?
' Z/ O1 D& J* n
24.过去你面临的最大冲突, 你如何解决?
) i" n4 @0 m* R: K( {
( m7 B: \4 x8 \: A/ t. |25.过去你面临与他人的烦恼, 你如何处置?
4 p; r- W7 l) Q+ k& G% |5 w
26.过去你面临的最大压力, 你如何处置?

4 a% O  X. X+ g0 l  P27.你愿意与什么样的人打交道或者工作?

4. 注意事项和技巧
8 h6 r; J/ ]* B' D# _/ r) J
2 r' q/ R7 q6 t- g$ n  L面试应该给对方留下相当良好的第一印象.

(1) 面试可能在办公室相当正式的进行; 有的情况下在非办公室(如餐厅或者咖啡 厅)进行, 这时的环境相当放松, 但还是要提高警惕, 注意自己各种体态语言的表现 , 时时保持微笑和友善的表情;

(2) 有的面试可能会有书面的测试或者其他考试方式. 其中在压力式测试中, 面 试者会给你施加很大的压力, 甚至不断否定你的意见和观点, 然后观察你的反应;

' l; [; X& @9 G% L- v; X* V(3) 在面试前应该从报纸、网站、图书馆收集招聘单位经营管理、产品服务、公 共关系、研究发展等相关资料, 了解雇主单位更多的情况, 以做到心中有数;
- ]9 y1 J% Q- B$ s  h
! o. a+ _. B7 N4 Z(4) 在面试时, 除非面试者的邀请, 不能首先入座; 如果没有座位, 询问对方能 不能提供一个座位, 座位应该对着面试者, 距离适中, 太近太远都不好;

+ l  R. n4 @/ ]* A& C! a) h(5) 在面试时可以说: 对不起, 今天我有点紧张, 英语可能说的不好. 面试过程 中不要吸烟、吐痰或者擦鼻涕;

# Q% P3 H6 `( D  F1 A(6) 要显得有礼貌、有自信心、态度自然、回答问题准确和有逻辑性, 注意语言 的声音大小和声调变化, 要富有感情;
, C8 m6 \7 {, R0 q4 {
(7) 抓住每一次机会推销自己. 对不懂的问题不要简单的说“no”, 应该作些委婉 简单的阐述; 对肯定的问题也不要简单的说“yes”, 应该稍微展开并提供手边的证件 和样品; 不懂的千万不能装懂, 诚实的品质是最重要的;

( 如果对方说话没有听清楚, 不能去猜, 可以让面试者再重复一次, 在听或者 回答问题前, 可以稍微想一想;

(9) 一般在确定录用后才能谈工资、福利和工作时间等问题, 尤其在面试时不要 首先向雇主单位讨论报酬问题.
3 j4 O* k! t( n' SEmployment Opportunity / City of Edmonton Community Services
Edmonton TO APPLY Online & further details, visit: workexperience.cn
需要找工作的朋友可以去Work Experience（workexperience.cn）搜索工作职位，目前很多公司正在招人（全职和兼职现金工），这个招聘网站是英文版的，所以英文不好的朋友可以借助翻译软件，希望能对失业的朋友有些帮助！