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12生肖职场宫心计

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发表于 2010-5-19 19:42 | 显示全部楼层 |阅读模式
老杨团队,追求完美;客户至上,服务到位!
你是否经常觉得天天埋头苦干,还是得不到上司的赏识,是不是觉得自己在工作中老是得不到发挥?没有关系,对照自己的生肖,看看下面的职场“宫心计”,当然这里不是TVB的古装年度大戏,更不会教你如何勾心斗角、如何去害人,而是给你提供人生建议、想要成功的秘诀,那么升职加薪就不再是梦想了。/ E0 ^; ~$ }) X3 }( z
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    鼠 收敛霸道个性- _* e& E9 {, A+ r6 L* z
    企图心旺盛、喜欢样样得第一的肖鼠者,要多注意职场上人际关系的经营,千万不要因蝇头小利与同事呛声,破坏彼此的和谐。尤其与上司相处时,更要收敛霸道、邀功个性,以免招惹上司的不满,甚至设下陷阱让你背黑锅。( Y% l5 X6 L' N1 K- h9 B1 ^8 d

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; e" n9 D' {+ G: j" W* ^    牛 多点自我进修4 b$ s0 }& ~1 F+ D: h' M2 U7 M
    做事情温呑、喜欢一步一脚印的肖牛者,在职场上易因耐心不足而半途放弃,引来上司微辞,导致升迁受阻。建议假日有空之余,应多自我进修,并多观察身边的朋友是益友还是小人,以免总是成为众人箭靶,影响工作与自身的心情。3 g$ H7 w& D; D9 i( ?  E
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    虎 修炼説话态度7 A; ]" R3 w: H7 O. |1 p/ c/ [
    事业心强烈的肖虎者,总喜欢踩著别人肩膀往上爬来成就自己的事业,小心同事与老板对你心生不满而联合抵制你。要谨记旺盛的企图心,只适用于对外同业竞争的场合中,对内则多加修练说话措辞与态度,才可使未来的升官加薪更为顺遂。" u, e  b' W) N! p% J

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    兔 凡事应该积极
, u* C8 b( N. P; F# M    因好玩耽延误工作进度的肖兔者,平常同事间或许会因你傻大哥傻大姐的性格而不计较,但若遇到利害冲突大时,你漫不经心的态度就会让自己输在起跑点上,建议还是凡事积极些,免得哪天被小人从你背后捅一刀,最后落得卷铺盖走人。# ~0 n$ e: I! j5 C  k$ C8 V

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+ N9 A( k! [4 b    龙 做好份内工作( A% O9 x( w5 J+ G9 t: Z/ d7 y# r% Q
    个性些许天眞、完美主义的肖龙者,最看不惯公司内部的积弊,因此在鼓吹改革、锋芒毕露的同时,易引来旁人的不满,变成办公室里的独行侠。为了明哲保身,未来即使有再多的改革想法与高见,都稍稍隐藏起来,先做好份内工作。
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+ N( }  V" n( [# x    蛇 培养沉稳性格% H' I) n. z) L' Z
    肖蛇者懂得利用方法完成工作的,常给人没有做事的错觉,导致老板对他也不敢委以重任。所以想做大事,最好还是乖乖收起嘻皮笑脸的个性,培养自己沉稳的性格,并少和身边的狐群狗党在一起,才能带来职场上的好运势。
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    马 适时表现谦虚
5 u# D% }6 M. E2 z. d- J  [( Y$ Y    个性积极、勇往直前的肖马者,常常是职场上老板身旁最得力的好帮手,但或许是因表现欲望过强,只专注前方目标,所以经常忘记注意同事们是否能够负荷你的速度,而引起大家怨声载道。建议在冲的同时,还是要明白谦虚的重要性。
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( t& y! P/ W7 V" `2 {' Q    羊 聆听他人意见* `+ f; q% J  N* D3 Q# T& M4 g$ g* T
    喜欢动脑筋的肖羊者,在职场中非常受老板赏识,也因此让同事眼红而排挤你,建议想提升办公室中人际关係的人,千万不要摆出一付高高在上的姿态,要用心聆听他人的意见与想法,在未来在工作上遭遇困境时,才有贵人对你伸出援手。
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% F: B5 c6 {& ?) h6 v2 X" a- y    猴 培养独立工作5 y( U/ \. `; b
    持续力欠佳、给人不负责任、做事心存侥倖的肖猴者(尤为男性),总是无法受到老板重用,导致自己心情郁闷不已。若想突破重围,最好的方法就是积极培养独立作业能力,并懂得将自己的智慧运用在工作上,才能够得到贵人的帮助及受到上司的喜爱。
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: a9 K9 g- [# g* G4 O& @; X    鸡 加强人际关系0 S' n/ p0 X5 _
    善于权谋策略的肖鸡者,最会利用职务之便、求自身之私利而引起同事的不满,导致同事間僵化而影响工作效率,建议你要多加强自己在人际关系上的经营态度,只要能够将人际关系处理和谐、妥当,那么事业就可以顺利开展。) r/ G: m% U; ]7 D% T# z' K
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    狗 凡事宜有底线9 ^4 C2 U2 b7 W' V
    对朋友满腔热血,是办公室里的鸡婆型人物。虽然热心有助於人际关係的发展,但凡事总应有底线,且是在份内事完成又能力许可情形下,再适度伸出援手,否则热心过头可能还会要替同事背黑锅,影响自己事业的发展。
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/ U+ w0 H8 U+ ~5 i  g# w8 r2 Z    猪 改变做事态度3 r& d! f! p: j) b( D
    做事情总是三分钟热度的肖猪者,常常是工作推动时的阻碍者,若想要在职场中有所做为,一定要去改变自己的做事态度,不断增加、磨练自己的耐心,并且大方的展现出强烈的企图心以及表现欲,不要总是一副事不关己的样子看待事情。8 F6 |( X# ^+ R4 d2 a+ `

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发表于 2010-5-19 20:49 | 显示全部楼层
“成就词”) U4 v9 |) Z2 d! J2 O+ c/ i2 a# D

/ y* P2 x- A8 Z, J; j当然,教育是复杂的,在语义上具有多义性,不同的语义代表了不同的逻辑。北京工业大学、国际本科、双学位、2+2学位、交流生“教育主导论”中的“教育”是一个“成就
" o! L+ y* e( R6 s4 ]/ i( F1 w词”,表达的是教育的结果或成就(教育是起主导作用的因素);“教育引导论”中的“教育”是一个“任务词”,表达的是教育的过程与努力(教育是带着学生向某个目标* {7 X5 W' e# }  l
行动的过程)。应该指出的是,后者才能反映教育的本质,大多数教育理论家在论述教育的本质时,一般采用的都是“任务词”或“努力词”的形式,如赫尔巴特的“教育即2 \/ M4 W. m3 L$ r4 T3 d" Y
塑造”,斯宾塞的“教育即预备”,杜威的“教育即生长”等。北京工业大学非常重视学生的教育。
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