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中国医生的收入(1)

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鲜花(5) 鸡蛋(0)
发表于 2005-7-29 15:24 | 显示全部楼层 |阅读模式
老杨团队,追求完美;客户至上,服务到位!
也谈谈医生的收入(2)我所知道的情况
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& J3 I& Q2 P0 ]6 e0 j  作者:手榴弹4 K6 I* d/ G% l2 h( Z# [

* h4 V! T3 i$ G4 ^8 {! e( m9 `  由于我求职了好几次,所以对各地医疗的情况知道得比较多一点。据我所致,
: i% U& g; d; n, {( b, F现在在中国做医生,收入与水平不一样。与职称的关系也不大。从与同学和同事
' z3 m% n- \* f! Q/ l交谈的情况来看,大致可以分以下几种:
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  牛皮大佬级:年收入大约在50万到100万之间。我有个同学自己就说有这么3 I- R/ e- k" Q6 |1 r# W% c: N
多。据大家在一起交流分析,这级别的人实在太少,而且局限在少数几个专业:
. K4 Q1 \0 Q- R% y5 Z9 _0 m0 ?1 o/ Z1 H如会做搭桥手术的心外科医生,做心导管的心内科医生,做导管的神经内科医生
3 B- s5 B8 d2 V' w3 u. L# C(有的医院是神经外科医生做),做肝手术的普外医生,做腔镜的普外医生(仅( B% H% f, }$ c( N
会做胆囊切除已经不够了)和泌外医生等,全国也就那么几个,数都可以数得过
! @! n8 U8 o& q/ y7 y# ~来,所以这样的人很少,不代表医生全体。这些人一般的红包不收,只收大的,
5 K" w0 \5 W6 v! G另外在外做手术,一般都是3000-5000元。再多的没有听说过。所有的临床科室
- P" {+ `: @0 {! |# l3 F3 w) \" U* g加起来,估计全国也就100来人左右。当然不排除个别人超过了100万的,但是估
1 v  _* ^  S, L% Q4 [2 h7 R. _计也超过不了多少。当然,珠三角地区的某些科主任甚至主治医师也在这个级别
* U7 |. {0 K5 `0 K5 U9 V& h! K) Q之类,但是那主要是地域差所致,我觉得最好不算在这一级内。
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( @7 I5 x. o3 h( e  E$ a- n  脑外科医师收起红包来,也很牛皮,多数也属于3000-5000元这个级别,但
8 A9 E' Z; W2 y6 V' f* v是由于在别的医院做脑外手术风险很大,所以到外面做手术、走穴的脑外医生比$ H+ z% Q. B3 [8 z( e
较少。结果使脑外同行在每个医院的内部都很牛皮,但是进不了第一梯队,只得
7 l7 V" |+ B/ V, {2 z) H5 M! N; f: \进入第二梯队:20-50万这个梯队(大牛人宣武医院的凌锋教授到处建立脑血管
# i7 Q% Q. {; M3 R2 m- X病中心,实在是个例外,把她归于上面的牛皮大佬级,好像都有点亏待了她老人
4 }; q$ s! z- m) E% U6 Z家,应该属于超牛皮大佬级的了)。这个梯队的还有不大外外面做心导管的教授、
8 a( Z3 E0 k' v9 R做肿瘤的教授、会做关节镜的骨科医师,会做前列腺电切的泌外医师等,当然更" b+ T' Z  U9 X+ h" V
多的是心很黑的科主任一级的人。估计全国有数万人之多。这两个梯队的人名声. P/ i1 k: Z- ?1 f& ]9 c
很大,但是数量也就这多,不是全国医师的主体。自己开业的口腔科医师,好的
3 r" s2 a6 f( G  s属于这个档次,差的属于下一个档次。9 a  F, i6 F& O

% V- K6 j; Q- `  第三梯队的人是8万到20万之间的,这是大多数,一般大科室的主任、有博9 M4 C1 X5 P7 x$ a, ~' L! F
导头衔的教授等。多数大学给教授定岗,但是临床人员很少有人拿到。少数副高
7 B- u6 W2 q, ?3 e3 A- z; a1 S也可以达到。估计这一档次的人数以十万计。名声好点的三甲医院的普外、妇产、$ O4 \: z6 G) J! v1 W5 j* }
麻醉、眼科等行业的主任医师、副主任医师基本上都可以进入这个行列。顺便说
; t7 d0 }$ S" ~/ ?一下眼科:其实眼科的手术很小,做白内障很好来钱。但是由于这个行业内搞了
7 ?. u3 h1 m" r$ G个“复明万里行”,尽是香港来的医生,而且不要钱,结果这个行业的行情反到
! c9 D5 j" _1 g' \$ Z  h2 u不是很好。
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1 N& H3 T! q& u8 R- O5 j$ r" m) `  至于主治医生,是临床上的主力军,收入并不是很高。当然并不排除某些人
8 r: y6 W, c3 D" V  [4 R+ U开药时狠心得很,但是据我所知,多数人并不是很高。少数人在第三梯队,多数& X/ B) r  `2 ?! X
在这之下。最近问了来自湖南、四川、河南、湖北、黑龙江的几位进修医生,他, B4 s' O  p/ c( k; g. J8 x* \  O
们都是二级医院的科主任,职称主治或副主任医师,收入一般在2000元左右(红
7 u2 u- U+ E* b& j3 x黑灰白全加起来)。云南来的一位说不超过16 000元/年。他主要靠他老婆,在
6 Y3 \  E6 h$ i. E+ z6 H2 h7 H2 ]玉溪卷烟厂工作,日子还过得不错。我也观察了一下,他(云南来的那位)来上; S* D) i; p- F$ P+ b3 K* u
海很久了,一般都不到外面去玩。最近实在是不好意思了,与几个新来的到苏州
* g0 s8 o1 ~" l+ w4 A& L去了一次。2 w( s8 L, K6 R3 H; f5 q
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  最严重的是我有一次到商丘某医院去做手术:整个病房只有2个病人,而且
5 H8 Y3 M' ?& _+ i+ b是约我才去的。走时我很不好意思拿那钱,但是同行说,如果你不拿,我们就更
1 E0 Z3 o% z2 u5 {( ^没有收入了。他们告诉我,全年的收入大约在15 000左右。不过,从那以后,我+ m  O+ a* B# t- U( F4 }
就再也不到那里去了。实在是心里不安。
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! O+ B( |6 F; c  M# N  平时与同行聊天,尤其是与网上的朋友聊,大家是?冉戏诺每摹K曰?4 N. X( B& ~/ S1 d
上是真实的。据我所知,广州、大连、哈尔滨、深圳的医院,红包不仅存在,而4 b- ^: X7 U: a
且给的量很大,开药也很厉害。上海的长征、长海和东方肝胆这三家医院很特别,$ E3 f, p. R, u
医院成本由军委拨款,收入归自己发奖金,当然牛皮得很。由于地方政府管不着,% g: E1 V) y% o7 S" ^& H- i
军委又不管,所以收红包在上海也出了名,基本上是3000-5000的给,他们也敢
6 R  M3 `- T' s; D  {" u收。地方上的医院如肿瘤、五官科、瑞金、仁济东院、胸科、肺科、市一、市六
# `6 E- f7 _' @1 o2 `的骨科、市九的整形等,也都不错。其他的基本上是上不得台面。大家竞争得连
) P' q8 w) O5 o6 k饭都吃不上,谁给你送红包?
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  无论在哪里的医院,医院内的穷人也不少,如护士、中医科、康复科、病理
  h: Z* i% r% t) o% A+ {, ^科、输血科和检验科等科室的医生,谁送红包?连生存都是问题,你还想红包和
5 s% ?* D* D0 \8 y4 |. f3 u/ R回扣?即使是在上面说的几个好的城市,好的医院,也没有人送。不过鱼有鱼道,
0 f2 L4 [) D; B8 ?6 f4 B7 i虾有虾道。检验科的主任可以靠吃试剂的回扣,大医院的病理也有一点,但是不% u+ O5 \0 r4 o; V9 W& j- `
多。年手术量少于1万台的医院的病理科,生存基本上都比较困难。小医生更惨。4 a/ Y+ e: @  S+ X
护士、中医、输血、传染和康复,什么都没有。所以大家有亲友的,如果不是白
# y: y  g* e# i. Y# f求恩,还是不要学这几个专业。我本人科室今年3月有个40多岁的护士丈夫猝死,5 d9 C* B0 R" R
养活一个上高中的孩子,还要供房,突然一下子就很窘了。开始大家还捐了点款,( p" `3 p" ~  ^
但是以后呢?
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7 M% e* T% Z; Z( a  护士的奖金在不同的医院和不同的科室,发的方法是不一样的。有的医院同/ v4 ^# z& k0 s, u! D0 z
一科室医护之间的奖金是发的一样的,有的是有差别的。如果不一样,这样的差9 {0 @! W5 C0 c7 r
别往往很大,甚至相差10 倍以上。大家都不知道别的科室的护士奖金是怎么发
/ ^% I) p& k$ h: {" }的,但是你可以从那个科室护士跳槽率上可以看出端倪。有次我与一位护士长聊) u& Q( Z1 Y- S( ]$ d( k
天,问某一个科室走的护士怎么那么多,我才知道这个秘密。
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  我有个同学,毕业后在卫校教书,95年卫校垮了,招不到愿意读护士的学生3 ^' O; z* E: f: Y
了,大家自谋生路(内地护校垮的速度比97年香港的楼市还快),他在珠三角找. q7 a$ T3 L, Z: Y" P2 i
了3个多月工作未果,我们大家把他扔给了在广州一家中等大小医院做院长老同
0 X5 x9 E7 M( V. }) i学。做了医院的合同制医师,在检验科。一开始就做主任,但他从学校里出来的
5 q- d; ]4 r4 ]8 n人胆子小,人家给的回扣一分钱也不敢拿,搞得我们那位做院长的同学哭笑不得,
4 X. S1 O& K) N: d又不好说破。做了一年就下来了。每月工资加奖金加起来不到3000元。40多岁的* W, f7 y: M. K7 C; o
人了,爱人还在内地,小孩要读大学,不知道他是怎么过的。毕业20年的时候,& Y: l! J- e/ a5 X
广东的同学就他一人没有回去。估计是钱的原因。
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2 q1 ?# b/ o8 \6 W: |3 p  麻醉这个专业很特别。广东的病人给红包,如果给的话,满天星式的给,就! D% `' g* D' u+ w( |' i
是管床的医生,人人有份,但是大家都不多,一般在200 左右居多。主任级的多
+ ^" G& T( o; F0 |! @  @点,主刀的多点,也就300-400元左右,麻醉也有份。但是在内地,多数只给主" v8 b5 q4 U" l6 D. }' Q6 M3 [/ w- A3 t7 @
刀的,不给麻醉师。所以麻醉医生的红包,每个医院跟每个医院都不一样。  }: q6 O8 Y$ W; p2 E' w# J

) Q$ n4 q9 n- z" l8 ?( G3 M% y  骨科医生是另外一个很特别的代表。除了工资奖金红包外,一次性器械的回1 x2 I% P) h! }# Y! J; T: v
扣是大头,远远超过前面几项的总和。我有一个远房侄女,大学毕业后找不到工
1 ?/ W5 N- H* ~0 h) t- @作,就做骨科一次性耗才的推销,对这方面的情况了?獾帽任仪宄枚唷K伊?7 j) n) t( S5 O( C) ]0 ?! D
一个骨科医师,爱人才30岁出头,就买了房和车,比我有出息。骨科医师的红包0 q9 i6 f  n$ N  {8 Z5 D
也不是全由患者给的,更多的是来自车祸、外伤中的另外一方。不仅量大,而且
9 H* t, u2 g( c+ U2 Y3 T源源不断。同样是骨科医生,做骨病的就没有那么幸运了。
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  广东珠三角地区是个地区上的异类。那里的医生,别说手术科室,就是辅助) h6 C% {9 f% i5 }) t
科室(一般没有人送红包),只要你胆子大,收入也会不错。有个仁兄在某军医
) ]+ @" ^4 N8 d1 H( Q1 I8 B大学毕业前夕,与政委打了一架,跑了。部队要捉回去审判,这老兄在广州买了$ y# n% @4 n6 y( l* O* T7 N* g4 d
一套假身份证、假证件。本来是个心地很善良的人,到了这一步,横下一条心:4 y6 }2 y, A0 l
不知道哪天被抓去坐牢,不如一不做,二不休:每个去拿检查结果的人都得送, e- @. l" E8 j) ^8 x
(恕我故意不说他所在医院和科室),不送他就不给结果,要么说机器坏了,要
1 J& D9 m, C/ [8 S# @& H么说还得再看看,就是要你傻等。反正那里的风气也很差,大家见多了反而见怪
, M0 P* g, C7 P  C4 p0 m1 ?不怪了。这样几年下来,竟然比临床还强。本来回去最多不过判三年徒刑的事,: U! E0 Y- d9 P3 U1 ]* ~
结果把自己在心理上判了十几年。
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  所以谈医生的收入,有以下几句话:同一医院的差别很大,同一级别的差别. s- @% W4 `# T- H$ B2 p+ O& t. w
也很大。不同的专业差别很大,不同的医院差别很大,不同的城市差别更大。大8 o# l7 u/ C7 u
到什么程度?10-30倍之间也是很正常的,主要看你怎么样做。
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- b# ?* u) l3 i% Z$ h# W3 Q  我自己知道,我在药上,做的是问心无愧,但是也不是一点好处都没有过。
0 l! `+ {* \  J% S8 v- R8 x至少在来上海之前,拿他们的钱来上海开了两次会。医药代表为了医生多开药,/ A, K, b1 l+ }" Y" }5 z
一般都要在所在城市开个药物推广会,请各大医院的科主任或相当于这一级别的2 Z/ M8 }! Z0 I2 r, m7 P
医生参加。参加后一般是吃顿饭或者给你一点交通费。我当主治医师的时候参加
6 `4 T' q- y# r( `! H" I7 c' P过几次,那时候多数给50元,后来就不大去了,有了请贴就交给下面的小医生或; ?0 k6 C1 X9 t- J, ]( q
研究生,他们实在是生活的很苦(现在上海的研究生好像每月只有200多元的生7 w" k" T7 \2 R7 H4 }
活费)。听说现在的药介会以100元居多,偶尔有给200元的。
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- K& r1 N! S; O$ g' b  O4 ?* r4 c$ F  但是我还是收过病人的红包,虽然不是很多,也失去说别人的资格。只想对
6 ~3 i- p/ Y8 a$ I& ?/ C1 b大家说,你的亲友就诊时送不送红包,对医师处理好不好一点关系都没有,唯一/ L, b0 h7 B' L( ~( O- A" o  {
区别是服务态度会有所不同。手术其实都是一样的做。我收时坚持四项原则:穷
/ e$ T  X9 K$ g4 [6 m% O3 D) \. q' j人、绝症患者、很要好的同事和领导介绍来的病人不收。但恰恰是后三种人构成
: F! y9 `5 ]8 _/ t7 ~1 u, Z了送红包的主体。农村来的人、打工的人送的一般不多,基本上就100元左右,
& C( V7 @" o% x+ E# D* F" p还有送几十元的。我也来自农村,于心不忍。至于后面的几类,收了之后麻烦事
+ B7 M; y* C$ H. Z很多,你就象他家的奴隶。我不愿意这样,不收的话,半夜里他打电话过来,我; y0 I( P0 w( d; j8 F3 y( U
牛气十足:明天再说!如果收了就不同了,就是你正在跟老婆抄饭,也得停下来,1 M: x, l3 q  {" x4 I3 ?& [! c) x
他跟你说个没完。从送红包的大小也可以看出各行业的污染程度:我在广东时,
, `! T1 c& L9 @  r1 A, p有个法官送了两千,他唯一的要求就是要我帮他母亲出院,不要做手术了(也是
3 A5 D7 A; p7 ^9 l可做可不做的那种)!另外,有一个中级法院副院长结婚多年,他老婆看了好多$ H' j4 r, i3 k5 q4 ^, W
医生都还是生不出孩子,我帮他们介绍了一个很优秀的妇科医生,生了孩子后,
4 f1 @% K9 @' u# Y3 n& x他送了我一台洗衣机,一直用到现在,蛮好的。这是我从医以来收受的最大红包,
( H- L2 m* q* ]8 w& K9 X' t& M$ J而且没有任何风险!真的是使我感到非常意外。我的专业属于大众化的那种,0 C4 L0 L& w, M' Z% c
2000元以上的红包在广东那么黑的地方也是很罕见的,手术的病人反而没有给过
9 |- z/ W4 O7 J, ]这么大的。
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  据我所知,对医生,大家有很多误解。我在内地的时候,大家把广东的红包/ U0 @& c% l, l/ a  o
描绘成遍地黄金,但是等我去了之后,才发现红包是有,但是不是送给我的,而: c3 v! p# j7 G# v! ]4 H/ G8 x7 x
主要是送给当地会讲粤语的医师的。在来上海之前,朋友也把上海描绘成红包的9 Q3 g+ V# M+ w' D
乐土,但是到了之后,才发现完全不是那么一回事。所以局外人的感觉与局内人
. l1 `% I" `; p8 t# y7 q. N6 y7 \的感觉相差很大。我在上海的这家医院,也是三甲,但是送红包的人很少。请吃
' l/ @4 a' F$ s2 x的也有,但是我吃不惯本地菜,基本上都拒绝。4 v. X$ }  F% ?" J

! c3 M1 @. Z3 C- E& O6 T! U  广东中山大学肿瘤医院的院长对人说他们的收入人均8000元,我估计不是收
0 E( B3 d3 g" F' l0 Y& m入,而是人均劳动力成本。我所在的医院院长就多次说过,我们医院的平均收入
+ d. l7 e: w1 ]' ^$ }8 J是7万,比瑞金还高,大家听了笑笑,谁也没当真。我去年还是老副高,爱人是6 m( V8 O+ |7 R: |! L; S" j
主治医师,我们的人均绝对应该在平均以上,但我们算了一次(连值班补贴都算9 t2 E8 T1 U9 p, A% A
进去了),两人加起来才刚好10万。其他人的感觉也是没这么多。后来我们遇到4 _- L) T4 F8 x. K+ W7 n7 W' Z4 f
一个搞财务的,问了之后才知道院长所说的“人均收入”,应该是“人均劳动力9 q) G, b5 N  B
成本”,除工资奖金外,还包括四金(去年大约占工资总支出的12%,而且每年
% l! e9 i; X: p( S! b  E都在上涨)、医疗事故保险,“引进”我这样的所谓人才、退休老同志的补贴等
( S1 ~% V$ R' k+ `% {7 }( r等,还有工会等发的降温费啊等等什么的,这些都是看不见、到不了你的卡上的。
% Y( m7 t! r* @$ S* [有接近25%的成本是看不到的,历史久的医院更高。院长们为了吸引所谓的人才,1 T% G) F7 u2 ^, O2 t
对收入一般都吹的天花乱坠。尤其是到了海外,或者与回国的海龟类谈判、聊天,
' i6 K3 }8 _$ m6 P+ G! @( \都喜欢夸大自己的政绩。我找过好几个单位,遇到的院长基本上都是这类人物。
  r' ~( `: g: Q# q你如果想到某医院去求职,假如你听院长、副院长的话,不吃亏是不可能的。只
# L; v6 @6 B  N0 S& \# k1 y有打听那个科室与你的级别一样的人,得出的结果才是比较接近实际情况的。这6 O; `8 {4 f3 B4 M/ p' `
是我在国内求职后得出的唯一体会和经验。例如,某手术科室在5?旅挥辛焓裁?) f! u- [$ r2 L3 _$ _
物资(如敷料什么之类的),成本很低,而5月份又是手术高峰,这个月的奖金
8 Y# u! J1 p2 F/ w7 {# u就会很高,甚至超过1万,到了院长的口里,很喜欢吹牛,说这医院某某科的奖
1 e4 Q6 o- K0 m5 ^' k1 a金已经有一万了。其实,其他11个月的平均可能连2000都不够。本人自己就经历
' {# R; ]! l: B) \0 h过这样的事情。
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