 鲜花( 0)  鸡蛋( 0)
|
Telus电话公司工潮越演越烈。星期四,加拿大第二大电话公司的工人在Telus大楼前设纠察线罢工。而如果因为工潮,使公司的顾客被成长中的竞争对手们抢去,那么,这将给Telus带来巨大损失。+ I+ Z) N3 B8 }) U: O9 P6 k9 z% |
, J- m: e& ^5 i8 R& q, q, A
% y6 a! L2 [, E& c* x4 e
y5 N7 |1 t$ l4 {1 T在Alberta省和B.C.省有近千人的Telus工人罢工,他们抗议公司在劳动合同中加入了未经工会同意的合约条件。资方完全不尊重员工权利,四年多来一直没有签订一份合理的劳工合同。
7 Z/ G1 ~0 A' f' m- O" F* } S5 M* Q0 J
2 S5 z* \8 B9 u这次罢工对于Telus来说,无疑是个危急时刻。因为,行业正在被新崛起的公司瓜分,他们可以提供无限制的远距离通讯和价格低廉的通话服务。. ~0 w; ^% m4 s
; }) O3 F0 R6 R8 G5 M
行业顾问Iain Grant认为Telus的竞争对手将会因此而受益,他说,如果这样的事态一直持续到圣诞节,那么,Telus的老竞争对手,Shaw 公司也许到时会开香槟庆祝。0 w" V. t% e9 c
5 @- y" M( |, p: _& C3 jTelus公司当局已明白表示,不惜以停工方式应付工会施压。Telus副总裁Drew McArthur表示,劳资闹到这种对立升高的僵局,完全是工会不愿妥协所造成。
) T; F1 [) m5 z. S8 [4 Q! C# f3 F4 A, i. ]2 Z, r5 E
约有2,800 即一半的工人罢工,Telus公司在这期间会采取临时方案去维护正常服务,但也许在话务中心会有排队和延迟的现象。8 v/ g% F. ^' \5 @, G
$ L- y0 y% ?9 ?$ N5 |' m
Drew McArthur表示面对工潮,Telus目前考虑调派退休的前经理人员,以缓解罢工期间因人员短缺对公司客户带来的影响。4 _8 Y3 p+ Z% C
7 ]* ?+ r0 X9 k1 b+ F" s而在罢工前,代表员工的“电信员工工会”(TWU),要求旗下成员要心理准备,在罢工或资方反制停工期间,可能须自行找外面工作以维持家计。
9 ^0 N% _5 U8 j3 C9 U3 X% Z
$ L/ {5 I; s, j电信员工工会主席Bruce Bell表示,掀起的罢工,毫无疑问,将会使因此失去顾客和市场。
1 w5 {, `2 R2 Y4 ?; Q6 a3 [. ]* B
在长达几年的谈判陷入僵局后,Telus提供给电信员工工会的合同内容仍然还是今年4月13日的版本,里面没有对员工的待遇有更大的提高。
4 Z$ Z+ I- N( h m. G1 L, v+ O
# ~" F" Q2 q7 u$ P: lBruce Bell表示,这种无实质性进展的合约是公司想平息目前的罢工而摆出来的,实际上一点效果也没有。2 z, a% f4 v* r* p. o6 m
- V% N& a6 s5 A; X! nTelus公司和其工会员工间的合约纠纷始于2000年,至今已经开过200多次会议来谈判。代表员工的“电信员工工会”,现今旗下约有13,700名成员。
2 u! m6 B6 y# J- \/ h) ]- p" j* y
Telus的合同比起Shaw和Bell两家公司没有多大的竞争力。他们需要采取灵活的变化来适应电信业的发展。
9 h" J2 v7 ?: s
9 G; s+ ?0 Z7 @! O( t" x- c1 f其他的一些电信公司已乘机开始从Telus吸引更多的顾客到他们那去。比如光纤供应商Shaw Cable已经在卡尔加里开展了一套数字电话业务,用户可以通过电话浏览Internet,同时还包括了高速光纤网络,本地固定电话,电视视频等子业务。2 k' K' x3 D+ \7 n
7 i3 T! X% f7 R; g. g7 ]$ c7 ^
一些分析家认为Shaw 公司提供的数字电话业务具有很强的竞争力,在接下来的5年内估计会吸引加西地区约750,000的用户。
- p) t- O3 F8 j, O% H8 p9 j4 ^: B: E7 W4 n+ x" f
来源:Chinadian编译 July 24, 2005 |
|