zhangblue 博客：是否再生一个的论证

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作者：zhangblue
. x, C1 X: e) `: k2 s礼拜天邻居家的小孩生日party，邀请狗娃参加。
无奈狗娃too shy, 俺只好陪同他前往。
Party遇到其他父母，聊起来话题离不开孩子。
一个男同胞带着他的老三来，说起孩子们满溢着父爱。
) `! @' U$ o' p遭遇此类话题总会以集体劝说我生老二为收尾：
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& A7 m. C- n: Z8 E$ F7 d。一个孩子很孤单也容易被宠坏啊
* u0 r# i6 B  z! A, G, |5 n。等咱们老了去了另一个世界，娃子一个人举目无亲多可怜啊
。生老二没那么恐怖啦，除了第一个，后面的糊里糊涂就带大了啊
。现在不要，以后岁数更大会后悔哦
。万一有什么意外，还有另一个孩子啊....

虽然都是老生常谈，却每次都令我动摇的心久久不能平静。
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) p9 t4 u! a' ~6 a; b- j; o0 z回家又开始了新一轮的论证生老二的可行性。
图画是美好的：
+ d+ I: r1 o; F& _1 D( b7 b再生个女娃，长得象爹，大眼睛！模特身材！十几岁就领一堆男朋友回家。。。
万一生个男娃也行啊。孙氏兄弟，让他们都跟爷爷学功夫，将来绝对是一霸，小黑孩儿都闻风丧胆啥的....

但成本评估就严峻的多。
最核心的问题是：我还能继续上班吗？

法律规定孕妇可以休一年的产假，此期间公司得保留职位。
但一年产假也不够用：
一年后老二不到一岁，晚上喂奶、白天偶尔生病，仍需要大量的精力照顾。
与此同时，我回去上班，一年沧海桑田、需要付出比平时更多的努力去catch up。
比较难。
+ ~8 [6 T: W6 R# P+ }
0 j( X2 ~0 c( L' P( J: _那咱退一步：
1 ^- k) M" T+ A' ]辞了工作在家呆到娃儿3岁，然后再去从新找活儿吧。
俺一个programmer，简历上有三年的gap，还能找到工作吗？
1 i; Q. ~: Z, _7 a3 G, _就算找到了，大量的知识需要更新 + 家里的俩娃 + 年事渐高。
9 q7 P7 h" e- z4 ?- }5 ^还是困难。
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那咱再退一步：
2 F$ `) g3 R6 o改行吧，换个轻松的活儿吧。从何谈起啊，有轻松的能轮到我吗？
要不也回炉去上学学个其它营生？目睹朋友没死也扒层皮的求学经历还心有余悸。不如补习补习本专业再接再厉吧。
3 W/ {' K! L6 U+ `' n. {6 ~' f: O或者追求梦想，改学动画片成不？靠谱不？有搞头吗？
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. G  Z* U; I# m& d2 q. Q继续退：
那就从此在家相夫教子、男耕女织吧。
* g  J8 w! x* w2 Q! X) ?SDK强烈反对！“我生得了，这么美的事儿！咱还有贷款要还呢！我还想提前退休呢！”
至此退无可退。
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理性的讨论，每每得出否定的结论。
现在唯一的可能性是出现意外，上天的安排。
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这也正是广大老板对广大女员工的顾虑：
  ]7 q! U5 C2 l# _- T, X即使俺当初拍着胸脯向毛主席保证不会再生，老谋深算的boss仍幽幽的说：“We never know.”

有影无踪

生了再说

YZSUNNY

life06