 鲜花( 0)  鸡蛋( 0)
|
雖然見過有類似的post...希望大家不介意我再 post./ J l* U( p9 z2 I) { I
看過政府的網頁 http://www.hrsdc.gc.ca/eng/lp/spila/wlb/wfp/11maternity_leave.shtml ﹐我還是不懂...9 p5 m* Q, _+ d& `- \7 X7 N
: A9 a' {* H4 p4 m3 e5 F怎樣才有資格申請?7 k' Z2 c( }- d% |) a/ E
$ h5 J7 U5 ~# r; f5 S( Q我過去8年都一直在同一家公司工作﹐可是6-8月因為結了婚而到英國住了3個月 (老闆很好人﹐讓我放長假)。
2 U8 x, \( e& ?因為要產檢而 9月回到 Edmonton, 老闆要求我回去做 part-time, 因為同事因母親身體不好而要放假一段時間。
7 m/ |6 p3 a u& ~" Y
% C7 w, B; A$ U3 ^0 u% Q$ T那假如我一直 part time 工作到12月底﹐(預產期是一月中), 2009年度的工作時間應該會超過 600個小時﹐夠資格了嗎?
7 t4 k( T4 j. a6 a6 _7 m; n: _0 g ^5 u, j# V* Q
是怎樣計算的?% |' U& m b: L9 x1 C: C7 e
用最後的幾個星期的薪金計算? |
|