招聘软件测试员

edmontonrent

大公司招聘,
, Z6 Q/ S" o, U7 |9 C& y* l2 |初级:
" _0 G6 |* m1 E! k4 I- @8 @4 U2-3 年软件测试经验,
会用Powerpoint 做Presentation
% T- v& X! F8 z+ I$25-30/小时, 合年薪 4-5万
: p2 S! j$ t- {
' s! U6 D1 m8 v3 f, T+ q中级:
3-5 年软件测试经验,
6 [$ L8 O& @9 |3 ~2 g3 I8 v3 d# w会用Powerpoint 做Presentation
做过系统集成测试. ( Experinece in large Intergrated Systems.)
$35-40/小时,  合年薪 6-7万.

. ~8 Z# N* @5 O$ Y8 Y' j0 u* V- J工作中英语要求不高. 但是要能通过面试.
0 c9 M/ u) A, M# s, O3 E! C没经验的朋友就不要寄简历了, 肯定没有面试的.

简历发到edmontonbuyt@yahoo.com. 由我转发推荐, 我从公司可以得点推荐费.

edmontonrent

此网站 把我贴子里的Email地址改了.
请发到e d m o n t o n r e n t@yahoo.com. 不要空格.
短消息也可.

z_man2008

来之前做开发和leader，能申请吗？

edmontonrent

提醒, 程序开发员请把开发经历都改为测试经历. 顶多写一年开发经历. QA Manager 不喜欢管个开发员.
. x' x3 a$ D( m% N# U只做过UNIT TEST的,只能做初级.
6 X% q5 D) r- Z# Y! a7 Y做过Sys-Integrated Test, 和 Full Life Cycle经历的,才能做中级.
+ s7 W) C* O9 u4 X9 ^Reference 很重要. 我可以算一个.你还得找两个.

webants

我已发简历给你。

edmontonrent

工作还在内部人员推荐/招聘阶段. 没有JOB DESCRIPTION. 不必写COVER LETTER.
RESUME + REFERENCE please.

edmontonrent

一定要有 REFERENCE.
& i; d% W/ _& d) bREFERENCE 现在不查.面试后想要你了,再查. 主要查你为什么离开当前工作和PERSONALITY, (被勒不算丢脸),只要不是被开除的. 不会问技术问题的.
" n9 m% v- q6 k: n  y; I没有REFERENCE的人,不会有面试的, 因为内部推荐/招聘,凭的就是人缘. 能力其次.