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[招聘信息] 招聘软件测试员

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发表于 2009-7-28 13:30 | 显示全部楼层 |阅读模式
老杨团队,追求完美;客户至上,服务到位!
大公司招聘,1 j/ g$ M& i& V0 o& X* b/ |3 o
初级:
; r2 |  V5 k( H; w. r) p! r. Q8 L7 o2-3 年软件测试经验,
/ s3 T$ r# S7 U会用Powerpoint 做Presentation  |; D$ C2 \( {  ~0 f3 _
$25-30/小时, 合年薪 4-5万
* _. }- K- u+ f  B) f+ \0 I  g, h. h' w( r
中级: ( }+ Q, Q" \8 Z9 U
3-5 年软件测试经验,
6 ~# {6 J  e  s! U6 S6 z. \0 x会用Powerpoint 做Presentation6 f( `* J$ z+ Z! b4 W/ {' z1 }
做过系统集成测试. ( Experinece in large Intergrated Systems.)6 ]6 d; j# d; |  C+ _- K
$35-40/小时,  合年薪 6-7万.
1 @) ]* ~/ F# A. b% g  z' `# g5 [9 t: y' C. Y+ x- t
工作中英语要求不高. 但是要能通过面试.
! @: Z! w* K, ?& L4 h! L+ e没经验的朋友就不要寄简历了, 肯定没有面试的.6 X+ @. ?3 [. {! u, s" V8 _' R

) o; m# h" C* D: H; M简历发到edmontonbuyt@yahoo.com. 由我转发推荐, 我从公司可以得点推荐费.
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 楼主| 发表于 2009-7-28 13:33 | 显示全部楼层
此网站 把我贴子里的Email地址改了. 4 v7 K) ?1 I8 X: R4 z5 i
请发到e d m o n t o n r e n t@yahoo.com. 不要空格.
  d1 t5 m% b4 F' _短消息也可.
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发表于 2009-7-28 16:09 | 显示全部楼层
来之前做开发和leader,能申请吗?
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 楼主| 发表于 2009-7-29 09:00 | 显示全部楼层
老杨团队 追求完美
提醒, 程序开发员请把开发经历都改为测试经历. 顶多写一年开发经历. QA Manager 不喜欢管个开发员.+ g7 H" x. S# N4 R
只做过UNIT TEST的,只能做初级.* u& J+ V# `, \% i4 P% c
做过Sys-Integrated Test, 和 Full Life Cycle经历的,才能做中级.
( H; b0 Q% I" ^: Q% O" ?7 A! l& IReference 很重要. 我可以算一个.你还得找两个.
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发表于 2009-7-29 09:09 | 显示全部楼层
我已发简历给你。
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 楼主| 发表于 2009-7-29 09:52 | 显示全部楼层
工作还在内部人员推荐/招聘阶段. 没有JOB DESCRIPTION. 不必写COVER LETTER. ' I4 L/ o1 I% `8 _' k, i; X
RESUME + REFERENCE please.
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 楼主| 发表于 2009-7-29 10:36 | 显示全部楼层
老杨团队,追求完美;客户至上,服务到位!
一定要有 REFERENCE.
% g. w" |. Q% B7 Z8 t% j+ uREFERENCE 现在不查.面试后想要你了,再查. 主要查你为什么离开当前工作和PERSONALITY, (被勒不算丢脸),只要不是被开除的. 不会问技术问题的.1 g; y) p2 s4 p
没有REFERENCE的人,不会有面试的, 因为内部推荐/招聘,凭的就是人缘. 能力其次.
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