招聘软件测试员

edmontonrent

大公司招聘,
初级:
# m' b- |* x8 @  H4 H5 H' i# D9 @2-3 年软件测试经验,
% U7 a7 E% o0 o* @5 ?0 k$ u8 R% b3 I会用Powerpoint 做Presentation
! _8 S  Q& s' g$25-30/小时, 合年薪 4-5万
: `! X# y0 b) W
5 Z) d8 u9 N, E* n- {中级:
3-5 年软件测试经验,
会用Powerpoint 做Presentation
做过系统集成测试. ( Experinece in large Intergrated Systems.)
$35-40/小时,  合年薪 6-7万.
( v$ e2 L. v  [+ P# G6 ]! n
2 {% Q$ W. e  F9 K0 v工作中英语要求不高. 但是要能通过面试.
4 Z, E$ O  M0 N- V) k' K' p: y没经验的朋友就不要寄简历了, 肯定没有面试的.

; n+ O' B! V0 Q* c简历发到edmontonbuyt@yahoo.com. 由我转发推荐, 我从公司可以得点推荐费.

edmontonrent

此网站 把我贴子里的Email地址改了.
请发到e d m o n t o n r e n t@yahoo.com. 不要空格.
  a6 D1 @* ~3 \5 S+ G" [( j短消息也可.

z_man2008

来之前做开发和leader，能申请吗？

edmontonrent

提醒, 程序开发员请把开发经历都改为测试经历. 顶多写一年开发经历. QA Manager 不喜欢管个开发员.
只做过UNIT TEST的,只能做初级.
" G/ H9 W+ r+ J# O3 Q: F做过Sys-Integrated Test, 和 Full Life Cycle经历的,才能做中级.
1 I; q5 ^% \. XReference 很重要. 我可以算一个.你还得找两个.

webants

我已发简历给你。

edmontonrent

工作还在内部人员推荐/招聘阶段. 没有JOB DESCRIPTION. 不必写COVER LETTER.
, z8 w* ~/ z; C  H% N9 VRESUME + REFERENCE please.

edmontonrent

一定要有 REFERENCE.
1 B/ A3 u# s$ @REFERENCE 现在不查.面试后想要你了,再查. 主要查你为什么离开当前工作和PERSONALITY, (被勒不算丢脸),只要不是被开除的. 不会问技术问题的.
( `( Q, I# H( \没有REFERENCE的人,不会有面试的, 因为内部推荐/招聘,凭的就是人缘. 能力其次.