对缠绵雨的答复

云山水月

抱歉这两天正好太多事，来得晚了点，造成的不便希望大家原谅。
2 q, R( }  l1 R2 _" G+ `6 }  h8 D
因为老杨已经站出来回答了其他的问题，兄弟现在就来回答剩下的最后一个问题：
5 ?! @0 g! L/ D8 E7 z2 O7 @; n
扔鸡蛋的人是否有资格做站务讨论版的版主。
0 S3 W9 k2 s$ K- W" h* b" u
' W0 U, l, q. M" Z6 o) A从最直接的回答来说答案是，扔鸡蛋和做版主没有关系。
3 @; r' n$ L  ?8 `) Z( q
在现行的规章制度下，扔鸡蛋本身并不构成违规。对于被扔鸡蛋，如果不满意，可以在站务讨论版块提出投诉，相关细节如下：

http://www.edmontonchina.ca/view ... &extra=page%3D1
, h1 y: h8 j' M4 j
, z  |3 [. _! q" |7 a那么，由于缠绵雨并没有提起投诉，所以魔羯继续扔鸡蛋并不构成违规。
& v% ?% c# r" Z
继续回答这个问题的话，就是执法版主的资格问题。对于现任执法版主有疑义的，应当启动弹劾程序：

2 J/ t1 L" [/ F1 Q4、执法版主的弹劾：
4.1弹劾的启动，以下两种情况应该启动弹劾程序
3 I1 \/ }& u- D5 W- I/ A, \4.1.1管理员或者3名以上的版主公开对执法版主的公正性表示质疑；
# @* S  t9 t, n# p! s* c, {' E4.1.2网友呼吁弹劾的帖子得到10名以上的网友留言支持。
1 w3 _. n4 X: M, I  B' G9 q* t4.2弹劾程序：
4.2.1由执法版主或者管理员发出是否支持弹劾的投票帖，投票时间为1天。弹劾帖中应该包括弹劾理由。
4.2.2按照网友投票结果依据简单多数原则决定。
4.2.3一旦弹劾成功，应该立即停止行使职权并进行相关事宜处理，并在24小时内由管理员公告免职。
: [0 O( X1 j4 T! @: ?4.2.4被成功弹劾的执法版主不得在下一任期的正常竞选中提名；
/ ]- a, e4 g! f" G' D5 b+ ^) }4.2.5成功弹劾后立即启动选举程序增补执法版主完成本次任期。
/ h  S0 Z5 ]7 p6 j+ V: a
http://www.edmontonchina.ca/view ... &extra=page%3D1
, ?0 ~# T2 m3 L- `$ U
7 U2 K1 {1 ^/ }; m  i% O从这个意义上说，缠绵雨还没有满足启动弹劾程序的先决条件。
0 ^0 \$ s2 w$ r8 @7 M
但是，我必须说明的一点是，执法版主对于违规的处理，先要有投诉，后要有公告；投诉和公告，都必须给被投诉人以上诉和反驳的机会。

2 S/ S8 ~; G) q2 @& K从这个意义上说，魔羯对于urspace和缠绵雨的禁言处罚，不符合法律程序。

! C9 n* }, }* Y8 o0 l9 W有鉴于这种执法版主违反程序法的情形以前没有出现过，所以在此云山水月只好首先对urspace和缠绵雨进行解禁，并且就此确认判例法，也就是一名执法版主有权对另外一名执法版主的不符合法律程序的判决和处罚进行推翻。

ugg0322

感谢云版的回复。
: L( `2 h1 X/ `% \- E/ j. h$ N
请对于  缠绵雨人身攻击 的投诉进行受理，
1 v, s4 P9 t) A; ~, a" C9 [5 O% k相关链接如下：
% r2 P" F& k: mhttp://www.edmontonchina.ca/view ... ;amp;extra=page%3D1
0 X1 l# c7 Z& L: N
" h. B; F& @- D# V) `由于当事人无视警告，持续发表人身攻击的帖子，相关ID已暂时封禁，
3 P" v. B% B- K! y5 @8 T5 o1 v请予以解禁，待审理完成，再依照相关规定执行处罚。
' w& m9 w" @& k4 R9 Q. ~
' p: p7 j# n9 E3 \( n/ r

屯委书记

原帖由 魔羯 于 2008-12-14 23:43 发表
感谢云版的回复。

: b; O3 {7 k$ m请对于  缠绵雨人身攻击 的投诉进行受理，
' o* e& {3 a  l2 [相关链接如下：
http://www.edmontonchina.ca/view ... &extra=page%3D1

由于当事人无视警告，持续发表人身攻击的帖子，相关ID已 ...

$ U$ r7 R, `" c6 m. RDon't be so mean, be nicer.
9 e% A' B! T9 h6 `+ vYour fairness is questioned.