原帖由 一场大水 于 2008-10-31 12:59 发表 ( t- d+ A s! v. t# Q3 C晕! 人材还是人才?
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人材:就是企业的门面,就是那些高学历、好长相的企业人员,态度很好,能力很差。人材就是有卖象而无实际价值的产品。 3 ^! D$ ` V, @. p. Z8 g1 _: X. N, N$ V3 _0 V B0 D
: e' @& O. w2 g人才:具有真才实学的人。这类人员具备良好的综合素质。有文化、有能力、有专业的技能,但是能力很强,态度很差,对企业不认同。 ' A; ^4 n f- U9 R4 y% {( g# A7 [+ J
: ]1 h3 b- z; v& Z; `人裁:态度很差,能力很差。这类人只能用“人裁”形容,因为他们最容易成为裁员的对象。 ; K1 _* V5 A$ b q; z
. y: U, ^& F; C9 H. m5 x . Q7 a4 Y( E" _人财:为社会、企业带来财富的人员,这才是企业、社会最需要的人员。也许他们不具备乖巧的外表,也许也不是亮堂堂的MBA毕业,但是这类人能力很强,态度很好,认同企业。这类人是给企业带来财富的人,用财富的“财”字来形容他。他是老板最喜欢的人。8 Q" O, a* F& w3 G3 M" U i
参考资料:厦门中小在线:什么是职业化。, t3 Y& T8 K; a