我工作的系统有近万员工。员工表彰会无法在全系统内开，都是各个处（实在不知道翻译成啥好，就叫它处吧）开自己的。 # n9 G) Q, K1 Q& D& d4 q/ C; w $ Z. ?8 p- _; G. E刚上班不久就参加了处里的员工表彰会。与中国不同的是，表彰会不是在庄重的会议室举行，而是在一个位于高尔夫球场边的餐馆举行，那天参加的大概有五六十人。形式与中国也不同。表彰会表彰的是在系统工作有五年，十年，十五年，二十年，二十五年，三十年，......的员工。+ S! R2 l. s8 i# O7 U I+ C* d; c
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那天受表彰的有九个人。先是由处里总领导(处长?)发言，就是感谢了。然后是由各部门的经理给自己受表彰的员工发奖品。在发奖之前，经理要讲话，和中国不同的是，讲话的内容是从受奖员工的同事中搜集来的关于受奖员工的轶事，不过这些轶事反映的都是这为员工的优秀品德。比如，有个员工非常对小动物非常有爱心，表现是养了27只猫咪；另一员工对孩子非常有爱心，虽然是单亲妈妈，自己已经有几个孩子，可又收养了几个。" H9 |" c3 c1 \# t
, \" Y. W; Q' c. p7 h) B+ y受表彰的员工如果愿意，也可以作简短的发言。我特别喜欢一位即将退休的老先生的话，他说："When you find a job you love, you don't need to work anymore." 我就很喜欢我现在的工作，工作对我来讲真的像一种享受。: w5 f1 d9 }$ Q7 k' Y U( j- ?
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发表于 2007-12-7 08:37
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