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誰動了我的乳酪續：誰坐了我的位子
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作者: （美）耶格爾% J" P$ }" Z3 H! n _6 N
譯者: 柯希璐 / 崔薑薇4 w' g: F3 A" X0 H# X/ y
ISBN: 9787801703477, n/ K. w# j" d& V
出版社: 當代中國出版社3 l4 ~2 h6 e) |+ C9 l; P2 ^- X
又名: Who's That Sitting At My Desk?: Workship, Friendship, Or Foe?
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5 R* g1 i" P( F& k1 T6 N* w內容提要
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夥伴關係是事業發展不可或缺的條件之一，正如至交和密友是人生快樂的關鍵，辦公室裏的朋友對於你的工作和工作滿意度也起著關鍵性的作用。在這本探討職場關係的書中，簡•耶格爾女士極富創意地將“友誼”和“工作地點”結合在一起，用“工作夥伴”來描述這種微妙的、介乎普通同事和親密好友之間的工作關係。 k5 I; B, D) J5 H
基於400余次調查，作者總結了工作關係的五大類型，並進而細分出26種辦公室同事。環視周圍，對號入座，你將分辨出哪些是建設性工作夥伴，哪些是會造成潛在威脅的敵人。通過100多位受訪者的親身經歷，你還將體會出如何與同事發展成好友，以及化解衝突、維繫友誼的訣竅，並更有效地應對蓄意破壞你工作的敵人。
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《誰坐了我的位子》以全新的視角審視傳統的工作關係。對於如何更緊密地維繫與合作者之間的紐帶，作者為我們提供了一系列可操作的原則。
/ p. G. F/ a% D2 e3 S0 e——聯想集團副總裁 喬健
; Q. b) L. x9 S人們常常過多地注意知識、技能和經驗在職業發展中的作用，而忽略了工作夥伴關係的重要地位，本書將告訴我們如何分辨不同類型的工作夥伴，及如何利用或防範。不容置疑，《誰坐了我的位子》為我們的職業發展點亮了一盞明燈。
/ i6 ?4 d* |& m——中國註冊人力資源管理師評審委員會委員 張立興
. w; Y) D9 t! |6 |- H5 E) X& `! |在《誰坐了我的位子》是，作者提供了很多極具參考價值的案例，對我們解決同事之間的分歧甚至矛盾，建立良好的合作關係裨益良多。' c, x6 C' V) V5 F
——方正科技集團股份有限公司人力資源部客戶支援總監 孫大偉0 C. e1 B$ x& M- {8 J g- {1 ]
是“誰坐了我的位子”？是自己的工作夥伴、親密好友還是對手、敵人。世事紛雜、職場險惡，你的言行舉止和職場交際能力，會影響到你的一生。夥伴關係是事業發展不可或缺的條件之一，比如至交和密友是人生快樂的關鍵，辦公室的朋友對於你的工作和工作滿意度起到了關鍵的作用。在這本探討職場關係的書中，簡•耶格爾女士極富創意地將“友誼”和“工作地點”的結合在一起，用“工作夥伴”來描述這種微妙的、介乎普通同事和親密好友之間的工作關係。
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) q, Z& ?' G. {# p0 M& {5 v) A作者簡介8 s% t* h* e/ n. t1 F- q
簡•耶格爾（Jan Yager），管理顧問和演說家，多年來致力於工作與交友問題的調查研究。著有《商務禮儀》、《若遇友情傷人時》、《友情換位》等22部暢銷書，每一部都廣受好評。《奧普拉•溫弗莉脫口秀》、《今日秀》、《華爾街日報》和《紐約時報》等多家權威媒體都曾對她進行過專訪。8 ^, C, o/ K9 G/ q
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目錄( A- G: z: q& ^$ h: @
第1章 誰坐了我的位子( c4 ^/ w @! B9 X5 S
夥伴，朋友和敵人
; _" @4 W/ B% F2 p- o第2章 工作關係的五大類型
1 W C( i v* J$ j同事
. M5 e, N0 e8 E老闆8 H1 u( D% W* p- E
下屬/雇員( Z* P- p A+ E$ d
客戶/顧客
2 u+ H2 e6 y& i+ ]5 }) G供應商
, @4 k' K8 o9 B4 P7 @第3章 如何建立並維繫夥伴關係
* }4 w4 S) @' N1 ?2 w3 l如何識別你的工作夥伴) X P2 p' P, K% b# B
結交工作夥伴的益處( D0 F. C. B3 W
結交工作夥伴的條件0 n$ O; u" P9 q; n! z0 V
贏得夥伴關係的10條法則- ~2 }! o3 M& S3 c" W* l
如何應對不友好的同事
) }/ I7 _7 q: C/ D. u- n別人對你不友好的原因6 ?( `1 X V6 k; `3 X- J4 Q
扭轉消極局面的7種方法
: m6 j) t) C# t: F7 P* [在工作場所以外發展夥伴關係# j- H* R$ ^8 y `) N
充分利用會議和商展的機會5 s. f8 _' w9 K4 h9 K0 A: b: S
開會之前的準備. s; I; i. Y( r+ r9 S5 W. G
利用社交中的每一分鐘
2 P4 W* @, @ L* x( T& w0 t9 L提高核實出席會議人的名單4 Q1 R6 t7 f L1 o
會議開始前：千萬不要遲到8 M3 ^2 }) |2 v
會議進行中……* j( X t3 b8 E7 {" r" S
會議結束後：給名片分類" w8 Q) e+ d* {2 A) w
把觸角伸向當地或全國的協會& s4 Z/ N$ ?/ h( @
工作變更後你還想保持原來的夥伴關係嗎* D6 {2 t1 C. Y# F9 G' Z3 Q
第4章 建設性工作夥伴的四種 $ h/ [6 @, e0 _7 }
指導者
' G: S1 `/ Y; w- H p支持者' D3 U0 u8 ?; X5 Q- U X) C: w
先驅者
. Q1 h9 P1 q8 k! P- E2 [研究者! D& S9 _" }8 ]6 X! T0 H- K |
第5章 從同事到好友* S) |0 O3 }, P4 G
朋友的涵義
1 g) h) Y8 _% y% T5 A友誼誓約9 W" T" C. F/ Y- h7 Y! Q8 Q% u
友誼是怎樣形成的
; m9 d8 x& p/ ~( i6 o& v4 q- ?. l& ?共處環境下友誼的發展模式
& o2 _. m+ R$ A- u H9 w從同事到好友+ N5 ~' R- S _7 {. ] C6 D2 h$ ^
工作夥伴可能帶來的負面效應
4 z. Q9 B2 G1 y2 d3 g! I' b如何處理工作分歧與私人關係* ]% i9 |" e% {0 [. O! K( ?' E" I
如何實現工作和友誼的雙豐收# b1 Q/ o: A2 c# l
和老闆交朋友的利與弊
5 N ]$ K/ f& S7 ]+ a0 V和下屬交朋友的得與失
4 h0 {$ d( u: K, g- I. D, Q為朋友工作時
$ P1 [ \9 A4 M. i8 b0 M( t( x和顧客或客戶交朋友
+ M7 a9 o. |9 O# Z當朋友成了合夥人
+ `/ K+ W7 \4 [4 u' n9 ~第6章 強熱夥伴關係與文化差異3 k" L- I/ l; c
第7章 如何與異性同事交往
) ^# e! `1 g: z- K; d4 u" C第8章 如何解同事間的矛盾衝突% L3 K, }& f+ p* `
第9章 夥伴關係終結時( e" Q! x8 |+ r+ S) D6 P/ u1 i
第10章 辦公室裏的14種敵人
& Y( u- k( Y3 o+ v$ N1 \第11章 夥伴關係：事業的推動力，還是拌腳石( e! h' \: k- O* `4 R( z, Y
第12章 你適合氏得自在家工作嗎) O5 {# U; |/ |) a1 q8 y* n
第13章 家庭——通向辦公室的起點2 h; g" x3 U4 k( o8 Y
第14章 學校——工作關係的訓練營
! K5 f5 S' N3 x( W1 v9 W第15章 辦公室裏的26種同事1 v0 D- S5 z4 |' a
第16章 職場交際的30條法則
' ]% E/ U M/ {第17章 總結/ a- `& [* ~- q9 g4 T
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狗仔卡
发表于 2007-10-9 00:04
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