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contractor or full-time employee

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鲜花(0) 鸡蛋(0)
发表于 2007-9-15 09:39 | 显示全部楼层 |阅读模式
老杨团队,追求完美;客户至上,服务到位!
代朋友问个问题:6 S) c" b4 P/ O" s
4 ~& L( d- j6 m) B( h
收到一个job offer,雇主说如果选择1年contract的话年薪会比full-time employee高3w左右。想了解一下当合同工除了稳定性差一点以外还有什么坏处?税后收入两者差别大吗?要当contractor是不是一定要先成立自己的公司呢?谢谢大家的意见!" Y6 ^7 K$ Z7 O6 V$ c: E* @$ W
$ v; ]3 J6 D, h5 i  E
鲜花(87) 鸡蛋(1)
发表于 2007-9-15 18:29 | 显示全部楼层
作为contractor, 工作是没有保障的。 就等于自己开公司一般, 随时可以丢了工作。; O: t9 R* e; `2 ]
3 C$ ?0 @3 J9 \8 u$ Q6 ~7 a: g
没有 EI, CPP, 劳工保险 (WCB), 假期,病假等。 工作时间不定, 也没有任何承诺。自己要做帐, 缴税等。( L: t2 T* N( `- w! t; \- g

3 N  ?9 o, b" ?' H0 U! B返回来说, 可以有很多税务上的优惠。 包括汽车,维修与气油费, 自己的办公室, 电话等都可以抵税。 问题是, 这些税务上的优惠能不能抵, 就要看税务局接不接受你报税的方式。2 L' k5 K; [, ~4 j) m3 b+ q' c3 n+ A* j

9 l8 _7 B  [( u5 W如被税务局定位为 Personal Service Corporation (PSC), 就有很多税务优惠不能成立。 假设若干年后被抽检,同时税务局不接受报税方式, 纳税人就会被罚款。 被罚的数额可能累计几年算起,需一次性交清
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