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contractor or full-time employee

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鲜花(0) 鸡蛋(0)
发表于 2007-9-15 09:39 | 显示全部楼层 |阅读模式
老杨团队,追求完美;客户至上,服务到位!
代朋友问个问题:
9 {) n  a4 j1 U; G
5 u+ P6 |: W; N7 g6 h# \9 B: S收到一个job offer,雇主说如果选择1年contract的话年薪会比full-time employee高3w左右。想了解一下当合同工除了稳定性差一点以外还有什么坏处?税后收入两者差别大吗?要当contractor是不是一定要先成立自己的公司呢?谢谢大家的意见!
3 t5 E+ y6 \2 ^  ]' I" L1 \3 ~" ^$ W4 W" c0 O, J
理袁律师事务所
鲜花(87) 鸡蛋(1)
发表于 2007-9-15 18:29 | 显示全部楼层
作为contractor, 工作是没有保障的。 就等于自己开公司一般, 随时可以丢了工作。
- r' p, D: x# m4 F, [
; k* W2 _& o# w2 b' o没有 EI, CPP, 劳工保险 (WCB), 假期,病假等。 工作时间不定, 也没有任何承诺。自己要做帐, 缴税等。
: r' Z; M" b- d8 Q( y! ~5 l9 e+ K7 J) N% O/ a
返回来说, 可以有很多税务上的优惠。 包括汽车,维修与气油费, 自己的办公室, 电话等都可以抵税。 问题是, 这些税务上的优惠能不能抵, 就要看税务局接不接受你报税的方式。
5 t! L! O$ b+ V* R8 l) C3 X+ H$ a! i5 U' N% ~
如被税务局定位为 Personal Service Corporation (PSC), 就有很多税务优惠不能成立。 假设若干年后被抽检,同时税务局不接受报税方式, 纳税人就会被罚款。 被罚的数额可能累计几年算起,需一次性交清
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